پرسشنامه شناسايي ارتباطاتهدف : اين ابزار به فرد می گويد که آيا برقرار کننده ارتباط موثر می باشد يا خير ؟نحوه تکميل : موقعيت کاری خود را در نظر بگيريد و به موارد ذيل پاسخ دهيد ..........نحوه امتياز بندی و تفسير نتايج :امتياز هر سئوال را جمع ببنديد و در جای مناسب خود ثبت کنيد .الف) اگر امتيازات کل شما از هر سئوال بين 36-15 باشد ، شما از نظر ارتباطی فردی بسيار نا موثر هستيد .ب) اگر امتيازات کل شما از هر سئوال بين 37 تا 58 باشد ، نظر ازتباطی يک فرد نا موثر هستيد .ج) اگر امتيازات کل شما از هر سئوال 81 و بيشتر از آن باشد ، شما در برقراری ارتباط با ديگران بسيار اثر بخش و کارا هستيد .