عنوان تحقیق: بررسي علل و چگونگي ايجاد سياه چاله ها و سرعت گير ها در سازمان هاقالب بندی: wordتعداد صفحات: 11شرح مختصر:سرعت گير ها نقاط مشخصي هستند، که به راحتي قابل مشاهده مي باشند و نياز به شناسايي ندارند، اما جالب است بدانيم که سياه چاله ها براي اکثر مديران ناشناخته اند. و اين عدم آشنايي منجر به ايجاد شکاف و بروز فعاليت هاي نامطلوب مي شود که در دراز مدت منجر به تباهي سازمان مي گردد.هدف اين مقاله بررسي علل و چگونگي ايجاد سياه چاله ها و سرعت گير ها در سازمان ها و راهکارهايي جهت بهبود اوضاع مي باشداين مقاله قصد دارد در پاسخ به اين سوال كه « سياه چاله ها در كجاي سازمان قرار دارند؟ چرا و چگونه بر عملكرد سازمان تاثير مي گذارند؟ يافته هاي از قبيل، پنهان كاري كاركنان، مبادلات محرمان؛ سياست هاي منابع انساني و.. حكايت دارد. مهمترين وظيفه مديران سازمان هاي امروزي شناخت اين پديده جهت پيشگيري و يا درمان آن مي باشد.فهرست مطالب:مقدمهسياه چاله ها و سرعت گيرهاي سازمانياصطلاح سياه چالهچيستي سياه چاله ها در سازمانچرايي سياه چاله ها در سازمانبعضي از علل بروز سرعت گيرها در سازمانمهمترين علل بروز چاله ها و سرعت گير ها "خطا" مي باشدچگونگي ريشه کني سياه چاله ها و سرعت گيرها در سازمانرهبري تغيير از طريق قدرترهبري تغيير از طريق استدلالرهبري تغيير از طريق بازآموزيمهمترين اقدام در کوتاه ترين زمان ممکن جهت رفع مشکل شاملنتيجه گيري و پیشنهاداتمنابع