عنوان تحقیق: حسابرسی و مفاهیم آنفرمت فایل: wordتعداد صفحات: 64شرح مختصر:سیستم اقتصادی یک کشور به میزان قابل توجهی به تصمیم گیریهای مدیریت در واحدهای اقتصادی بستگی دارد. بدیهی است این تصمیم گیریها نقش تعیین کننده ای در میزان درآمد های اقتصادی و ثمر بخش بودن فعالیتهای تعیین شده و استفاده بهینه از امکانات تولیدی و خدماتی مؤسسات انتفاعی و غیرانتفاعی کشور دارند. لذا اصولاً صاحبان سهام و یا نمایندگان آنها همواره می خواهند بدانند که آیا مدیران اجرایی در تصمیم گیریهای خود صحیح عمل کرده اند یا خیر؟ و آیا توانسته اند از امکانات موجود حداکثر استفاده را کنند یا خیر؟ آیا در موسسات افزایش کارایی و رعایت صرفه اقتصادی انجام شده است؟ امروز در محیط اقتصادی که دارای نظامهای متعدد و ابعاد گوناگون است، مدیریت سازمانی تأکید فزاینده ای بر ارزیابی صرفه اقتصادی، کارآیی و اثر بخشی عملیات سازمانی دارد. حسابرسی عملکرد به عنوان ابزاری برای این ارزیابی به کار می رود. در محیطهای رقابتی ضروری است تا مدیران با استفاده از فرایند ارزیابی عملکرد به هدایت صحیح امور در مسیر پیشرفت کار و در جهت اهداف و استراتژی های مورد نظر سازمان به شیوه ای آگاهانه بپردازند.فهرست مطالبمقدمهحسابرسی چیست 1نظریه شبه قضائی 1نظریه مسئولیت اجتماعی 2نظریه مباشرت و نظارت 2انواع حسابرسی2انواع حسابرسی از نظر تابعیت سازمانی3انواع حسابرسی از نظر نوع رسیدگی3تحول در متدولوژی حسابرسی5وظیفه حسابرس خارجی6تحول هدف های حسابرسی6نقش اصلی حرفه ی حسابرسی6انواع حسابرسی7حسابرسی از نظر دلیل ارجاع کار8انواع حسابرسان9فصل دومفلسفه حسابرسی ( نقش های اقتصادی و اجتماعی حسابرسی)نقش عام اجتماعی رسیدگی و حسابرسی11نقش خاص اجتماعی حسابرسی11حاکمیت شرکتی12چارچوب نظری حاکمیت شرکتی13تئوری نمایندگی14تئوری هزینه معاملات14تئوری هزینه ی معاملات در برابر تئوری نمایندگی15تئوری ذی نفعان15تئوری ذی نفعان در برابر تئوری نمایندگی16قدرت و نقش اجتماعی حسابرسی16نقش اقتصادی کلی رسیدگی و حسابرسی17نقش اقتصادی خاص حسابرسی17تقریر ادبیات نقش اقتصادی حسابرسی18نفع شخصی اقتصادی و رسیدگی19نقش روانشناسی رسیدگی و حسابرسی 20فصل سومفرضیات بدیهی حسابرسیفرضیات بدیهی توجیه کننده حسابرسی24فرضیات بدیهی رفتاری حسابرسی26فرضیات بدیهی کارکردی حسابرسی28فصل چهارمحسابرسی مالی و مالیاتی در محیط تجارت الکترونیکعوامل موثر بر بهرهوری نیروی انسانی شاغل در موسسه های حسابرسیموانع و مشکلات بهبود بهره وری37اهمیت ارتقای بهره وری38عوامل موثر بر بهره وری39 توسعه حسابرسی عملکرد و بهبود مدیریت در بخش دولتی 41منظور از حسابدهی دولتی چیست 42فصل پنجمحسابرسی دولتی در حاکمیت شرکتی یا نظام راهبری سازمانی دولتیاصول نظام راهبری45حسابرسی بخش دولتی47نقش های حسابرسی48انواع حسابرسی و خدمات در حسابرسی دولتی 49ادامه نقش های حسابرسی51خط مشی گزارشگری حسابرسان دولتی51نتیجه گیری52منابع و مأخذ53