بررسي مفاهيم تکنولوژي و مديريت تکنولوژي در سازمان هاي صنعتي

دانلود

عنوان پایان نامه: بررسي مفاهيم تکنولوژي و مديريت تکنولوژي در سازمان هاي صنعتي
فرمت فایل: word و pdf
تعداد صفحات: 218
شرح مختصر:
در اين پژوهش به بررسي مفاهيم تکنولوژي و مديريت تکنولوژي در سازمان هاي صنعتي مي پردازيم. در ادامه به بررسي تاثيرات كلي تكنولوژي و به تبع آن فناوري اطلاعات در سازمانها پرداخته و راهكارهايي را در قالب استراتژي ، چك ليست و الگوهاي اوليه به مديران و كارآفرينان پيشنهاد مي نمايد .
مديران و كارآفرينان در سازمانها و جامعه براي حضور واقعي و موفق ، نياز به الگوهاي روز و پيش بيني آينده دارند . بي شك مهمترين عنصر در موفقيت سازمانها در حوزه صنعتي و اقتصادي و ساير حوزه ها در جهان امروز " تكنولوژي " است . ( نگاري،1386)
برخي از تكنولوژي به عنوان " موتور توسعه " ياد مي كنند . تكنولوژي به يك عامل برتري در رقابت بين شركتها و حتي كشورها شده است ، به طوري كه امروزه علاوه بر توليد سرانه كشورها ، استانداردهاي ديگري با نام توسعه يافتگي با محوريت تكنولوژي نيز در گروه بندي كشور نقش يافته اند . در اين راستا " الگوهاي تدوين استراتژي تكنولوژي " به عنوان يك مسئله در سطح كلان و در مقطع حاضر مطرح مي باشند .
فهرست مطالب
فهرست... 1
چكيده :7
فصل اول:کلیات پژوهش.... 9
1-1- مقدمه. 9
1-2- بيان مسئله. 10
1-3- تاریخچه مطالعاتی.. 17
1-4- چارچوب نظری.. 20
1-5- اهداف تحقيق.. 22
1-5-1- هدف کلي22
1-5-2- اهداف جزئي22
1-6- سوالات پژوهش.... 22
1-7- تعاريف واژه ها و کلمات کليدي.. 23
فصل دوم: بررسي مفهوم تکنولوژي.. 29
2-1- مقدمه. 29
2-2- تعريف فناوري يا تکنولوژي.. 31
2-3- تعاريف ارائه شده. 32
2-4- نظريه‌هاي مطرح.. 32
2-5- کاربرد فن‌آوري.. 33
2-6- تعاريف و مفاهيم تكنولوژي.. 35
2-7- مفاهيم و اصطلاحات رايج در تكنولوژي آموزشي.. 40
2-8- اهميت فناوري.. 45
2-9- فناوري تأثيرگذار درتحولات مهم تاريخي.. 45
2-10- اصول سياست علم و فناوري:68
2-11- ابزارهاي سياست علم و فناوري:68
2-12- استفاده ازانتقال فناوري در کنار تحقيق و توسعه:71
2-13- روابط و سطوح خلاقيت و نوآوري.. 72
2-14- مفاهيم نوآوري فناوري.. 73
2-15- ماتريس برتري خلاقيت و نوآوري.. 75
2-16- مفاهيم و تعاريف تکنولوژي.. 78
فصل سوم: بررسي مفهوم مديريت تکنولوژي.. 86
مقدمه. 86
تعريف تکنولوژي و مديريت تکنولوژي:87
فعاليت هاي اصلي مديريت تکنولوژي.. 88
عناصر مديريت تکنولوژي:89
موضوعات کليدي يک سيستم مديريت تکنولوژي:91
هوش:91
يکپارچگي :91
اتوماسيون:92
چارچوبي براي مديريت تکنولوژي:92
مديريت فناوري يا تکنولوژي.. 95
سطوح فناوري يا تکنولوژي.. 96
چرخه عمر فناوري يا تکنولوژي.. 97
مديريت تکنولوژي در سطح بنگاه. 99
مديريت تکنولوژي در سطح ملي يا دولتي.. 99
ضرورت مديريت تکنولوژي.. 100
اشاعه نوآوري‌هاي فناورانه:101
نوآوري فناورانه در يک محيط رقابتي.. 102
پيشتازان فناوري:102
دنباله‌روان فناوري:102
ارزيابي نيازهاي فناوري.. 103
نحوه تصميم‌گيري درمورد نوآوري‌هاي تکنولوژي.. 103
نحوه دستيابي به فناوري‌هاي نوين.. 105
فناوري و سِمُت‌هاي مديريتي.. 106
فناوري، طراحي مشاغل و منابع انساني:107
اصول چهل گانه نوآوري.. 108
بررسي تاثير تكنولوژي و فناوري اطلاعات بر نيروي انساني در سازمانها121
تاثير فناوري اطلاعات بر سلسله مراتب سازماني :122
تاثيرات فناوري اطلاعات بر ايجاد واحدهاي ويژه :122
تاثير فناوري اطلاعات بر تمركز قدرت يا اختيار :123
تاثير فناوري اطلاعات بر محتواي شغل :123
تاثير فناوري اطلاعات بر آموزش :123
تاثير فناوري اطلاعات بر جابجايي شغلي :123
تاثير فناوري اطلاعات بر رضايت شغلي :124
تاثير فناوري اطلاعات بر صفات انساني :124
تاثير فناوري اطلاعات بر تشويش اطلاعاتي :124
تاثير فناوري اطلاعات بر ايمني و سلامت :124
چرخ دگرگوني.. 130
نمادها و نشانه ها :131
ساختار و فرآيند راهنمايي :131
آموزش ، كارورزي ، ابزار اقدام132
قهرمانان و پشتيبانان :132
ارتباطات ، بهترين راه تبادل تجربه. 132
معيارها ، هدف ها و بازخورد. 133
قدر شناسي و پاداش ها134
جمع بندي و پيشنهادات :135
فصل چهارم:تکنولوژي و مديريت تکنولوژي در سازمان هاي صنعتي.. 138
مديريت تكنولوژي در سازمان هاي صنعتي.. 138
پيشينه تاريخي.. 139
فرايند مديريت تكنولوژي.. 141
مدل مورين141
فرايند مديريت تكنولوژي مورين.. 142
مدل گريگوري142
مدل فال و همكاران142
مدل‌هاي ديگر144
ضرورت موضوع مديريت تكنولوژي در سطح بنگاه. 146
مديريت تكنولوژي در سطح ملي يا دولتي.. 148
چارچوب مفهومي مديريت تكنولوژي.. 149
پيشينه تاريخي.. 151
فناوري اطلاعات در سازمان ها و ادارات... 152
تاثير بكارگيري فناوري اطلاعات در سازمانها153
محور هاي بكارگيري فناوري اطلاعات در شركتها و ادارات154
پياده سازي فناوري اطلاعات در سازمانها و ادارات155
زير ساخت نظام فناوري اطلاعات156
اجرا و بكار گيري فناوري اطلاعات156
برنامه جامع توسعه فناوري اطلاعات فناوري اطلاعات 157
برنامه ريزي استراتژيك سازمانها158
شناخت وضع موجود از ديدگاه فناوري اطلاعات160
تعيين و بررسي نياز هاي آينده160
طراحي گزينه ها و آلترناتيوهاي ممكن160
تحليل مقايسه اي آلترناتيوها(پيشنهادات) و انتخاب گزينه برتر161
تعيين برنامه ها و استراتژي پياده سازي فناوري اطلاعات161
بكارگيري تكنولوژي در فناوري اطلاعات MASTER PLAN163
موانع بكارگيري فناوري اطلاعات در ادارات و سازمانها163
توصيه ها براي اجراي فناوري اطلاعات در سازمانها165
تاثير تکنولوژي اطلاعات بر سازمان، جامعه و فرد. 166
سازمانها و تکنولوژي اطلاعات... 167
سلسله مراتب سازماني.. 167
نسبت کارکنان يقه آبي به کارکنان يقه سفيد. 167
واحدهاي ويژه. 168
تمرکز قدرت يا اختيار. 168
قدرت و موقعيت... 168
محتواي شغل.. 168
تغييرات در شرايط احراز شغل و آموزش... 169
تغييرات در نظارت... 169
تاثير بر جابه‌جايي شغلي.. 169
تاثيرات ديگر تکنولوژي اطلاعات بر سازمان. 169
کار و تکنولوژي اطلاعات و تاثیرات آن. 171
تاثير بر رضايت شغلي171
فاقد صفات انساني کردن171
اثرات رواني171
تشويش اطلاعاتي172
تاثير بر ايمني و سلامتي172
اجتماع و تکنولوژي اطلاعات173
فرصتهايي براي افرادمعلول174
پيشرفتهايي در حفظ سلامتي174
مبارزه با جرائم ديگر و کاربردها174
ضرورت موضوع مديريت تكنولوژي در سطح سازمان صنعتي.. 175
ضرورت موضوع مديريت تكنولوژي در سطح سازمان صنعتي.. 175
مديريت تكنولوژي در سطح ملي يا دولتي.. 177
چارچوب مفهومي مديريت تكنولوژي.. 178
شناسايي چالش‌هاي طرح‌هاي جامع تکنولوژي در سازمان‌ها179
ارزيابي وضعيت آمادگي سازمان براي اجراي طرح‌هاي تکنولوژي و تعريف دقيق مساله. 187
تعريف اهداف معماري و کنترل و حاکميت فناوري اطلاعات... 187
ارزيابي هر يک از فازهاي معماري.. 187
ارزيابي پياده‌سازي187
مشكلات و چالش‌هاي پیاده سازی188
موانع مرتبط با تهيه طرح و کيفيت طرح‌ها188
مشكلات ناشي از عدم استفاده از استانداردها و استفاده از متدولوژي‌ها و مدل‌هاي مرجع. 189
موانع پياده‌سازي طرح‌هاي جامع در سازمان‌هاي دولتي.. 192
تکنولوژي ، خلاقيت و نوآوري در سازمان هاي صنعتي.. 194
ضررورت خلاقيت در سازمان:196
فرايند خلاقيت :197
کسب ديدگاه و نگرشي موافق نسبت به فکر(ايده)هاي نوين197
حساسيت نشان دادن نسبت به مسأله197
آمادگي يافتن براي خلاقيت از طريق کسب مواد خام لازم197
به کارگيري سلاست فکر198
فعاليت ضمير ناخودآگاه بر روي مسأله198
درخشش ناگهاني يک فکر199
چگونه خلاقيت خفته را بيدار سازيم :199
قبول وجود ذخيره بي کران خلاقيت در درون انسان200
شکستن مرز بندي کليشه اي200
انجام کارهاي جديد و مداومت در آنها200
تلاش در جهت ارتقاي دانش و مهارت200
آرامش فکر و مثبت انديشي200
تکنولوژي فکر. 202
تکنولوژي فکر و نگرش مثبت204
تکنولوژي فکر و اعتماد به نفس204
تکنولوژي فکر و روحيه204
تکنولوژي فکر و اضطراب و ترس204
تکنولوژي فکر و يقين205
تکنولوژي فکر و کسب دانش و استفاده از تجربيات ديگران205
پست مدرنيسم و فن‌آوري در سازمان. 205
فصل پنجم:نتيجه گيري.. 208
نتايج پژوهش.... 208
جايگاه مديران ارشد تکنولوژي در سازمان ها209
منابع:214

👇 تصادفی👇

بهترین ویرایشگر اندروید فارسی نامحدود نسخه موبایل✅افزایش ممبر واقعی تلگرام شناسايي عوامل مؤثر بر ملي گرايي مصرفي از ديدگاه مصرف كنندگان (مطالعه موردی : مصرف کنندگان خودرو در استان ....)دانستنی های اهداء خون - صفری فردمعرفی معمار معمار مشهور رم کولهاوسکنترل کیفیت یک کارگاه پوشاک487- تحلیل شكنندگی خطوط لوله ی مدفون در برابر اثرات انتشار امواج زلزله ✅فایل های دیگر✅

#️⃣ برچسب های فایل بررسي مفاهيم تکنولوژي و مديريت تکنولوژي در سازمان هاي صنعتي

بررسي مفاهيم تکنولوژي و مديريت تکنولوژي در سازمان هاي صنعتي

دانلود بررسي مفاهيم تکنولوژي و مديريت تکنولوژي در سازمان هاي صنعتي

خرید اینترنتی بررسي مفاهيم تکنولوژي و مديريت تکنولوژي در سازمان هاي صنعتي

👇🏞 تصاویر 🏞