عنوان پایان نامه: بررسي مقايسه اي رابطه بين استرس شغلي و رضايتمندي زناشوييپروزه تحقيقاتي جهت اخذ درجه کارشناسي رشته روانشناسيفرمت فایل: wordتعداد صفحات: 206شرح مختصر:هدف از اين مطالعه تعيين ميزان استرس شغلي و رضایت زناشویی طلافروشان شهرستان... مي باشد كه مشغول به کار ميباشند . اين پژوهش يک مطالعه توصيفي و از نوع پيمايشي است که در سال 1391 انجام گرفته است. ابزار گردآوري داده ها دو پرسشنامه مي باشد که هر پرسشنامه از دو بخش تشکيل شده است. بخش اول مشخصات فردي مانند جنسيت ، سابقه ي کار، نوع شغل، وضعيت تأهل ، تحصيلات، محل کار، حجم طلافروشان و کارکنان طلافروشی و کار اضافي را مورد پرسش قرار مي دهد و بخش دوم استرس شغلي را که فرد تجربه مي کند مورد ارزيابي قرار مي دهد که در اين قسمت دو پرسشنامه جداگانه در نظر گرفته شده است.نتايج حاصل از اين پژوهش نشان مي دهد بين ميزان استرس افراد و همچنين ميزان تحصيلات ، سابقه كار، وضعيت تأهل و اضافه کار اين افراد رابطه معنادار وجود ندارد.بين ميزان استرس افرادي که شغل ساخت دارند و همچنين با توجه به سابقه کار ، وضعيت تاهل ، حجم طلاسازان و وضعيت مسکن آنها رابطه معنی داری وجود ندارد. فهرست مطالبچکيده6فصل اول: کلیات پژوهش1-1- مقدمه11-2- بيان مسئله31-3- اهميت و ضرورت پژوهش41-4- اهداف پژوهش61-4-1- هدف کلی:61-4-2- هدف های جزئی:71-5- فرضيه هاي پژوهش81-6- سوالات پژوهش81-7- تعاريف واژه های نظری و عملیاتی9 فصل دوم: ادبیات تحقیق2-1- بخش اول: مباحث نظری2-1-1- تاریخچه مطالعات مربوط به فشارهای عصبی و روانی122-1-2- استرس و گرایش های آن:172-1-3- عوامل ایجاد کننده فشار های عصبی و روانی:202-1-4- تغییرات عمده در زندگی به عنوان عوامل موثر بر بروز فشارهای عصبی و روانی:212-1-5- درگیری های زندگی روزانه، منبعی جهت ایجاد فشارهای عصبی و روانی:272-1-6- تفاوت های فردی و فشارهای عصبی و روانی282-1-7- شخصیت و فشار های عصبی و روانی:302-1-8- عوامل ایجاد کننده استرس درون سازمانی ( فشارزاهای شغلی):342-1-9- عدم امنیت شغلی:372-1-10- تقاضای مربوط به روابط متقابل (مناسبات انسانی در محیط کار):452-1-11- حمایت اجتماعی:462-2- بخش دوم: پیامدهای فشارهای عصبی و روانی482-2-1- پیامدهای روانی استرس:532-2-2- پیامد های رفتاری فشارهای عصبی و روانی:552-2-3- پیامد های سازمانی فشارهای عصبی و روانی:562-2-4- تسلط بر موقعیت ها و شرایط محیطی فشارزا:582-2-5- خود خواهی دیگر خواهانه و احساس مفید بودن:592-2-6- توصیه در مورد مشکلات کمی کار و فقر شغلی و رفع استرس ناشی از فشار زمانی632-2-7- استرس شغلی فرد642-2-8- مشکلات ناشی از شرایط نا مطلوب کاری فرد692-2-9- مشکلات رفتاری مشتریان712-2-10- استرس شغلي، از افسانه تا واقعيت752-2-11- منابع اصلي استرس782-2-12- اثرات استرس در محيط كار962-2-13- علل فشار روانی طلافروشان1142-3- بخش سوم: مروری بر تحقیقات انجام شده پیرامون استرس شغلی1292-3-1- پژوهش های انجام شده در ایران:137 فصل سوم: روش تحقيق3-1- مقدمه1533-2- پيمايش1533-3- جامعه آماري تحقيق1533-4- روش نمونه گيري1533-5- ابزار گردآوري اطلاعات1543-6- اعتبار علمي ابزار گردآوري اطلاعات1543-7- روش تجزيه و تحليل داده ها1563-8- روش و نحوه اجراي پژوهش156 فصل چهارم: تجزيه و تحليل داده ها4-1- مقدمه:1584-2- فرضیه اول : بین استرس شعلی و رضایت زناشویی طلافروشان رابطه معنی دار وجود دارد.1594-3- فرضیه دوم : بین استرس شغلی و رضایت زناشویی طلا فروشان مرد و زن تفاوت معنی دار وجود دارد.1614-4- فرضیه سوم : بین استرس شغلی و رضایت زناشویی طلا فروشان و سطح تحصیلات آنها تفاوت معنی دار وجود دارد.1644-5- فرضیه چهارم : بین استرس شعلی و رضایت زناشویی طلافروشان با سابقه کار آنها رابطه معنی وجود دارد.167 فصل پنجم: نتيجه گيري و پيشنهادات5-1- مقدمه1745-2- اشاره به نتايج پژوهش1745-3- محدوديت هاي پژوهش1755-4- پيشنهادات اجرايي1765-5- پژوهش هاي آتي1765-6- بررسی نتايج خود با نتايج داخلي و خارجي177فهرست منابع179
بررسي مقايسه اي رابطه بين استرس شغلي و رضايتمندي زناشويي
عنوان پایان نامه: بررسي مقايسه اي رابطه بين استرس شغلي و رضايتمندي زناشوييپروزه تحقيقاتي جهت اخذ درجه کارشناسي رشته روانشناسيفرمت فایل: wordتعداد صفحات: 206شرح مختصر:هدف از اين مطالعه تعيين ميزان استرس شغلي و رضایت زناشویی طلافروشان شهرستان... مي باشد كه مشغول به کار ميباشند . اين پژوهش يک مطالعه توصيفي و از نوع پيمايشي است که در سال 1391 انجام گرفته است. ابزار گردآوري داده ها دو پرسشنامه مي باشد که هر پرسشنامه از دو بخش تشکيل شده است. بخش اول مشخصات فردي مانند جنسيت ، سابقه ي کار، نوع شغل، وضعيت تأهل ، تحصيلات، محل کار، حجم طلافروشان و کارکنان طلافروشی و کار اضافي را مورد پرسش قرار مي دهد و بخش دوم استرس شغلي را که فرد تجربه مي کند مورد ارزيابي قرار مي دهد که در اين قسمت دو پرسشنامه جداگانه در نظر گرفته شده است.نتايج حاصل از اين پژوهش نشان مي دهد بين ميزان استرس افراد و همچنين ميزان تحصيلات ، سابقه كار، وضعيت تأهل و اضافه کار اين افراد رابطه معنادار وجود ندارد.بين ميزان استرس افرادي که شغل ساخت دارند و همچنين با توجه به سابقه کار ، وضعيت تاهل ، حجم طلاسازان و وضعيت مسکن آنها رابطه معنی داری وجود ندارد. فهرست مطالبچکيده6فصل اول: کلیات پژوهش1-1- مقدمه11-2- بيان مسئله31-3- اهميت و ضرورت پژوهش41-4- اهداف پژوهش61-4-1- هدف کلی:61-4-2- هدف های جزئی:71-5- فرضيه هاي پژوهش81-6- سوالات پژوهش81-7- تعاريف واژه های نظری و عملیاتی9 فصل دوم: ادبیات تحقیق2-1- بخش اول: مباحث نظری2-1-1- تاریخچه مطالعات مربوط به فشارهای عصبی و روانی122-1-2- استرس و گرایش های آن:172-1-3- عوامل ایجاد کننده فشار های عصبی و روانی:202-1-4- تغییرات عمده در زندگی به عنوان عوامل موثر بر بروز فشارهای عصبی و روانی:212-1-5- درگیری های زندگی روزانه، منبعی جهت ایجاد فشارهای عصبی و روانی:272-1-6- تفاوت های فردی و فشارهای عصبی و روانی282-1-7- شخصیت و فشار های عصبی و روانی:302-1-8- عوامل ایجاد کننده استرس درون سازمانی ( فشارزاهای شغلی):342-1-9- عدم امنیت شغلی:372-1-10- تقاضای مربوط به روابط متقابل (مناسبات انسانی در محیط کار):452-1-11- حمایت اجتماعی:462-2- بخش دوم: پیامدهای فشارهای عصبی و روانی482-2-1- پیامدهای روانی استرس:532-2-2- پیامد های رفتاری فشارهای عصبی و روانی:552-2-3- پیامد های سازمانی فشارهای عصبی و روانی:562-2-4- تسلط بر موقعیت ها و شرایط محیطی فشارزا:582-2-5- خود خواهی دیگر خواهانه و احساس مفید بودن:592-2-6- توصیه در مورد مشکلات کمی کار و فقر شغلی و رفع استرس ناشی از فشار زمانی632-2-7- استرس شغلی فرد642-2-8- مشکلات ناشی از شرایط نا مطلوب کاری فرد692-2-9- مشکلات رفتاری مشتریان712-2-10- استرس شغلي، از افسانه تا واقعيت752-2-11- منابع اصلي استرس782-2-12- اثرات استرس در محيط كار962-2-13- علل فشار روانی طلافروشان1142-3- بخش سوم: مروری بر تحقیقات انجام شده پیرامون استرس شغلی1292-3-1- پژوهش های انجام شده در ایران:137 فصل سوم: روش تحقيق3-1- مقدمه1533-2- پيمايش1533-3- جامعه آماري تحقيق1533-4- روش نمونه گيري1533-5- ابزار گردآوري اطلاعات1543-6- اعتبار علمي ابزار گردآوري اطلاعات1543-7- روش تجزيه و تحليل داده ها1563-8- روش و نحوه اجراي پژوهش156 فصل چهارم: تجزيه و تحليل داده ها4-1- مقدمه:1584-2- فرضیه اول : بین استرس شعلی و رضایت زناشویی طلافروشان رابطه معنی دار وجود دارد.1594-3- فرضیه دوم : بین استرس شغلی و رضایت زناشویی طلا فروشان مرد و زن تفاوت معنی دار وجود دارد.1614-4- فرضیه سوم : بین استرس شغلی و رضایت زناشویی طلا فروشان و سطح تحصیلات آنها تفاوت معنی دار وجود دارد.1644-5- فرضیه چهارم : بین استرس شعلی و رضایت زناشویی طلافروشان با سابقه کار آنها رابطه معنی وجود دارد.167 فصل پنجم: نتيجه گيري و پيشنهادات5-1- مقدمه1745-2- اشاره به نتايج پژوهش1745-3- محدوديت هاي پژوهش1755-4- پيشنهادات اجرايي1765-5- پژوهش هاي آتي1765-6- بررسی نتايج خود با نتايج داخلي و خارجي177فهرست منابع179