بررسی رابطه بین فرهنگ و میزان اشتباهات حسابداری کشف شده توسط حسابرسان

دانلود

عنوان پایان نامه: بررسی رابطه بین فرهنگ و میزان اشتباهات حسابداری کشف شده توسط حسابرسان
فرمت فایل: word
تعداد صفحات: 125
شرح مختصر:
این تحقیق به بررسی ابعاد فرهنگ شرکتهای مختلف بر اشتباهات حسابداری کشف شده توسط حسابرسان در قالب چارچوب نظری هافستده می پردازد . براساس اشتباهات حسابداری کشف شده از 70 نمونه از شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران ، محقق به بررسی مستقیم ابعاد فرهنگی نظیر فاصله قدرت و فردگرایی بر میزان اشتباهات حسابداری پرداخته است نتایج تحقیق بیانگر این واقعیت است که فاصله قدرت و فردگرایی توضیح دهندگی بااهمیتی در مورد میزان اشتباهات حسابداری ندارد تمرکز قدرت در بین اجزای یک شرکت و ایجاد تعدیل گرهای داخلی نسبتا قوی و کارکنان صلاحیت دار مهمترین مشخصه شرکتهای مورد مطالعه بوده و همچنین با توجه به روحیات و روابط کاری در ایران شرکتهای مورد مطالعه برخلاف فردگرایی بیشتربر جمع گرایی تمرکز داشته اند . که این امر موجب اشتباهات کمتری در اقلام حسابداری شرکتهای مورد نمونه بوده است . همچنین بر اساس تعدیل فرضیات تحقیق و وارد کردن نوع مالکیت شرکتها که غالبا دولتی بوده اند بر میزان اشتباهات تاثیر داشته است و این امر بیانگر این موضوع است که نوع مالکیت شرکتها (ازحیث دولتی و خصوصی ) بر افزایش میزان اشتباهات با توجه به هدف ایجاد آنها تاثیر گذار است .
فهرست مطالب
چكيده:1
مقدمه:2
فصل اول:كليات تحقیق
1-1مقدمه4
2-1 تاریخچه مطالعاتی. 4
3-1- بیان مسئله9
4-1- سوالات و اهداف تحقیق. 10
5-1- فرضیات تحقیق. 10
6-1- حدودمطالعاتی. 13
1-6-1 قلمرو موضوعی:13
2-6-1 قلمرو زمانی :13
7-1- تعریف واژه ها و اصطلاحات.. 13
فصل دوم:مروری بر ادبيات تحقيق
1-2 مقدمه16
2-2- فرهنگ چيست؟16
3-2- تفسير فرهنگ... 16
4-2- انواع فرهنگ... 17
1-4-2- فرهنگ انعطاف پذير. 17
2-4-2- فرهنگ مأموريتي. 17
3-4-2- فرهنگ مشاركتي. 18
4-4-2- فرهنگ مبتني بر تداوم18
5-2- نظريه وتحقيق هافستد در خصوص فرهنگ... 19
1-5-2- "فرهنگ به عنوان يك برنامه ريزي ذهني". 19
2-5-2- سمبل ها، قهرمان ها، عقايد مذهبي و ارزش ها19
3-5-2- لايه هاي فرهنگ... 20
4-5-2- تفاوت هاي فرهنگي براساس سرزمين، مذهب، جنس، نسل وسطح فرهنگ... 20
6-2- ابعاد مد نظر هافستد براي مطالعه فرهنگ... 21
1-6-2- فاصله قدرت.. 21
1-1-6-2- تفاوت هاي فاصله قدرت در درون كشورها: طبقه اجتماعي، سطح تحصيلات وشغل. 22
2-1-6-2- تفاوت فاصله قدرت در ميان كشورها: ريشه هاي خانوادگي. 23
3-1-6-2- فاصله قدرت در مدرسه24
4-1-6-2- فاصله قدرت در محيط كار. 24
5-1-6-2- فاصله قدرت و دولت.. 27
6-1-6-2- فاصله قدرت و عقايد27
2-6-2- فردگرايی/ جمع گرايی در جامعه29
1-2-6-2- فردگرايي و جمع گرايي در ارتباط با شغل. 30
2-2-6-2- فردگرايي و جمع گرايي در خانواده30
3-2-6-2- فردگرايي و جمع گرايي در مدرسه31
4-2-6-2- فردگرايي و جمع گرايي در محيط كار. 32
5-2-6-2- فردگرايي، جمع گرايي وعقايد35
7-2- مدلهای بررسی تغييرات حسابداری. 39
1-7-2- مدل مك- كينون. 39
2-7-2- ابعاد ارزشهاي فرهنگي از ديدگاه ترنر وترامپنرز. 41
3-7-2- توجه به وضعيت اكتسابي در برابر توجه به وضعيت انتسابي. 42
8-2- اشتباهات حسابداری. 43
1-8-2- انواع اشتباهات حسابداری. 44
1-1-8-2- انواع مختلف اشتباهاتی که ممکن است طی فعالیتهای یک واحد تجاری رخ دهد به شرح زیر است:44
2-1-8-2- نمونه ای از اشتباهات فوق به شرح زیر می باشد :46
2-8-2- نحوه اصلاح اشتباهات از نظر استانداردهای حسابداری ایران. 47
1-2-8-2- تعديلات‌ سنواتي‌. 47
2-2-8-2- تغيير در رويه‌ حسابداري‌. 48
3-2-8-2- اصلاح‌ اشتباه‌49
فصل سوم:روش‌ اجرای تحقیق
1-3 مقدمه51
2-3- روش تحقیق. 51
3-3- فرضیه ها52
4-3- جامعه آماری تحقیق. 52
5-3- نمونه آماری. 53
6-3- مدل مفهومی تحقیق. 53
7-3- روش و ابزار گردآوری داده ها54
8-3- متغیرهای مورد مطالعه55
9-3- روش اندازه گیری متغير ها و تجزیه و تحلیل داده ها:57
1-9-3- شاخص فاصله قدرت.. 57
2-9-3- شاخص فرد گرایی. 58
3-9-3- اشتباهات حسابداری. 58
10-3- روشهای آماری آزمون فرضیات تحقیق. 59
11-3- نحوه آزمون فرضیه های تحقیق. 59
فصل چهارم:تجزيه و تحليل داده‌ها
1-4مقدمه‏62
2-4- اندازه گیری متغیر فاصله قدرت.. 62
3-4- اندازه گیری متغیر فردگرایی. 64
4-4- اشتباهات حسابداری. 67
5-4- آزمون آماری فرضیه های تحقیق. 68
فصل پنجم:نتيجه‌گيري و پيشنهادات
1-5مقدمه97
2-5- بیان یافته ها97
3-5- نتیجه گیری. 98
1-3-5- نتیجه گیری کلی به تفکیک فرضیه ها ی اصلی تحقیق :98
4-5- پیشنهادات.. 100
5-5 محدودیت ها ی تحقیق. 100
پیوستها
پیوست 1– شاخص مولفه های فرهنگی. 103
پیوست 2– اشتباهات حسابداری. 105
منابع و ماخذ
منابع فارسي:111
منابع لاتین:113
چکیده انگلیسی:116
 جدول (1-2) تفاوت هاي كليدي ميان جوامع با فاصله قدرت كم وزياد26
جدول (2-2) تفاوت هاي كليدي جوامع با فاصله قدرت كم و زياد28
جدول (3-2) تفاوت هاي كليدي ميان جوامع جمع گرا وفردگرا34
جدول ( 4-2) تفاوت هاي كليدي ميان جوامع فردگرا وجمع گرا36
جدول (1-4 ) چهار سبک مدیریتی از استبدادی تا مشارکتی کامل. 63
جدول(2-4)شاخص فاصله قدرت.. 63
جدول (3-4) نتایج حاصل از تحلیل عاملی و ضریب همبستگی هر یک ازاهداف شغلی باعوامل 65
جدول ( 4-4 ) شاخص فرد گرایی. 66
جدول ( 5-4 ) نتیجه فرضیه 1-1-1. 69
جدول ( 6-4 ) نتیجه فرضیه 1-1-1(مرحله دوم)70
جدول ( 7-4 )نتیجه فرضیه 2-1-1. 71
جدول ( 8-4 )نتیجه فرضیه 2-1-1(مرحله دوم)72
جدول ( 9-4 ) نتیجه فرضیه 3-1-1. 73
جدول ( 10-4 )نتیجه فرضیه 3-1-1(مرحله دوم)74
جدول (11-4) نتایج آزمون فرضیات 1-1. 75
جدول (12-4) نتایج آزمون فرضیات 2-1. 76
جدول (13-4) نتایج آزمون فرضیات 3-1. 79
جدول (14-4) نتایج آزمون فرضیات 4-1. 82
جدول (15-4) نتایج آزمون فرضیات 1-2. 85
جدول (16-4) نتایج آزمون فرضیات 2-2. 88
جدول (17-4) نتایج آزمون فرضیات 3-2. 91
جدول (18-4) نتایج آزمون فرضیات 4-2. 94
 نمودار 1-2 مدل هافستده37
نمودار 2-2 مدل گري. 38
نمودار 3-2 مدل مك كيون. 39
نمودار 1-3 مدل تحلیلی تحقیق. 53

👇 تصادفی👇

پایان نامه صنایع صنعت نورد و کاربرد های آنپایان نامه تاثیر بدهی صنعت بر ارزش بازار شرکتهای بورس اوراق بهادارپروژه 6 سقف مسکونی تجاری بتنی با دیوار برشی و شمع (تحلیل طیفی) دارای تاییدیه نظام مهندسیدانلود پايان نامه تاريخچه و ارزش اقتصادي و غذايي انگو ردانلود رام رسمی و فارسی Lenovo Tab2-A7-30DC با اندروید 5.0.1(اختصاصی پرامیس شاپ)فیلم آموزشی ماشین کاری چندمحوره در نرم افزار پاورمیلدانلود پروژه طراحی یک فروشگاه اینترنتی با زبان PHP ✅فایل های دیگر✅

#️⃣ برچسب های فایل بررسی رابطه بین فرهنگ و میزان اشتباهات حسابداری کشف شده توسط حسابرسان

بررسی رابطه بین فرهنگ و میزان اشتباهات حسابداری کشف شده توسط حسابرسان

دانلود بررسی رابطه بین فرهنگ و میزان اشتباهات حسابداری کشف شده توسط حسابرسان

خرید اینترنتی بررسی رابطه بین فرهنگ و میزان اشتباهات حسابداری کشف شده توسط حسابرسان

👇🏞 تصاویر 🏞