عنوان تحقیق: بررسی تأثیر اشتراک دانش بر رفتار نوآورانه کارکنان با در نظر گرفتن اثر تعدیل گر سرمایه های اجتماعیفرمت فایل: wordتعداد صفحات: 101شرح مختصر:امروزه، قابلیت و توانایی براي نوآوري مستمر محصولات، خدمات و فرآیندهاي کاري براي سازمانها حیاتی است. در کسب و کار امروزه شرکتها باید پیوسته نوآور باشند تا بتوانند رقابتپذیر مانده و در طولانی مدت بقاء داشته باشند. برای بقاء در محیط شدیداً رقابتی تأکید بر نوآوریهای مشتق شده از دانش ضروری میباشد. از طرفی در نظر گرفتن سرمایههای اجتماعی در بافت سازمانها با توجه به نقش آن در نوآوری و همچنین اشتراک دانش مهم میباشد. لذا هدف این تحقیق بررسی اثر اشتراک دانش بر رفتار نوآورانه کارکنان با در نظر گرفتن اثر تعدیلگر سرمایههای اجتماعی میباشد. جامعه آماری این تحقیق، شرکت مهندسی مشاور طوس آب مشهد میباشد. ماهیت تحقیق کاربردي و روش تحقیق پیمایشی- توصیفی بوده و دادههای تحقیق از طریق توزیع پرسشنامه استاندارد بین کارمندان شرکت مهندسی مشاور طوسآب جمعآوری گردیده است. روایی محتوایی پرسشنامه از طریق پیشآزمون و نظرات خبرگان و روایی سازه از طریق تحلیل عاملی اکتشافی و تأییدي مورد بررسی قرار گرفت که ضریب آلفای کرانباخ بزرگتر از 7/0 موید پایایی متغیرها بوده است.تحلیل آماري دادهها با استفاده از روش مدلسازي معادلات ساختاري انجام شد. تجزیه و تحلیل دادههای بدست آمده نشان داد که رابطهی بین اشتراک دانش و رفتار نوآورانه کارکنان معنادار بوده و همچنین اثر تعدیلگر سرمایه اجتماعی ساختاری بر رابطه بین اشتراک دانش و رفتار نوآورانه کارکنان مورد تأیید قرار گرفت در حالیکه اثر تعدیلگر سرمایه اجتماعی رابطهای در رابطهی بین اشتراک دانش و رفتار نوآورانه کارکنان به اثبات نرسید. در پایان نیز، نتیجهگیری و پیشنهادات برای پژوهشهای آینده ارائه گردیده است.واژگان کلیدي: اشتراك دانش، رفتار نوآورانه کارکنان، سرمایه اجتماعی، اشتراک بهترین تجربیات، اشتراک خطاها و اشتباهات 2 فهرست مطالب 5.2.2.1 فصل اول: کلیات تحقیق15.2.2.1 1-1) مقدمه25.2.2.1 1-2) بیان مسئله و تبیین موضوع45.2.2.1 1-3) ضرورت و اهمیت انجام تحقیق65.2.2.1 1-4) اهداف تحقیق71-4-1) اهداف اصلی و فرعی تحقیق75.2.2.1 1-5) فرضیههای تحقیق85.2.2.1 1-6) قلمرو تحقیق91-6-1) قلمرو مکانی تحقیق91-6-2) قلمرو زمانی تحقیق91-6-3) قلمرو موضوعی تحقیق95.2.2.1 1-7) تعریف واژگان تحقیق91-7-1) اشتراک دانش91-7-2) رفتار نوآورانه کارکنان101-7-3) سرمایه اجتماعی105.2.2.1 فصل دوم: ادبیات تحقیق125.2.2.1 2-1) مبانی نظری132-2-1) اشتراک دانش132-2-1-1) تعریف اشتراک دانش.. 142-2-1-2) اشتراک دانش رسمی و غیر رسمی.. 162-2-1-3) اشتراک دانش در سطوح فردی و سازمانی.. 162-2-1-4) اشتراک دانشضمنی و صریح.. 172-2-1-5) عوامل موثر بر اشتراک دانش.. 172-2-1-6) فرهنگ اشتراک دنش.. 182-2-1-7) رفتارهای اشتراک دانش.. 192-2-2) رفتار نوآورانه کارکنان192-2-2-2) محدوده رفتار نوآورانه کارکنان.. 202-2-2-3) تعریف رفتار نوآورانه کارکنان.. 212-2-2-4) ابعاد رفتار نوآورانه کارکنان.. 212-2-3) سرمایه اجتماعی232-2-3-2) ابعاد سرمایه اجتماعی.. 245.2.2.1 2-3) پیشینه تحقیق272-3-1) تحقیقات داخلی:272-3-2) تحقیقات خارجی:295.2.2.1 2-4) چارچوب مفهومی و تبیین مدل تحقیق332-4-1) رابطه بین اشتراک بهترین تجربیات و رفتار نوآورانه کارکنان:332-4-2) رابطه بین اشتراک خطاها و رفتار نوآورانه کارکنان342-4-3) اثر تعدیلگر سرمایه اجتماعی رابطهای بر ترویج ایدههای جدید در رفتار نوآورانه کارکنان:352-4-4) اثر تعدیلگر سرمایه اجتماعی ساختاری بر ترویج ایدههای جدید در رفتار نوآورانه کارکنان:355.2.2.1 فصل سوم روششناسی تحقیق375.2.2.1 3-1) روش تحقیق385.2.2.1 3-2) جامعه آماری385.2.2.1 3-3) نمونه آماری385.2.2.1 3-4) متغیرهای تحقیق403-4-1) متغیر مستقل تحقیق403-4-2) متغیر وابسته تحقیق403-4-3) متغیر تعدیلگر تحقیق405.2.2.1 3-5 ) روش و ابزار گردآوري دادهها405.2.2.1 3-6 ) رواییوپایاییپرسشنامه413-6-1) روایی پرسشنامه423-6-1-1) روایی صوری.. 423-6-1-2) روایی ساختاری.. 433-6-2) پایایی پرسشنامه455.2.2.1 3-7) شیوه تجزیه و تحلیل دادهها463-7-1) روشهای آماری آزمون463-7-1-1) مدلیابی معادلات ساختاری.. 463-7-1-2) حداقل مربعات جزئی برای مدل ساختاری.. 475.2.2.1 فصل چهارم: تجزیه و تحلیل دادهها و ارائهی یافتهها485.2.2.1 4-1) آمار توصیفی494-1-1) ويژگي جامعه آماري پاسخ دهندگان بر حسب جنسيت494-1-2) ويژگي جامعه آماري پاسخ دهندگان بر حسب تأهل:504-1-3) ويژگي جامعه آماري پاسخ دهندگان بر حسب سن:514-3-4 ) ويژگي جامعه آماري پاسخ دهندگان بر حسب تحصيلات:515.2.2.1 4-2) آمار استنباطي524-2-1 ) بررسي نرمال بودن دادهها:524-2-2) بررسي مدل تحقيق:534-2-2-1) تحليل مدل اندازهگيري:.. 554-2-2-2) پايايي نشانگرهاي متغيرهاي مكنون:.. 564-2-2-3) پايايي سازه (سازگاري دروني):.. 574-2-2-4) روايي (اعتبار) همگرا:.. 584-2-2-5 ) بررسي فرضيه هاي تحقيق:.. 584-2-3) بررسي شاخصهاي برازش مدل:634-2-4) خلاصه نتايج فرضيهها و مدل پيشنهادي655.2.2.1 فصل پنجم: بحث و نتیجهگیری665.2.2.1 5-1) مررو کلی تحقیق675.2.2.1 5-2) بحث و نتیجهگیری685.2.2.1 5-3) پیشنهادهای کاربردی735.2.2.1 5-4) پیشنهادهای پژوهش765.2.2.1 5-5) محدودیتهای تحقیق785.2.2.1 منابع و مآخذ:795.2.2.1 1) منابعفارسی805.2.2.1 1) منابعلاتین815.2.2.1 پیوستها:91فهرست نمودارها و اشکال5.2.2.1 نمودار 4-1.نمودار فراوانی مربوط به جنسيت پاسخ دهندگان505.2.2.1 نمودار 4-2.نمودار فراوانی مربوط به وضعيت تأهل پاسخ دهندگان505.2.2.1 نمودار 4-3.نمودار فراوانی مربوط به سن پاسخ دهندگان515.2.2.1 نمودار 4-4.نمودار فراوانی مربوط به سطح تحصيلات پاسخ دهندگان525.2.2.1 شکل 4-1- مدل مفهومی برازش شده در حالت تخمين استاندارد535.2.2.1 شکل 4-2- مدل مفهومی برازش شده در حالت معناداری پارامترها545.2.2.1 شکل 4-3: مدل تحقیق جهت بررسی فرضیه فرعی 2-1595.2.2.1 شکل 4-4 : مدل تحقیق جهت بررسی فرضیه فرعی 2-1605.2.2.1 شکل 4-5 : مدل تحقیق جهت بررسی فرضیه فرعی 2-3615.2.2.1 شکل 4-6: مدل تحقیق جهت بررسی فرضیه فرعی 2-4625.2.2.1 شکل 4-7- شاخص هاي برازش مدل645.2.2.1 شکل 4-8- نتیجه نهایی از مدل مفهومی تحقیق65 فهرست جداول5.2.2.1 جدول 3- 1: تحليل عاملي اکتشافي پرسشنامه پژوهش445.2.2.1 جدول 3-2- ضريب آلفاي کرانباخ و پايايي ترکيبي متغيرهاي تحقيق455.2.2.1 جدول4-1- توزيع فراواني مربوط به جنسيت پاسخ دهندگان495.2.2.1 جدول4-2- توزيع فراواني مربوط به وضعيت تاهل پاسخ دهندگان505.2.2.1 جدول4-3- توزيع فراواني مربوط به سن پاسخ دهندگان515.2.2.1 جدول 4-5. نتايج آزمون نرمال بودن دادهها535.2.2.1 جدول 4-6. بارهاي عاملي متغيرهاي پژوهش555.2.2.1 جدول 4-7- ضريب آلفاي کرانباخ و پايايي ترکيبي متغيرهاي تحقيق565.2.2.1 جدول 4-8- روايي همگراي سازههاي (متغيرهاي مكنون) تحقيق575.2.2.1 جدول 4-9- نتايج مربوط به فرضيه فرعی 1-1 تحقيق585.2.2.1 جدول 4-10- نتايج مربوط به فرضيه فرعی 1-2 تحقيق585.2.2.1 جدول 4-11 آزمون رگرسيون چندگانه تعديل شده جهت فرضيه فرعی 2-1595.2.2.1 جدول4-12 آزمون رگرسيون چندگانه تعديل شده جهت فرضيه فرعی 2-2605.2.2.1 جدول4-13 آزمون رگرسيون چندگانه تعديل شده جهت فرضيه فرعی 2-3615.2.2.1 جدول4-15 آزمون رگرسيون چندگانه تعديل شده جهت فرضيه فرعی 2-4625.2.2.1 جدول4-16 مقدار ضرايب جهت فرضيه فرعی 2-4635.2.2.1 جدول 4-17- شاخصهاي اشتراک (CV Com) و شاخص حشو(CV Red)645.2.2.1 جدول 4-18- خلاصهي نتايج آزمون فرضيه65
بررسی تأثیر اشتراک دانش بر رفتار نوآورانه کارکنان با در نظر گرفتن اثر تعدیل گر سرمایه های اجتماعی
عنوان تحقیق: بررسی تأثیر اشتراک دانش بر رفتار نوآورانه کارکنان با در نظر گرفتن اثر تعدیل گر سرمایه های اجتماعیفرمت فایل: wordتعداد صفحات: 101شرح مختصر:امروزه، قابلیت و توانایی براي نوآوري مستمر محصولات، خدمات و فرآیندهاي کاري براي سازمانها حیاتی است. در کسب و کار امروزه شرکتها باید پیوسته نوآور باشند تا بتوانند رقابتپذیر مانده و در طولانی مدت بقاء داشته باشند. برای بقاء در محیط شدیداً رقابتی تأکید بر نوآوریهای مشتق شده از دانش ضروری میباشد. از طرفی در نظر گرفتن سرمایههای اجتماعی در بافت سازمانها با توجه به نقش آن در نوآوری و همچنین اشتراک دانش مهم میباشد. لذا هدف این تحقیق بررسی اثر اشتراک دانش بر رفتار نوآورانه کارکنان با در نظر گرفتن اثر تعدیلگر سرمایههای اجتماعی میباشد. جامعه آماری این تحقیق، شرکت مهندسی مشاور طوس آب مشهد میباشد. ماهیت تحقیق کاربردي و روش تحقیق پیمایشی- توصیفی بوده و دادههای تحقیق از طریق توزیع پرسشنامه استاندارد بین کارمندان شرکت مهندسی مشاور طوسآب جمعآوری گردیده است. روایی محتوایی پرسشنامه از طریق پیشآزمون و نظرات خبرگان و روایی سازه از طریق تحلیل عاملی اکتشافی و تأییدي مورد بررسی قرار گرفت که ضریب آلفای کرانباخ بزرگتر از 7/0 موید پایایی متغیرها بوده است.تحلیل آماري دادهها با استفاده از روش مدلسازي معادلات ساختاري انجام شد. تجزیه و تحلیل دادههای بدست آمده نشان داد که رابطهی بین اشتراک دانش و رفتار نوآورانه کارکنان معنادار بوده و همچنین اثر تعدیلگر سرمایه اجتماعی ساختاری بر رابطه بین اشتراک دانش و رفتار نوآورانه کارکنان مورد تأیید قرار گرفت در حالیکه اثر تعدیلگر سرمایه اجتماعی رابطهای در رابطهی بین اشتراک دانش و رفتار نوآورانه کارکنان به اثبات نرسید. در پایان نیز، نتیجهگیری و پیشنهادات برای پژوهشهای آینده ارائه گردیده است.واژگان کلیدي: اشتراك دانش، رفتار نوآورانه کارکنان، سرمایه اجتماعی، اشتراک بهترین تجربیات، اشتراک خطاها و اشتباهات 2 فهرست مطالب 5.2.2.1 فصل اول: کلیات تحقیق15.2.2.1 1-1) مقدمه25.2.2.1 1-2) بیان مسئله و تبیین موضوع45.2.2.1 1-3) ضرورت و اهمیت انجام تحقیق65.2.2.1 1-4) اهداف تحقیق71-4-1) اهداف اصلی و فرعی تحقیق75.2.2.1 1-5) فرضیههای تحقیق85.2.2.1 1-6) قلمرو تحقیق91-6-1) قلمرو مکانی تحقیق91-6-2) قلمرو زمانی تحقیق91-6-3) قلمرو موضوعی تحقیق95.2.2.1 1-7) تعریف واژگان تحقیق91-7-1) اشتراک دانش91-7-2) رفتار نوآورانه کارکنان101-7-3) سرمایه اجتماعی105.2.2.1 فصل دوم: ادبیات تحقیق125.2.2.1 2-1) مبانی نظری132-2-1) اشتراک دانش132-2-1-1) تعریف اشتراک دانش.. 142-2-1-2) اشتراک دانش رسمی و غیر رسمی.. 162-2-1-3) اشتراک دانش در سطوح فردی و سازمانی.. 162-2-1-4) اشتراک دانشضمنی و صریح.. 172-2-1-5) عوامل موثر بر اشتراک دانش.. 172-2-1-6) فرهنگ اشتراک دنش.. 182-2-1-7) رفتارهای اشتراک دانش.. 192-2-2) رفتار نوآورانه کارکنان192-2-2-2) محدوده رفتار نوآورانه کارکنان.. 202-2-2-3) تعریف رفتار نوآورانه کارکنان.. 212-2-2-4) ابعاد رفتار نوآورانه کارکنان.. 212-2-3) سرمایه اجتماعی232-2-3-2) ابعاد سرمایه اجتماعی.. 245.2.2.1 2-3) پیشینه تحقیق272-3-1) تحقیقات داخلی:272-3-2) تحقیقات خارجی:295.2.2.1 2-4) چارچوب مفهومی و تبیین مدل تحقیق332-4-1) رابطه بین اشتراک بهترین تجربیات و رفتار نوآورانه کارکنان:332-4-2) رابطه بین اشتراک خطاها و رفتار نوآورانه کارکنان342-4-3) اثر تعدیلگر سرمایه اجتماعی رابطهای بر ترویج ایدههای جدید در رفتار نوآورانه کارکنان:352-4-4) اثر تعدیلگر سرمایه اجتماعی ساختاری بر ترویج ایدههای جدید در رفتار نوآورانه کارکنان:355.2.2.1 فصل سوم روششناسی تحقیق375.2.2.1 3-1) روش تحقیق385.2.2.1 3-2) جامعه آماری385.2.2.1 3-3) نمونه آماری385.2.2.1 3-4) متغیرهای تحقیق403-4-1) متغیر مستقل تحقیق403-4-2) متغیر وابسته تحقیق403-4-3) متغیر تعدیلگر تحقیق405.2.2.1 3-5 ) روش و ابزار گردآوري دادهها405.2.2.1 3-6 ) رواییوپایاییپرسشنامه413-6-1) روایی پرسشنامه423-6-1-1) روایی صوری.. 423-6-1-2) روایی ساختاری.. 433-6-2) پایایی پرسشنامه455.2.2.1 3-7) شیوه تجزیه و تحلیل دادهها463-7-1) روشهای آماری آزمون463-7-1-1) مدلیابی معادلات ساختاری.. 463-7-1-2) حداقل مربعات جزئی برای مدل ساختاری.. 475.2.2.1 فصل چهارم: تجزیه و تحلیل دادهها و ارائهی یافتهها485.2.2.1 4-1) آمار توصیفی494-1-1) ويژگي جامعه آماري پاسخ دهندگان بر حسب جنسيت494-1-2) ويژگي جامعه آماري پاسخ دهندگان بر حسب تأهل:504-1-3) ويژگي جامعه آماري پاسخ دهندگان بر حسب سن:514-3-4 ) ويژگي جامعه آماري پاسخ دهندگان بر حسب تحصيلات:515.2.2.1 4-2) آمار استنباطي524-2-1 ) بررسي نرمال بودن دادهها:524-2-2) بررسي مدل تحقيق:534-2-2-1) تحليل مدل اندازهگيري:.. 554-2-2-2) پايايي نشانگرهاي متغيرهاي مكنون:.. 564-2-2-3) پايايي سازه (سازگاري دروني):.. 574-2-2-4) روايي (اعتبار) همگرا:.. 584-2-2-5 ) بررسي فرضيه هاي تحقيق:.. 584-2-3) بررسي شاخصهاي برازش مدل:634-2-4) خلاصه نتايج فرضيهها و مدل پيشنهادي655.2.2.1 فصل پنجم: بحث و نتیجهگیری665.2.2.1 5-1) مررو کلی تحقیق675.2.2.1 5-2) بحث و نتیجهگیری685.2.2.1 5-3) پیشنهادهای کاربردی735.2.2.1 5-4) پیشنهادهای پژوهش765.2.2.1 5-5) محدودیتهای تحقیق785.2.2.1 منابع و مآخذ:795.2.2.1 1) منابعفارسی805.2.2.1 1) منابعلاتین815.2.2.1 پیوستها:91فهرست نمودارها و اشکال5.2.2.1 نمودار 4-1.نمودار فراوانی مربوط به جنسيت پاسخ دهندگان505.2.2.1 نمودار 4-2.نمودار فراوانی مربوط به وضعيت تأهل پاسخ دهندگان505.2.2.1 نمودار 4-3.نمودار فراوانی مربوط به سن پاسخ دهندگان515.2.2.1 نمودار 4-4.نمودار فراوانی مربوط به سطح تحصيلات پاسخ دهندگان525.2.2.1 شکل 4-1- مدل مفهومی برازش شده در حالت تخمين استاندارد535.2.2.1 شکل 4-2- مدل مفهومی برازش شده در حالت معناداری پارامترها545.2.2.1 شکل 4-3: مدل تحقیق جهت بررسی فرضیه فرعی 2-1595.2.2.1 شکل 4-4 : مدل تحقیق جهت بررسی فرضیه فرعی 2-1605.2.2.1 شکل 4-5 : مدل تحقیق جهت بررسی فرضیه فرعی 2-3615.2.2.1 شکل 4-6: مدل تحقیق جهت بررسی فرضیه فرعی 2-4625.2.2.1 شکل 4-7- شاخص هاي برازش مدل645.2.2.1 شکل 4-8- نتیجه نهایی از مدل مفهومی تحقیق65 فهرست جداول5.2.2.1 جدول 3- 1: تحليل عاملي اکتشافي پرسشنامه پژوهش445.2.2.1 جدول 3-2- ضريب آلفاي کرانباخ و پايايي ترکيبي متغيرهاي تحقيق455.2.2.1 جدول4-1- توزيع فراواني مربوط به جنسيت پاسخ دهندگان495.2.2.1 جدول4-2- توزيع فراواني مربوط به وضعيت تاهل پاسخ دهندگان505.2.2.1 جدول4-3- توزيع فراواني مربوط به سن پاسخ دهندگان515.2.2.1 جدول 4-5. نتايج آزمون نرمال بودن دادهها535.2.2.1 جدول 4-6. بارهاي عاملي متغيرهاي پژوهش555.2.2.1 جدول 4-7- ضريب آلفاي کرانباخ و پايايي ترکيبي متغيرهاي تحقيق565.2.2.1 جدول 4-8- روايي همگراي سازههاي (متغيرهاي مكنون) تحقيق575.2.2.1 جدول 4-9- نتايج مربوط به فرضيه فرعی 1-1 تحقيق585.2.2.1 جدول 4-10- نتايج مربوط به فرضيه فرعی 1-2 تحقيق585.2.2.1 جدول 4-11 آزمون رگرسيون چندگانه تعديل شده جهت فرضيه فرعی 2-1595.2.2.1 جدول4-12 آزمون رگرسيون چندگانه تعديل شده جهت فرضيه فرعی 2-2605.2.2.1 جدول4-13 آزمون رگرسيون چندگانه تعديل شده جهت فرضيه فرعی 2-3615.2.2.1 جدول4-15 آزمون رگرسيون چندگانه تعديل شده جهت فرضيه فرعی 2-4625.2.2.1 جدول4-16 مقدار ضرايب جهت فرضيه فرعی 2-4635.2.2.1 جدول 4-17- شاخصهاي اشتراک (CV Com) و شاخص حشو(CV Red)645.2.2.1 جدول 4-18- خلاصهي نتايج آزمون فرضيه65