شرح مختصر : سرمایه فکری یک شرکت مجموع سرمایه انسانی، سرمایه ساختاری و سرمایه رابطه ای آن است. داشتن کنترل بر این داراییها سازمان را قادر می سازد از یک طرف حاکمیت داخلی مؤثری داشته و از طرف دیگر، دارای روابط خارجی موفقی با مشتریان و تأمین کنندگان و سایرین باشد. بنابراین، ایجاب می کند که شرکت برای مدیریت، کنترل و گزارشگری سرمایه فکری اقداماتی انجام دهد. باید توجه داشت که ارزش محاسبه شده برای دارایی های نامشهود دقیق نیست و بیشتر روشهای اندازه گیری به دلیل اینکه بکارگیری آنها مشکل است و اطلاعات وشاخص های زیادی را لازم دارند و این شاخص ها به طور کامل تشریح نشده اند، پیاده سازی آنها در عمل با مشکلاتی روبرو خواهد بود.فهرست : سیر تاریخی سرمایه فکریتعریف سرمایه فکریسرمایه انسانی، ساختاری و مشتریمزایای اندازه گیری سرمایه فکریروشهای اندازه گیری سرمایه فکریگیوی توبینترازنامه نامرئیاندازه گیری مستقیم سرمایه فکریارزش بازار به دفترارزش نامشهود محاسبه شدهحسابداری منابع انسانیتعریف حسابداری منابع انسانیروشهای اندازه گیری منابع انسانیهزینه یابی منابع انسانیارزش جایگزینیروش ضریب ارزشروش بهای تمام شده تاریخینتیجه گیری