عنوان پایان نامه: تعیین میزان سلامت روان در بین پرستاران شاغل در بیمارستانپروژه کارشناسی رشته روانشناسیقالب بندی: WORDتعداد صفحات: 47قسمتی از متن:از سلامت روانی تعاریف زیادی به عمل آمده که هر کدام با توجه به شرایط فرهنگی و اجتماعی هر جامعه ای با دیگری متفاوت است با این وجود روانشناسان و روانپزشکان فردی را از نظر روانی سالم می دانند که تعادلی بین رفتارها و کنترل او در مواجهه با مشکلات اجتماعی وجود داشته باشد . کارشناسان سازمان بهداشت جهانی سلامت فکر و روان را اینطور تعریف می کنند :« سلامت فکر عبارت است از قابلیت ارتباط موزون و هماهنگ با دیگران ، تغییر و اصلاح محیط فردی و اجتماعی و حل تضاد ها و تمایلات شخصی به طور منطقی ، عادلانه و مناسب».بیان مسئله :سلامت روانی به نحوه تفکر، احساس و عمل اشخاص بستگی دارد. به طور کلی افرادی که از سلامت روانی برخوردار هستند، نسبت به زندگی نگرش مثبت دارند. آماده برخورد با مشکلات زندگی هستند. در مورد خود و دیگران احساس خوبی دارند. در محیط کار و روابطشان مسئولیت پذیر می باشند. زیرا وقتی از سلامت روانی برخوردار باشیم انتظار بهترین چیزها را در زندگی داریم و آماده برخورد با هر حادثه ای هستیم.ما با آموختن ویژگی های سلامـت روانی بهتر می توانیم به روح و روان متعادل و شاد دست یابیم. سلامت روانی در بسیاری از موارد مانند سلامت جسمی است و باید به آن توجه کافی داشت. سلامت روانی برای خوشبختی انسان ضروری اند. رسیدن به سلامت روانی به هیچ وجه تصادفی نیست، نیل به این هدف با صرف زمان و زحمت محقق می شود.فهرست مطالبفصل اولمقدمه.............................................................................. 5بیان مسئله................................................................... 5اهداف تحقیق....................................................................... 7سوالات تحقیق....................................................................................... 8فرضیات تحقیق.......................................................................... 8ضرورت و اهمیت پژوهش........................................................ 8متغیرهای تحقیق............................................................ 10تعاریف عملیاتی...................................................................... 11فصل دوممقدمه............................................................................. 12 تعریف سلامت روانی................................................................... 14جایگاه سلامت روان...................................................................... 15ویژگی های سلامت روان......................................................... 17مولفه کلیدی سلامت روان........................................... 18نگرشها در کار............................................................................. 30اصول سلامت روانی........................................................................ 32نظریات در مورد سلامت روان......................................................... 34دیدگاه مزلو.............................................................................................. 34دیدگاه روانی – اجتماعی و زیستی-روانی................................................. 35دیدگاه اریک اریکسون.................................................................... 35دیدگاه کارن هورنای..................................................... 36دیدگاه اریک برن........................................................................... 37دیدگاه هری استاک سالیوان........................................................... 38دیدگاه اریک فروم............................................................... 39رویکرد روانشناختی...................................................................... 40دیدگاه کنراد لورنز....................................................................... 40دیدگاه مک دوگال.................................................................. 41دیدگاه اسکینر...................................................................... 42رویکرد روانکاوی..................................................................... 42دیدگاه فروید.......................................................................... 42دیدگاه یونگ......................................................................... 43دیدگاه صفات موری................................................................ 45دیدگاه انسانگرایانه................................................................................ 46نظریه هماهنگی جهت بالا برنده انگیزه در کار......................................... 47پژوهشهای انجام شده................................................................ 49فصل سومجامعه آماری..................................................................................... 51نمونه و روش نمونه گیری.............................................................. 51ابزار پژوهش........................................................................................ 51ضریب اعتبار پرسشنامه................................................................... 52روش جمع آوری داده ها................................................................... 52روش تجزیه و تحلیل داده ها.......................................................... 53منابع............................................................................................. 53