50%تخفیف برای مدت محدودبا هدف حمایت از طبیعت سبز کتاب «چشم اندازی بر مدیریت منابع انسانی» صرفأ بصورت فایل pdf بفروش خواهد رسید.******************کتاب فوق شامل روشهایی ملموس، کاربردی و تجربی برای صاحبان کسبو کار، مدیران و کارکنان سازمانها و دانشجویان مقاطع کارشناسی وکارشناسی ارشد رشته های مدیریتی میباشد.آنچه كه براي موفقيت در مديريت به آن نياز خواهيد داشت-----------------------------شناسنامه کتابنام کتاب: چشم اندازی بر مدیریت منابع انسانی در سازمانمؤلف: فرشته کریمی وندناشر: انتشارات باغ رضوانسال: ۱۳۹۴با خريد اين كتاب علاوه بر بهره مندي از مطالب موجود در كتاب ازنويسندگان جوان و آينده ساز ايراني حمايت كنيد.--------------------------------------براي تحولي عظيم در كسب كار خودتان اين كتاب را بخوانيدفهرست مطالبفصل اول: درآمدی بر مدیریت منابع انسانی(تعاریف، فلسفه، پیشینه، رویکردها و وظایف)فصل دوم: ضرورت توجه به مدیریت منابع انسانی در سازمان(بهداشت روانی در محیط کار، ایمنی و سلامت حرفه ای کارکنان، روش های تأمین سلامت در محل کار، اجزای ایمنی و زنجیره ی ارزش آفرینی)فصل سوم: توانمندسازی نیروی انسانی(مزایا، چالش ها، برنامه ها، اصول، الزامات و موانع توانمندسازی)فصل چهارم: مدیریت بر اساس رویکرد شایستگی(شایستگی های فنی و رفتاری، سطوح شایستگی، مدل شایستگی و توسعه آن، استانداردها و الگوهای شایستگی)فصل پنجم: نیرویابی، جذب و گزینش(مفاهیم نیرویابی، برون سپاری، مدیریت اطلاعات گزینش و استخدام)فصل ششم: جهانی شدن و توسعه منابع انسانی(تعاریف و مفاهیم، توسعه منابع انسانی و رابطه آن با بهره وری، دگرگونی حرفه ها، رقابت بازار، ظرفیت سازی و برجسته ترین مباحث چالشی در رهبری منابع انسانی)فصل هفتم: اشتباهات عمده مدیران منابع انسانی(اشتباهات رایج دپارتمان های منابع انسانی، ده اشتباه برجسته ارزشیابی، تشخیص مشکلات عملکرد و الگوهای هفت عامله در ارزشیابی)فروش انحصاري .
چشم اندازی بر مدیریت منابع انسانی در سازمان
50%تخفیف برای مدت محدودبا هدف حمایت از طبیعت سبز کتاب «چشم اندازی بر مدیریت منابع انسانی» صرفأ بصورت فایل pdf بفروش خواهد رسید.******************کتاب فوق شامل روشهایی ملموس، کاربردی و تجربی برای صاحبان کسبو کار، مدیران و کارکنان سازمانها و دانشجویان مقاطع کارشناسی وکارشناسی ارشد رشته های مدیریتی میباشد.آنچه كه براي موفقيت در مديريت به آن نياز خواهيد داشت-----------------------------شناسنامه کتابنام کتاب: چشم اندازی بر مدیریت منابع انسانی در سازمانمؤلف: فرشته کریمی وندناشر: انتشارات باغ رضوانسال: ۱۳۹۴با خريد اين كتاب علاوه بر بهره مندي از مطالب موجود در كتاب ازنويسندگان جوان و آينده ساز ايراني حمايت كنيد.--------------------------------------براي تحولي عظيم در كسب كار خودتان اين كتاب را بخوانيدفهرست مطالبفصل اول: درآمدی بر مدیریت منابع انسانی(تعاریف، فلسفه، پیشینه، رویکردها و وظایف)فصل دوم: ضرورت توجه به مدیریت منابع انسانی در سازمان(بهداشت روانی در محیط کار، ایمنی و سلامت حرفه ای کارکنان، روش های تأمین سلامت در محل کار، اجزای ایمنی و زنجیره ی ارزش آفرینی)فصل سوم: توانمندسازی نیروی انسانی(مزایا، چالش ها، برنامه ها، اصول، الزامات و موانع توانمندسازی)فصل چهارم: مدیریت بر اساس رویکرد شایستگی(شایستگی های فنی و رفتاری، سطوح شایستگی، مدل شایستگی و توسعه آن، استانداردها و الگوهای شایستگی)فصل پنجم: نیرویابی، جذب و گزینش(مفاهیم نیرویابی، برون سپاری، مدیریت اطلاعات گزینش و استخدام)فصل ششم: جهانی شدن و توسعه منابع انسانی(تعاریف و مفاهیم، توسعه منابع انسانی و رابطه آن با بهره وری، دگرگونی حرفه ها، رقابت بازار، ظرفیت سازی و برجسته ترین مباحث چالشی در رهبری منابع انسانی)فصل هفتم: اشتباهات عمده مدیران منابع انسانی(اشتباهات رایج دپارتمان های منابع انسانی، ده اشتباه برجسته ارزشیابی، تشخیص مشکلات عملکرد و الگوهای هفت عامله در ارزشیابی)فروش انحصاري .