در این تحقیق همه چیز درباره تحلیل كارايي منحنی یادگیری و موضوعاتی از قبیل موضوعات زیر بررسی می شوند منحني يادگيري-اثر منحنی یادگیری-منحنی تجربه-منحنی یادگیری در روانشناسی و اقتصاد-تفسیر گسترده تر از منحنی یادگیری-در واحدهایی که مدیریت به دنبال کیفیت کالای تولیدی و از جهتی در طولانی مدت کاهش در هزینه های تولیدمی باشد با آموزش کارکنان خود سعی می کند هزینه های تولیدی را کاهش دهد .در منحنی یادگیری ما بر این باوریم که در امتداد دو برابر شدن حجم تولید لازم نیست حتما زمان لازم برای تولید صرف می شود نیز 2 برابر شود .لذا تا مرحله ثبات یادگیری بنا بر ضریب یادگیری مدت لازم برای تولید در دوره های متفاوت برابر نیست چرا که کارکنان آموزش لازم دیده اند بنا بر ضریب یاد گیری در هر دوره تولیدی خواه میزان تولیدی برابردوره قبل باشد یا مقدار تولیدی بیشتر از دوره قبل باشدو.. با تخفیف
در این تحقیق همه چیز درباره تحلیل كارايي منحنی یادگیری و موضوعاتی از قبیل موضوعات زیر بررسی می شوند منحني يادگيري-اثر منحنی یادگیری-منحنی تجربه-منحنی یادگیری در روانشناسی و اقتصاد-تفسیر گسترده تر از منحنی یادگیری-در واحدهایی که مدیریت به دنبال کیفیت کالای تولیدی و از جهتی در طولانی مدت کاهش در هزینه های تولیدمی باشد با آموزش کارکنان خود سعی می کند هزینه های تولیدی را کاهش دهد .در منحنی یادگیری ما بر این باوریم که در امتداد دو برابر شدن حجم تولید لازم نیست حتما زمان لازم برای تولید صرف می شود نیز 2 برابر شود .لذا تا مرحله ثبات یادگیری بنا بر ضریب یادگیری مدت لازم برای تولید در دوره های متفاوت برابر نیست چرا که کارکنان آموزش لازم دیده اند بنا بر ضریب یاد گیری در هر دوره تولیدی خواه میزان تولیدی برابردوره قبل باشد یا مقدار تولیدی بیشتر از دوره قبل باشدو.. با تخفیف