مروری بر رابطه سرمایه روانشناختی و سلامتی افراد محمد فروهر،رضا هویدا وعبدالرسول جمشیدیانسال انتشار 1394 سرمایه روانشناختی مفهوم نوظهوری است که ریشه در ادبیات روانشناسی مثبتگرا دارد، با اینحال ابتدا توسط محققان و اندیشمندان رفتارسازمانی برای مدیریت اثربخش عملکرد کارکنان و بهره وری سازمانها مطرح گردید و پس از آن به دلیل قابلیتهای بالقوه و حائز اهمیتی که دارد، و به ویژه محدود نبودن آن به قلمروها محیط کار مورد توجه محققان خارج از مرزهای سازمان نیز قرار گرفت. پژوهشهای مختلف حاکی از آن است که سرمایه روانشناختی تنها روی عملکرد افراد تاثیر ندارد، بلکه طیف گستردهای مکانیسمهای روانی را در بر میگیرد که در مجموع میتوان سطح سلامت جسمی و روانی افراد را تحت تاثیر قرار دهد. دراین مقاله به مرور مقالههای پژوهشی استخراج شده از پایگاههای علمی معتبر داخلی پیرامون سرمایه روانشناختی در حوزه سلامت پرداخته شده است. نتایج نشان داد که درمجموع، پژوهشهای اندک اما حائز اهمیتی در این زمینه انجام شده است و در مجموع میتوان گفت سرمایه روانشناختی قادر است سطح سلامت روانی و جسمی افراد را پیشبینی کند.
مروری بر رابطه سرمایه روانشناختی و سلامتی افراد محمد فروهر،رضا هویدا وعبدالرسول جمشیدیانسال انتشار 1394 سرمایه روانشناختی مفهوم نوظهوری است که ریشه در ادبیات روانشناسی مثبتگرا دارد، با اینحال ابتدا توسط محققان و اندیشمندان رفتارسازمانی برای مدیریت اثربخش عملکرد کارکنان و بهره وری سازمانها مطرح گردید و پس از آن به دلیل قابلیتهای بالقوه و حائز اهمیتی که دارد، و به ویژه محدود نبودن آن به قلمروها محیط کار مورد توجه محققان خارج از مرزهای سازمان نیز قرار گرفت. پژوهشهای مختلف حاکی از آن است که سرمایه روانشناختی تنها روی عملکرد افراد تاثیر ندارد، بلکه طیف گستردهای مکانیسمهای روانی را در بر میگیرد که در مجموع میتوان سطح سلامت جسمی و روانی افراد را تحت تاثیر قرار دهد. دراین مقاله به مرور مقالههای پژوهشی استخراج شده از پایگاههای علمی معتبر داخلی پیرامون سرمایه روانشناختی در حوزه سلامت پرداخته شده است. نتایج نشان داد که درمجموع، پژوهشهای اندک اما حائز اهمیتی در این زمینه انجام شده است و در مجموع میتوان گفت سرمایه روانشناختی قادر است سطح سلامت روانی و جسمی افراد را پیشبینی کند.