عنوان مقاله : عوامل سازماني و مديريتي موثر بر فساد اداري و مالي در سازمان‌هاي دولتي قالب بندی : wordقیمت : 14100 تومان شرح مختصر : فساد اداري- مالي طبق تعريف سازمان شفافيت بين المللي آن دسته از فعاليت‌هاي کارکنان و مسئولان دولت را شامل ميشود که اولاً به منافع عمومي لطمه بزند و ثانياً هدف از انجام آن، رساندن فايده به عامل (کارمند اقدام کننده) يا به شخص ديگر باشد. تحقيقات متعددي توسط محققين در خصوص تبيين عوامل موثر بر فساد و ارائه نظريات مختلف صورت گرفته است، ولي بسياري از آنها از ابعاد جامعه‌شناختي، روانشناختي، حقوقي، سياسي و اقتصاد جامعه به تبيين موضوع پرداخته و بررسي‌هاي انجام شده در خصوص عوامل درون سازماني موثر بر فساد اداري – مالي در مقايسه با آنها محدود است.پژوهش حاضر نیز با توجه به اهداف و موضوع تحقیق از نوع کاربردی می باشد، و همانگونه که فساد اداری – مالی باعث زیر سؤال رفتن عدالت، مسئولیت، و کاربرد ثروت و قدرت می شود هدف از انجام این پژوهش ارایه راهکارهای مناسبی برای کاهش فساد در سازمان های دولتی می باشد. بررسی ریشه¬های فساد اداری ما را به دلایلی رهنمون میسازد که موجد محیطی است که در بستر آن عوامل انسانی جرات می¬یابند تا به راحتی با سوءاستفاده از موقعیت شغلی ایجاد شده،دست به اقداماتی بزنند که در پرتو آن حقوق اجتماعی، اقتصادی و سیاسی شهروندان نقض و یا حق مسلم فرد یا گروهی به آسانی پایمال یا به ناحق به دیگری واگذار شود. حال میتوان این نتیجه را گرفت که پيشگيري از تخلفات سازماني زيربنا و مقدمه سالم سازي محيط سازماني است و عوامل مختلفي در سالم سازي محيط سازماني تأثير دارد که يکي از اساسي ترين آنها توجه به عوامل انسانی و مدیریتی است و علت آن اين است که محور و قالب سالم سازي سازمان، انسانهاي سازماني هستند. بنابراين اگر انسانهاي سازمان سالم و پرورش يافته گردند، کار سالم سازي محيط سازماني سريعتر انجام ميشود و بصورت يک فرآيند مداوم در مي آيد.فهرست : تبيين مفهوم فساد و تعاريف و ابعاد آن از نظر محققينسوءاستفاده از قدرتپنهانكاريرويکردها و نظريات متعدد و اختلاف نظر موجود در بين انديشمندانمصاديق و پيامدهاي متعدد فسادپژوهشهاي انجام شده و دغدغه موجود در انجام پژوهش حاضرپيامدهاي فساد اداري – ماليلزوم آسيب‌شناسي پديده فساد اداري – مالي با رويكرد پيشگيرياهميت پيشگيري و مبارزه با فساد اداري – مالي در ايرانبررسي تعاريف و مصاديق فساد اداري – ماليتخلفات اداريمصاديق فساد اداري – ماليمصاديق تخلف اداريمصاديق فساد اداريديدگاههاي نظري و رويکردهاي تئوريک در مورد فسادديدگاه اخلاقگرايانديدگاه کارکردگرايانبحث و نتيجه گيريپیشنهادات جهت انجام پژوهش های آتیفهرست منابع