گزارش كارآموزي در شركت نساجي- رشته مدیریت صنعتیفرمت فایل: wordتعداد صفحات: 46شرح مختصر:نحوه ي اپراتوري دستگاهدستگاه توبريکر:جهت بکار بردن اليافت مصنوعي در سيستم ريسندگي مورد نظر اليافت با طول نامحدود با توجه به سيستم ريسندگي به طول کوتاه مدت و مناسب تبديل گرديد مهمترين روش کوتاه کردن طول اليافت و کشش و برش ميباشدمهمترين کار دستگاه تبديلtow به tops مي باشد.دستگاه پاساژ جديد- ري بريکر: مخلوط کردن:با توجه به اينکه حدود 24 فتيله به دستگاه تغذيه مي شود به نحوي الياف با هم مخلوط مي شوند ضمناً چون الياف ورودي به صورت با بخار و بدون بخار مي باشد بنابراين عمل مخلوط کردن به نحو احسن انجام مي گيرد. معمولاً اليافي که در طرف بيرون دستگاه قرار دارند بدون بخار بايد باشندموازي کردن الياف:با توجه به کششي که به الياف وارد مي شود و الياف شانه مي خورند موازات يکديگر قرار مي گيرند.با توجه به فواصلي که در بين غلتک هاي کششي قرار دارد اگر اليافي طول آن ها برش خورده از حد معمولي داراي طول بيشتر هستند در اينجا کوتاهتر مي شوندفهرست مطالبپيشگفتار. 6ميزان رضايت دانشجو از اين دوره. 6فصل اول. 9مقدمه. 9گزارش كارآموزي در شركت نگين فرش . 10خط مشي كيفيت... 10فصل دوم. 14معرفي محل كارآموزي.. 14شركت نساجي و فرش نگين.. 15اهداف فرش نگين.. 15چشم انداز فرش نگين.. 16چارت سازماني شركت نگين فرش. 18منشور اخلاقی.. 19فصل سوم. 20فعاليت هاي انجام شده توسط كارآموز20نحوه ي اپراتوري دستگاه. 21فينيشر Finisher. 21رينگ Ring. 22اتوکنر:. 22بهره وري نيروي کار و مکانيزه هاي افزايش آن ها:. 23عوامل موثر بر بهره وري نيروي کار:. 23کنترل کيفيت جامع.. 27بررسي تقسيم کار:. 29تعريف جدول تقسيم کار :. 30ايجاد خطرات جاني براي کارکنان.. 35پايين آمدن کيفيت محصولات ساخته شده. 35طراحي محل کار از نظر ارگودرفر. 35کار کردن به صورت ايستاده يا نشسته. 35طراحي محل کار از ديدگاه فيزيولوژي:. 36محدوده بحث:. 39نکات مرتبط با بکارگيري نيروي انساني:. 41اهداف اجرايي سيستم پيشنهادها43فصل چهارم. 46جمع بندي و ارائه پيشنهادات.. 46نقاط قوت و ضعف،نتيجه گيري و پيشنهادات.. 47نقاط ضعف شركت نگين فرش. 47نقاط مثبت... 47پيشنهادات.. 48نتيجه گيري:. 49
گزارش كارآموزي در شركت نساجي- رشته مدیریت صنعتیفرمت فایل: wordتعداد صفحات: 46شرح مختصر:نحوه ي اپراتوري دستگاهدستگاه توبريکر:جهت بکار بردن اليافت مصنوعي در سيستم ريسندگي مورد نظر اليافت با طول نامحدود با توجه به سيستم ريسندگي به طول کوتاه مدت و مناسب تبديل گرديد مهمترين روش کوتاه کردن طول اليافت و کشش و برش ميباشدمهمترين کار دستگاه تبديلtow به tops مي باشد.دستگاه پاساژ جديد- ري بريکر: مخلوط کردن:با توجه به اينکه حدود 24 فتيله به دستگاه تغذيه مي شود به نحوي الياف با هم مخلوط مي شوند ضمناً چون الياف ورودي به صورت با بخار و بدون بخار مي باشد بنابراين عمل مخلوط کردن به نحو احسن انجام مي گيرد. معمولاً اليافي که در طرف بيرون دستگاه قرار دارند بدون بخار بايد باشندموازي کردن الياف:با توجه به کششي که به الياف وارد مي شود و الياف شانه مي خورند موازات يکديگر قرار مي گيرند.با توجه به فواصلي که در بين غلتک هاي کششي قرار دارد اگر اليافي طول آن ها برش خورده از حد معمولي داراي طول بيشتر هستند در اينجا کوتاهتر مي شوندفهرست مطالبپيشگفتار. 6ميزان رضايت دانشجو از اين دوره. 6فصل اول. 9مقدمه. 9گزارش كارآموزي در شركت نگين فرش . 10خط مشي كيفيت... 10فصل دوم. 14معرفي محل كارآموزي.. 14شركت نساجي و فرش نگين.. 15اهداف فرش نگين.. 15چشم انداز فرش نگين.. 16چارت سازماني شركت نگين فرش. 18منشور اخلاقی.. 19فصل سوم. 20فعاليت هاي انجام شده توسط كارآموز20نحوه ي اپراتوري دستگاه. 21فينيشر Finisher. 21رينگ Ring. 22اتوکنر:. 22بهره وري نيروي کار و مکانيزه هاي افزايش آن ها:. 23عوامل موثر بر بهره وري نيروي کار:. 23کنترل کيفيت جامع.. 27بررسي تقسيم کار:. 29تعريف جدول تقسيم کار :. 30ايجاد خطرات جاني براي کارکنان.. 35پايين آمدن کيفيت محصولات ساخته شده. 35طراحي محل کار از نظر ارگودرفر. 35کار کردن به صورت ايستاده يا نشسته. 35طراحي محل کار از ديدگاه فيزيولوژي:. 36محدوده بحث:. 39نکات مرتبط با بکارگيري نيروي انساني:. 41اهداف اجرايي سيستم پيشنهادها43فصل چهارم. 46جمع بندي و ارائه پيشنهادات.. 46نقاط قوت و ضعف،نتيجه گيري و پيشنهادات.. 47نقاط ضعف شركت نگين فرش. 47نقاط مثبت... 47پيشنهادات.. 48نتيجه گيري:. 49