مقدمه و تاريخچه بهداشت حرفه اي:بشر در ابتداي تمدن خويش زندگي ساده و فاقد صنعت و حرفه هاي گوناگون داشت اما به تدريج با رشد جوامع بشري انسان براي رفع نيازهاي حياتي زندگي خويش را بسمت توليد كه لازمه آن مصرف انرژي و بكارگيري فكر و انديشه بود آغاز كرد. بتدريج با رشد روزافزون جمعيت نيازهاي انسان نيز رو به فزوني نهاد. اهميت رفع اين نيازها براي انسان و كنجكاوي و هوشياري وي باعث گرديد كه بشر هر روز بتواند رازي از طبيعت را بگشايد و به يكي از قوانين آن آشنا گردد كه اين امر باعث گرديد كه بشر هر روز بتواند به كمك قدرت خلاقيت خويش دست به اختراعات و اكتشافات بسيارند كه نتيجه آن خلق دستگاه هاي اوليه صنعتي بود. بدنبال اينگونه تحولات در زندگي بشر مفهوم صنعت به شكل معمولي تري وارد زندگي وي گرديد. و هر روز با تحولاتي جديد در آن گويي پاي در راهي بي‌نهايت مي نهاد. اما صنعت را كه بشر آفريده بود خود در كنار عامل مهمي بنام نيروي كار جان گرفت.بدنبال انقلاب صنعتي كه در قرن نوزدهم در جهان بوقوع پيوست كه خود نقطه عطفي در تاريخ بشر به حساب مي آيد. موجي از نيروهاي كار راهي مراكز صنعتي شدند كه چرا معناي صنعت را با بازوان خويش به حركت در مي آورند.اما صنعتي كه انسان آنگونه به آن غره شده بود كه آن را راهي و وسيله اي در رسيدن به تكامل و رفع نيازهاي بي پايانش مي ديد خود به جولانگاهي براي انواع خطرات براي خود وي بدل گرديد.هر روز انسانهاي بسياري كه اغلب از طبقه پايين جامعه بودند قرباني دستگاه ها و ابزارآلاتي بودند كه همنوعشان ساخته بودند و اين در حالي بود كه هيچ قانون مدوني جهت حمايت از اين قشر افراد وجود نداشت.بتدريج اين امر اهميت بيشتري يافت كه در نتيجه دولتمردان را بر آن داشت تا با تدوين قوانين لازم اجرا، طبقه كارگر را مورد حمايت قرار دهند. بدنبال اين امر و بدنبال جهاني شدن اين امر، سازمان هاي گوناگون از جمله ILO (سازمان بين المللي كار) بوجود آمدند. كه رسماً متصدي حمايت از كارگران را در سطح جهاني به عهده گرفتند.به دنبال گسترش و اهميت موضوع كار و كارگر بتدريج علمي به نام بهداشت حرفه اي بوجود آمد كه هدف آن بررسي علمي مسائل مختلف بهداشتي افرادي است كه به كار گماشته مي شدند.- بهداشت حرفه اي:علم بهداشت حرفه اي به بهداشت كار و محيط كار مربوط مي گردد. در اصل دامنه اين علم از بيماريهاي شغلي و صدمات ناشي از كار تا شرايط كاري و محيط كار گسترده است. واضح است كه شرايط كاري محيط كار يكي از فاكتورهاي تأثيرگذار در ميزان ضايعات انساني ناشي از كار مي‌باشد. تعداد صفحات 230 word فهرست مطالب:فصل اول: مقدمهفصل دوم: بررسي عوامل فيزيكي زيان آور محيط كارفصل سوم: بررسي عوامل شيميايي زيان آور در محيط كارفصل چهارم: ارگونومي (مهندسي عوامل انساني)فصل پنجم: ايمني محيط كارفصل ششم: حوادث ناشي از كارفصل هفتم: بهسازي محيط كارفصل هشتم: چكيده مطالب و منابع