مدیریت استراتژیک منابع انسانیقالب بندی: wordچالشهایی که مدیریت ودولت ملل درحال توسعه با ان مواجه است بسیار خطیرتر از چالشهای ملل صنعتی هستند .برنامه ریزی و مدیریت استراتژیک مرکز ثقل اجرا و تحقق اهداف توسعه ای در این ملل است.درایران کلید طراحی واجرای برنامه های توسعه ومدیریت مطلوب توسعه ومدیریت منابع انسانی است.برای مواجه شدن با چالشهای جهانی سازی ، مدیران باید مدیران اثربخش وبا کیفیتی بالا باشند.