عنوان تحقیق: شناسایی و رتبه بندی موانع استقرار سیستم حسابداری تعهدی در دانشگاه علوم پزشکی کاشانفرمت فایل: wordتعداد صفحات: 117شرح مختصر:از آنجا که به کارگیری حسابداری تعهدی در ارتقای سطح مسئولیت پاسخگویی و تحقق اهداف گزارشگری مالی سهم مهمی دارد ، لذا در این پژوهش به شناسایی موانع استقرار این سیستم حسابداری و ارائه راه کارهاي لازم جهت رفع موانع پرداخته شده است .این پژوهش به روش توصیفی پیمایشی است که در سال 1392 انجام گرفته است . جامعةپژوهش، دانشگاه های علوم پزشکی اصفهان می باشد . با توجه به محیط فعالیت پژوهشگر ، دانشگاه علوم پزشکی کاشان به عنوان نمونه پژوهش انتخاب شده است . برای گردآوری دادهها از پرسشنامه ساختار یافته با امتیازدهی لیکرت استفاده شده است . در این پژوهش برای تحلیل یافته ها از آزمون پارامتری tتک نمونه و ANOVAاستفاده شده است .میانگین امتیازات بدست آمده در ابعاد مدیریتی 3.1 ، فرآیندی 3.3 ، منابع انسانی 2.8 ، فنی 3.2 ، قوانین و مقررات 3 و حسابداری مدیریت 2.9 می باشد . مطالعه حاضر نشان داد که از مهمترین موانع موثر در استقرار سیستم حسابداری تعهدی می توان به عوامل مربوط به نیروی انسانی ، قوانین و مقررات و عوامل مربوط به حسابداری مدیریت اشاره کرد . البته در این میان شاخص مدیریتی ، فرآیندی و فنی در وضعیت نسبتاً خوبی قرار داشته اند . كليد واژه ها : سیستم حسابداری تعهدی ، دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی کاشان ، موانع استقرارفهرست مطالبچکیده1فصل اول: کلیاتمقدمه :31-1 : بيان مسأله41-2 : اهمیت و ضرورت انجام پژوهش61-3 : وجوه تمایز پژوهش71-4 : اهداف پژوهش81-5 : سوالات پژوهش91-6 : فرضيههاي پژوهش91-7 : دامنه پژوهش101-7-1 : دامنه زمانی101-7-2 : دامنه مکانی101-7-3 : دامنه موضوعی10فصل دوم: ادبیات پژوهشمقدمه :132-1 :پیشینه پژوهش در جهان142-1-1 :پیشینه موضوعی پژوهش در جهان142-1-2 :پیشینه مطالعاتی پژوهش در جهان222-2 :پیشینه پژوهش در ایران232-2-1 :پیشینه موضوعی پژوهش در ایران232-2-2 :پیشینه مطالعاتی پژوهش در ایران302- 3 : مبانی نظری پژوهش312-3-1 : دانش و سيستم حسابداري312-3-2 : انواع حسابداری332-3-3 : مبناهای حسابداری35الف – مبنا نقدی 35ب – مبنا نقدی تعدیل شده37ج –مبنا تعهدی39د – مبنا نیمه تعهدی 44ه -مبنا تعهدی تعدیل شده462-4 : مولفه های مستخرجه از پیشینه پژوهش522-5 : حسابداری کمرال57فصل سوم: روش تحقیقمقدمه :623-1 : نوع پژوهش623-2 : جامعه پژوهش623-3 : نمونه پژوهش633-4 : متغیرهای پژوهش633-5 : ابزار گردآوری داده ها633-6 : روایی و پایایی ابزار643-7 : روش گردآوری داده ها643-8 : ابزار و روش تحلیل داده ها65فصل چهارم: تجزیه و تحلیل داده هامقدمه :674-1 : آمار توصيفي674-1-1 : آمار توصيفي مقطع تحصیلی674-1-2 : آمار توصيفي رشته تحصیلی674-1-3 : آمار توصيفي محل خدمت684-1-4 : آمار توصيفي سابقه کار684-2 : تحليل داده ها684-2-1 : اعتبار داده ها684-2-2 : تجزیه و تحلیل داده ها694-2-2-1 : موانع مدیریتی694-2-2-2 : موانع فرآیندی704-2-2-3 : موانع مربوط به منابع انسانی714-2-2-4 : موانع مربوط به عوامل فنی سیستم734-2-2-5 : موانع مربوط به قوانین و مقررات744-2-2-6 : موانع حسابداری مدیریت754-2-2-7 : آمار توصیفی متغیرهای پژوهش به تفکیک عوامل764-2-2-8 : آمار توصیفی متغیرهای پژوهش به تفکیک واحدهای دانشگاه774-2-3 : آمار استنباطی784-2-3-1 : فرضیه اول: عوامل مدیریتی به عنوان مانعی784-2-3-2 : فرضیه دوم: عوامل فرآیندی به عنوان مانعی 784-2-3-3 : فرضیه سوم: عوامل مربوط به منابع انساني به عنوان مانعی794-2-3-4 : فرضیه چهارم: عوامل فنی به عنوان مانعی794-2-3-5 : فرضیه پنجم: عوامل مربوط به قوانین و مقررات به عنوان مانعی 804-2-3-6 : فرضیه ششم: عوامل مربوط به حسابداری مدیریت به عنوان مانعی804-2-3-7 : بین عوامل استقرار سیستم حسابداری تعهدی و واحدهای مختلف824-2-3-8 : بین عوامل موثر در استقرار سیستم حسابداری تعهدی بر حسب سابقه خدمت824-2-3-9 : بین عوامل موثر در استقرار سیستم حسابداری تعهدی بر حسب مقطع تحصیلی834-2-3-10 : بین عوامل موثر در استقرار سیستم حسابداری تعهدی بر حسب رشته تحصیلی83فصل پنجم: جمع بندی ، بحث ، تفسیر یافته ها ، نتيجه گيري و پيشنهاداتمقدمه :855-1 : جمع بندی مطالب855-2 : بحث و تفسیر یافته ها875-2-1 : بحث در مورد فرضيه فرعی اول .875-2-2 : بحث در مورد فرضيه فرعی دوم885-2-3 : بحث در مورد فرضيه فرعی سوم885-2-4 : بحث در مورد فرضيه فرعی چهارم895-2-5 : بحث در مورد فرضيه فرعی پنجم .905-2-6 : بحث در مورد فرضيه فرعی ششم915-3 : نتيجه گيري925-4 : پيشنهادهای پژوهشگر925-5 : محدودیت های پژوهش935-6 : پيشنهادات براي پژوهش هاي آتي94فهرست منابع95منابع فارسی100پیوست ها98فهرست جداولعنوان شماره صفحهجدول2-1 : پذیرش حسابداری تعهدی به عنوان مبنای گزارش های مالی. 17جدول 2-2 : اساس گزارشگری مالی. 19جدول2-3 : گروهحسابهاوحسابهايکل. 27جدول2-4 :تأثیرمبانیحسابداریدرتحققاهدافگزارشگریمالی. 48جدول3-1 : متغیرهای پژوهش.. 63جدول4-5 : آزمون اعتبار داده هاي بدست آمده69جدول4-6 : آمار توصیفی عوامل مدیریتی در آزمودنی ها70جدول4-7 : آمار توصیفی عوامل فرآیندی در آزمودنی ها71جدول4-9 : آمار توصیفی عوامل فنی سیستم در آزمودنی ها73جدول4-10 : آمار توصیفی قوانین و مقررات در آزمودنی ها74جدول4-11 : آمار توصیفی حسابداری مدیریت در آزمودنی ها75جدول4-12 : آمار توصیفی متغیرهای پژوهش در آزمودنی ها76جدول4-13 : میانگین و انحراف معیار متغیرهای پژوهش به تفکیک واحدهای دانشگاه77جدول4-14 : آمار استنباطی متغیرهای پژوهش در آزمودنی ها81جدول4-1 : اطلاعات توصيفي بر حسب مقطع تحصیلی كاركنان. 98جدول4-2 : اطلاعات توصيفي بر حسب رشته تحصیلی كاركنان. 98جدول4-3 : اطلاعات توصيفي بر حسب محل خدمت كاركنان. 98جدول4-4 : اطلاعات توصيفي بر حسب سابقه کار كاركنان 99
شناسایی و رتبه بندی موانع استقرار سیستم حسابداری تعهدی در دانشگاه علوم پزشکی کاشان
عنوان تحقیق: شناسایی و رتبه بندی موانع استقرار سیستم حسابداری تعهدی در دانشگاه علوم پزشکی کاشانفرمت فایل: wordتعداد صفحات: 117شرح مختصر:از آنجا که به کارگیری حسابداری تعهدی در ارتقای سطح مسئولیت پاسخگویی و تحقق اهداف گزارشگری مالی سهم مهمی دارد ، لذا در این پژوهش به شناسایی موانع استقرار این سیستم حسابداری و ارائه راه کارهاي لازم جهت رفع موانع پرداخته شده است .این پژوهش به روش توصیفی پیمایشی است که در سال 1392 انجام گرفته است . جامعةپژوهش، دانشگاه های علوم پزشکی اصفهان می باشد . با توجه به محیط فعالیت پژوهشگر ، دانشگاه علوم پزشکی کاشان به عنوان نمونه پژوهش انتخاب شده است . برای گردآوری دادهها از پرسشنامه ساختار یافته با امتیازدهی لیکرت استفاده شده است . در این پژوهش برای تحلیل یافته ها از آزمون پارامتری tتک نمونه و ANOVAاستفاده شده است .میانگین امتیازات بدست آمده در ابعاد مدیریتی 3.1 ، فرآیندی 3.3 ، منابع انسانی 2.8 ، فنی 3.2 ، قوانین و مقررات 3 و حسابداری مدیریت 2.9 می باشد . مطالعه حاضر نشان داد که از مهمترین موانع موثر در استقرار سیستم حسابداری تعهدی می توان به عوامل مربوط به نیروی انسانی ، قوانین و مقررات و عوامل مربوط به حسابداری مدیریت اشاره کرد . البته در این میان شاخص مدیریتی ، فرآیندی و فنی در وضعیت نسبتاً خوبی قرار داشته اند . كليد واژه ها : سیستم حسابداری تعهدی ، دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی کاشان ، موانع استقرارفهرست مطالبچکیده1فصل اول: کلیاتمقدمه :31-1 : بيان مسأله41-2 : اهمیت و ضرورت انجام پژوهش61-3 : وجوه تمایز پژوهش71-4 : اهداف پژوهش81-5 : سوالات پژوهش91-6 : فرضيههاي پژوهش91-7 : دامنه پژوهش101-7-1 : دامنه زمانی101-7-2 : دامنه مکانی101-7-3 : دامنه موضوعی10فصل دوم: ادبیات پژوهشمقدمه :132-1 :پیشینه پژوهش در جهان142-1-1 :پیشینه موضوعی پژوهش در جهان142-1-2 :پیشینه مطالعاتی پژوهش در جهان222-2 :پیشینه پژوهش در ایران232-2-1 :پیشینه موضوعی پژوهش در ایران232-2-2 :پیشینه مطالعاتی پژوهش در ایران302- 3 : مبانی نظری پژوهش312-3-1 : دانش و سيستم حسابداري312-3-2 : انواع حسابداری332-3-3 : مبناهای حسابداری35الف – مبنا نقدی 35ب – مبنا نقدی تعدیل شده37ج –مبنا تعهدی39د – مبنا نیمه تعهدی 44ه -مبنا تعهدی تعدیل شده462-4 : مولفه های مستخرجه از پیشینه پژوهش522-5 : حسابداری کمرال57فصل سوم: روش تحقیقمقدمه :623-1 : نوع پژوهش623-2 : جامعه پژوهش623-3 : نمونه پژوهش633-4 : متغیرهای پژوهش633-5 : ابزار گردآوری داده ها633-6 : روایی و پایایی ابزار643-7 : روش گردآوری داده ها643-8 : ابزار و روش تحلیل داده ها65فصل چهارم: تجزیه و تحلیل داده هامقدمه :674-1 : آمار توصيفي674-1-1 : آمار توصيفي مقطع تحصیلی674-1-2 : آمار توصيفي رشته تحصیلی674-1-3 : آمار توصيفي محل خدمت684-1-4 : آمار توصيفي سابقه کار684-2 : تحليل داده ها684-2-1 : اعتبار داده ها684-2-2 : تجزیه و تحلیل داده ها694-2-2-1 : موانع مدیریتی694-2-2-2 : موانع فرآیندی704-2-2-3 : موانع مربوط به منابع انسانی714-2-2-4 : موانع مربوط به عوامل فنی سیستم734-2-2-5 : موانع مربوط به قوانین و مقررات744-2-2-6 : موانع حسابداری مدیریت754-2-2-7 : آمار توصیفی متغیرهای پژوهش به تفکیک عوامل764-2-2-8 : آمار توصیفی متغیرهای پژوهش به تفکیک واحدهای دانشگاه774-2-3 : آمار استنباطی784-2-3-1 : فرضیه اول: عوامل مدیریتی به عنوان مانعی784-2-3-2 : فرضیه دوم: عوامل فرآیندی به عنوان مانعی 784-2-3-3 : فرضیه سوم: عوامل مربوط به منابع انساني به عنوان مانعی794-2-3-4 : فرضیه چهارم: عوامل فنی به عنوان مانعی794-2-3-5 : فرضیه پنجم: عوامل مربوط به قوانین و مقررات به عنوان مانعی 804-2-3-6 : فرضیه ششم: عوامل مربوط به حسابداری مدیریت به عنوان مانعی804-2-3-7 : بین عوامل استقرار سیستم حسابداری تعهدی و واحدهای مختلف824-2-3-8 : بین عوامل موثر در استقرار سیستم حسابداری تعهدی بر حسب سابقه خدمت824-2-3-9 : بین عوامل موثر در استقرار سیستم حسابداری تعهدی بر حسب مقطع تحصیلی834-2-3-10 : بین عوامل موثر در استقرار سیستم حسابداری تعهدی بر حسب رشته تحصیلی83فصل پنجم: جمع بندی ، بحث ، تفسیر یافته ها ، نتيجه گيري و پيشنهاداتمقدمه :855-1 : جمع بندی مطالب855-2 : بحث و تفسیر یافته ها875-2-1 : بحث در مورد فرضيه فرعی اول .875-2-2 : بحث در مورد فرضيه فرعی دوم885-2-3 : بحث در مورد فرضيه فرعی سوم885-2-4 : بحث در مورد فرضيه فرعی چهارم895-2-5 : بحث در مورد فرضيه فرعی پنجم .905-2-6 : بحث در مورد فرضيه فرعی ششم915-3 : نتيجه گيري925-4 : پيشنهادهای پژوهشگر925-5 : محدودیت های پژوهش935-6 : پيشنهادات براي پژوهش هاي آتي94فهرست منابع95منابع فارسی100پیوست ها98فهرست جداولعنوان شماره صفحهجدول2-1 : پذیرش حسابداری تعهدی به عنوان مبنای گزارش های مالی. 17جدول 2-2 : اساس گزارشگری مالی. 19جدول2-3 : گروهحسابهاوحسابهايکل. 27جدول2-4 :تأثیرمبانیحسابداریدرتحققاهدافگزارشگریمالی. 48جدول3-1 : متغیرهای پژوهش.. 63جدول4-5 : آزمون اعتبار داده هاي بدست آمده69جدول4-6 : آمار توصیفی عوامل مدیریتی در آزمودنی ها70جدول4-7 : آمار توصیفی عوامل فرآیندی در آزمودنی ها71جدول4-9 : آمار توصیفی عوامل فنی سیستم در آزمودنی ها73جدول4-10 : آمار توصیفی قوانین و مقررات در آزمودنی ها74جدول4-11 : آمار توصیفی حسابداری مدیریت در آزمودنی ها75جدول4-12 : آمار توصیفی متغیرهای پژوهش در آزمودنی ها76جدول4-13 : میانگین و انحراف معیار متغیرهای پژوهش به تفکیک واحدهای دانشگاه77جدول4-14 : آمار استنباطی متغیرهای پژوهش در آزمودنی ها81جدول4-1 : اطلاعات توصيفي بر حسب مقطع تحصیلی كاركنان. 98جدول4-2 : اطلاعات توصيفي بر حسب رشته تحصیلی كاركنان. 98جدول4-3 : اطلاعات توصيفي بر حسب محل خدمت كاركنان. 98جدول4-4 : اطلاعات توصيفي بر حسب سابقه کار كاركنان 99