دانلود گزارش کارآموزی شرکت آسمان پلاست آپادانافرمت فایل: ورد قابل ویرایشتعداد صفحات: 70 عناوين موجود در گزارش كارآموزي :پیشگفتار :مقدمه :فصل اول - معرفی شرکت آسمان پلاست آپادانامعرفی شرکت :خط مشي شركتنكات فنيفصل دوم – محاسبات تئوری روش محاسبه حقوق و دستمزد نظام کارمندی :حقوق مبنا براساس نظام هماهنگ و با ضريب 100 ريال بدين شرح میباشد .طرز محاسبه ضريب حقوقي در سال 1388 :طرز محاسبة حق اولاد :طرز محاسبة حق عائله مندي :طرز محاسبه فوق العاده شغل :طرز محاسبه محروميت و تسهيلات زندگي :فوق العاده محل خدمت :فوق العاده محروميت از روستا :طرز محاسبه فوق العاده نوار مرزي :طرز محاسبه فوق العاده جذب مناطق محروم :طرز محاسبه فوق العاده جذب مشاغل :طرز محاسبه فوق العاده ويژه :طرز محاسبه حداقل دريافتي :تفاوت حقوق با هيئت علمي :طرز محاسبه فوق العاده برجستگي :كمك هزينه ازدواج و فوت :شرايط دريافت :الف) كمك هزينه ازدواج :كمك هزينه سفر :كمك هزينه مسكن مناطق محروم :قانون پرداخت پاداش پايان خدمت :بازنشستگي :اختياري :توافقي :اجباري :قهري :فصل سوم -قراردادهای کار شرکت۱- تعريف قرارداد كار۲- ويژگيهاي قرارداد كارمشروعيت مورد قراردادمعين بودن موضوع قرارداد۳- دوره آزمايشي۴- قراردادهاي كارمزدي۴-۱- نحوه محاسبه حقوق و مزايا قراردادهاي كارمزدي۵- قراردادهاي مزدساعتياعمال نظام مزد ساعتي در موارد ذيل مجاز است:متصديان حمل و نقل كالا و مسافرمشاغل آموزشي و پژوهشي۵-۱- محاسبه حقوق ومزايا قراردادهاي مزدساعتي۶- قراردادهاي كارمزد ساعتي۶-۱- نحوه محاسبه حقوق ومزايا قراردادهاي كارمزد ساعتيفصل چهارم -صورت های مالی و ترازنامه شرکتفعالیت های مالی :فعالیتهای مالی بیرونی:فعالیتهای مالی درونی:ترازنامه :تراز پرداختها :صورت سود و زیان :صورت حقوق صاحبان سرمایه :دفتر کل :ستون عطف:ستون مبلغ:دفتر معین :دفتر روزنامه :واحد اقتصادی :واحدهای انتفاعی:واحدهای غیر انتفاعی:از نظر نوع فعالیت:واحد های تجاری انتفاعیواحدهای غیر تجاری انتفاعیموسسات انفرادیشرکتهای ضمانتیشرکتهای سرمایهموسسات انتفاعی غیر تجاریدارایی :داراییهاخود به پنج گروه اصلی تقسیم می شوند که عبارتند از :داراییهای جاری :سرمایه گذاریهای بلند مدت:داراییهای ثابت:داراییهای نامشهود:سایر داراییها:بدهی :بدهی ها را می توان به دو گروه تقسیم کرد :بدهیهای جاری:بدهیهای بلند مدت:سرمایه :تعریف سرمایهپرداخت سرمایهسرمایه نقدی و غیر نقدیسرمایه احتیاطی یا اندوخته قانونیافزایش سرمایهسرمایه در گردشبازار سرمایهسرمایه ثابتسرمایه مستقرسرمایه متغیرسرمایه رباییسرمایه سهمیدفاتر روزنامه عمومیدفاترروزنامه اختصاصیدفتر روزنامه اختصاصی :دفتر روزنامه فروش:دفتر روزنامه خرید:دفتر روزنامه دریافتهای نقدی:دفتر روزنامه پرداختهای نقدی:دفتر روزنامه ترکیبی :حسابرسی داخلیکنترل داخلیدلائل استفاده از سیستم کنترل داخلیعناصر تشکیل دهنده کنترل داخلیهدفهای کنترل داخلی و حسابرسی داخلیتعریف حسابرسی داخلیتفاوت حسابرس داخلی و حسابرس مستقل۶- تفاوت دامنه بررسی ها۷- تفاوت در نحوه رسیدگیاستقلال حسابرس داخلیاستقلال حسابرسی داخلی به شکل های زیر محقق میشود :۱- استقلال از لحاظ دسترسی۲- استقلال از لحاظ گزارشگری۳- استقلال از لحاظ فعالیت های سازمانیدامنه حسابرسی داخلی۱- سیستم های مالی : ۲- سیستم های مدیریت :۳- سیستم های عملیاتی :وظایف حسابرس داخلیفصل پنجم – نتیجه گیری نتیجه گیری :
گزارش کارآموزی شرکت آسمان پلاست آپادانا
دانلود گزارش کارآموزی شرکت آسمان پلاست آپادانافرمت فایل: ورد قابل ویرایشتعداد صفحات: 70 عناوين موجود در گزارش كارآموزي :پیشگفتار :مقدمه :فصل اول - معرفی شرکت آسمان پلاست آپادانامعرفی شرکت :خط مشي شركتنكات فنيفصل دوم – محاسبات تئوری روش محاسبه حقوق و دستمزد نظام کارمندی :حقوق مبنا براساس نظام هماهنگ و با ضريب 100 ريال بدين شرح میباشد .طرز محاسبه ضريب حقوقي در سال 1388 :طرز محاسبة حق اولاد :طرز محاسبة حق عائله مندي :طرز محاسبه فوق العاده شغل :طرز محاسبه محروميت و تسهيلات زندگي :فوق العاده محل خدمت :فوق العاده محروميت از روستا :طرز محاسبه فوق العاده نوار مرزي :طرز محاسبه فوق العاده جذب مناطق محروم :طرز محاسبه فوق العاده جذب مشاغل :طرز محاسبه فوق العاده ويژه :طرز محاسبه حداقل دريافتي :تفاوت حقوق با هيئت علمي :طرز محاسبه فوق العاده برجستگي :كمك هزينه ازدواج و فوت :شرايط دريافت :الف) كمك هزينه ازدواج :كمك هزينه سفر :كمك هزينه مسكن مناطق محروم :قانون پرداخت پاداش پايان خدمت :بازنشستگي :اختياري :توافقي :اجباري :قهري :فصل سوم -قراردادهای کار شرکت۱- تعريف قرارداد كار۲- ويژگيهاي قرارداد كارمشروعيت مورد قراردادمعين بودن موضوع قرارداد۳- دوره آزمايشي۴- قراردادهاي كارمزدي۴-۱- نحوه محاسبه حقوق و مزايا قراردادهاي كارمزدي۵- قراردادهاي مزدساعتياعمال نظام مزد ساعتي در موارد ذيل مجاز است:متصديان حمل و نقل كالا و مسافرمشاغل آموزشي و پژوهشي۵-۱- محاسبه حقوق ومزايا قراردادهاي مزدساعتي۶- قراردادهاي كارمزد ساعتي۶-۱- نحوه محاسبه حقوق ومزايا قراردادهاي كارمزد ساعتيفصل چهارم -صورت های مالی و ترازنامه شرکتفعالیت های مالی :فعالیتهای مالی بیرونی:فعالیتهای مالی درونی:ترازنامه :تراز پرداختها :صورت سود و زیان :صورت حقوق صاحبان سرمایه :دفتر کل :ستون عطف:ستون مبلغ:دفتر معین :دفتر روزنامه :واحد اقتصادی :واحدهای انتفاعی:واحدهای غیر انتفاعی:از نظر نوع فعالیت:واحد های تجاری انتفاعیواحدهای غیر تجاری انتفاعیموسسات انفرادیشرکتهای ضمانتیشرکتهای سرمایهموسسات انتفاعی غیر تجاریدارایی :داراییهاخود به پنج گروه اصلی تقسیم می شوند که عبارتند از :داراییهای جاری :سرمایه گذاریهای بلند مدت:داراییهای ثابت:داراییهای نامشهود:سایر داراییها:بدهی :بدهی ها را می توان به دو گروه تقسیم کرد :بدهیهای جاری:بدهیهای بلند مدت:سرمایه :تعریف سرمایهپرداخت سرمایهسرمایه نقدی و غیر نقدیسرمایه احتیاطی یا اندوخته قانونیافزایش سرمایهسرمایه در گردشبازار سرمایهسرمایه ثابتسرمایه مستقرسرمایه متغیرسرمایه رباییسرمایه سهمیدفاتر روزنامه عمومیدفاترروزنامه اختصاصیدفتر روزنامه اختصاصی :دفتر روزنامه فروش:دفتر روزنامه خرید:دفتر روزنامه دریافتهای نقدی:دفتر روزنامه پرداختهای نقدی:دفتر روزنامه ترکیبی :حسابرسی داخلیکنترل داخلیدلائل استفاده از سیستم کنترل داخلیعناصر تشکیل دهنده کنترل داخلیهدفهای کنترل داخلی و حسابرسی داخلیتعریف حسابرسی داخلیتفاوت حسابرس داخلی و حسابرس مستقل۶- تفاوت دامنه بررسی ها۷- تفاوت در نحوه رسیدگیاستقلال حسابرس داخلیاستقلال حسابرسی داخلی به شکل های زیر محقق میشود :۱- استقلال از لحاظ دسترسی۲- استقلال از لحاظ گزارشگری۳- استقلال از لحاظ فعالیت های سازمانیدامنه حسابرسی داخلی۱- سیستم های مالی : ۲- سیستم های مدیریت :۳- سیستم های عملیاتی :وظایف حسابرس داخلیفصل پنجم – نتیجه گیری نتیجه گیری :