ادبیات و مبانی نظری ارزیابی عملكرد كاركنان به همراه منابع و مواخذ تحقیقفایل اصلی : Wordتعداد کل صفحات : 41 صفحه حجم فایل zip : 52kفهرست مطالب به شرح زیر می باشد : فصل دوم : ادبيات موضوعبخش اول :ارزيابي عملكرد1-تعريف ارزيابي عملكرد2- تاريخچه ارزشيابي3- فلسفه ارزشیابی4- ماهيت و ضرورت ارزيابي عملكرد5- نگرش به ارزيابي عملكرد6- مراحل فرايند سيستم ارزيابي عملكرد7- عوامل موثر در انتخاب نوع سيستم ارزيابي عملكرد8- خطاهاي ارزشيابي9- روشهاي ارزيابي عملكرد10- موانع استفاده از روشهاي ارزيابي عملكرد11- مشخصات و ويژگيهاي يك سيستم ارزيابي عملكرد12- ارزشيابي در اسلام13- اصول ارزشيابي در اسلامبخش دوم : اثر بخشي1- مقدمه2- تعاريف اثر بخشي3- عوامل تعيين كننده اثر بخشي كار4- مدلهاي اثر بخشي از ديدگاه صاحبنظران5- عوامل موثر اثر بخشي سازمان6- شاخصها و روشهاي سنجش اثر بخشي7- شاخصهاي اثر بخشي سازمان8- پيشينه مطالعاتي موضوع تحقيق فصل دوم : ادبيات موضوعبخش اول : ارزيابي عملكرد 1- تعريف ارزيابي عملكردبه منظور درك صحيح از هر پديده يا موضوع لازم است مفهوم آن تعريف شود تا درك صحيح و فهم مشترك نسبت به موضوع حاصل گردد .سيستم ارزشيابي عملكرد يك سيستم مرحله اي بوده كه داراي يك رابطه تعاملي دو طرفه است مراحل اين سيستم عبارتند از :الف - مشخص نمودن ارزشيابي كننده و ارزشيابي شونده ب - زمانبندي ارزشيابي ج - جمع آوري و گردآوري اطلاعات د - تعيين روشهاي مختلف هـ - تعيين روشهاي اندازه گيري [1] فهرست منابع و ماخذ 1 - الماسي ، حسن ، نگرش جديد و مديريت منابع انساني از ارزيابي عملكرد تا ز مديريت عملكرد ، 13742 - الواني و معمارزاده ، ترجمه رفتار سازماني ، 13703 - بقايي ، فاطمه ، پايان نامه كارشناسي ارشد ، بررسي رابطه بين ارزيابي عملكرد و ر مولفه هاي فرهنگ سازماني ، دانشگاه فردوسي ، 13794 - پرهيزگار، كمال ، اصول و مباني علمي طبقه بندي و ارزشيابي مشاغل ،13685 - تدبير شماره 98 ، ضرورت ارزيابي عملكرد در سازمانها ، سيد احمد بزاز جزايري ، 13786 - جاويد ، ناصر، ارزشيابي كار و زمان ، 13797 - حاج كريمي و حسن رنگرز ، مديريت منابع انساني، 13798 - سعادت ، اسفنديار ، مديريت منابع انساني9 - سلطاني ، ايرج ، مديريت عملكرد زمينه ساز پرورش منابع انساني ،137110- طوسي ، محمد علي ، سيد امين الله علوي ، علي اكبر فرهنگي و اكبر مهدويان اصول مديريت ، 138211- قرآن كريم12- قرباني، كرامتي ، جعفريان راد ارزشيابي عملكرد كاركنان ، 138113- قرباني ، مديريت وتعارض و اثر بخشي در سازمان ،138014- مرتضوي ، سعيد ، جزوه آموزشي روش تحقيق ، دانشكده علوم اداري و اقتصاد دانشگاه فردوسي مشهد15- ميركمالي ، سيد محمد ، مديريت در آموزش و پرورش شماره 12 ، فلسفه ارزشيابي در مديريت16 - نهج البلاغه [1] عباسعلي حاج كريمي و حسن رنگرز, مديريت منابع انساني ،انتشارات چاپ و نشر بازرگاني فروردين، 79 صفحه 211