👈فول فایل فور یو ff4u.ir 👉

اثربخشی آموزش گروهی ابراز وجود برکاهش اضطراب ،پرخاشگری وفرسودگی شغلی

ارتباط با ما

دانلود


اثربخشی آموزش گروهی ابراز وجود برکاهش اضطراب ،پرخاشگری وفرسودگی شغلی
چکیده
پژوهش حاضر باهدف بررسی اثربخشی آموزش گروهی ابراز وجود برکاهش اضطراب ،پرخاشگری وفرسودگی شغلی کارکنانشبکه بهداشت ودرمان شهرستان پاسارگادانجام گرفت.پژوهش حاضرآزمایشی وازنوع پیش آزمون–پس آزمون باگروه کنترل بوده است.جامعه آماری این پژوهش کارکنان شبکه بهداشت ودرمان شهرستان پاسارگاد بوده که تعداد آنها204 نفر ونمونه آن شامل72نفر پرسنل است که به روش نمونه گیری تصادفی ساده انتخاب شدندودردوگروه آزمایش وکنترل قرارگرفتند.درابتدا پیش آزمون توسط هردوگروه تکمیل وسپسگروه آزمایش در8جلسه 60دقیقه ای تحت آموزش گروهی ابراز وجود قرار گرفتند،گروه کنترل هیچ آموزشی دریافت نکردند.
پسازمدتدو ماه پسآزمون برای هردوگروه اجراشد.ابزارپژوهش شامل پرسشنامه اضطراب بک، پرخاشگری باسوپری وفرسودگی شغلی ماسلاچ بود. داده های پژوهش بااستفاده ازآمار توصیفی نظیر میانگین،انحراف معیار وواریانس و ازآمار استنباطی نظیر تی تست مستقل ،تحلیل واریانس چند متغیری (مانوا)، وکواریانس استفاده شدوتوسط نرم افزارSpss-18مورد تجزیه وتحلیل قرار گرفت.یافته های این پژوهش نشانگر آن است که فرضیه های مبتنی بر آموزش گروهی ابرازوجود برکاهش اضطراب، پرخاشگری وفرسودگی شغلی کارکنان تاییدنشد.تاثیرعوامل سازمانی،فرهنگی،اجتماعی،فردی،روانشناسی وآموزشی درکاهش ابرازوجودکارکنان شبکه بهداشت ودرمان کاملا"مشهودمی باشدوباتوجه به ارتباط تنگاتنگ مهارت های زندگی باتعدادی عوامل می بایست کارکنان تمامی مهارتهای زندگی رادریک برنامه مدون آموزشی بافرهنگ سازی درمورداین مهارتها درخانواده وسازمانها کسب کنند،تاتاثیرپذیری این آموزش بیشترگردد.
کلید واژه:آموزش گروهی ابراز وجود،اضطراب،پرخاشگری ،فرسودگی شغلی.
 
 
فهرست مطالب
عنوان صفحه
چکیده1
فصل نخست : کلیات پژوهش
1-1-مقدمه. 4
2-1-بیان مسئله. 6
3-1-اهمیت و ضرورت تحقیق.. 14
4-1- اهداف تحقیق.. 17
5-1-فرضيه‌های پژوهش... 18
6-1-تعاريف نظری و عملیاتی متغيرها18
فصل دوم : چارچوب نظری و پیشینه تحقیقاتی
1-2 – مبانی نظری مهارت های زندگی.. 22
2-2- مبانی نظری ارتباط موثر. 28
3-2-مبانی نظری متغیرابراز وجود. 33
4-2-مبانی نظری متغیراضطراب... 61
5-2-مبانی نظری متغیرپرخاشگری.. 76
6-2–مبانی نظری متغیرفرسودگيشغلي.. 92
7-2-پیشینه تحقیقاتی.. 113
1-7-2-آموزش ابرازوجود واضطراب... 113
2-7-2-آموزش ابرازوجود وپرخاشگری.. 118
3-7-2-آموزش ابرازوجود وفرسودگی شغلی.. 120
4-7-2-ابرازوجود. 121
جمع بندی.. 124
فصل سوم : روش تحقیق
1-3-طرح کلی پژوهش... 125
2-3-جامعه آماری.. 125
3-3- نمونه تحقیق.. 125
4-3-روش گردآوری اطلاعات... 126
5-3-اطلاعات جمعیت شناختی.. 126
6-3- ابزارهای پژوهش... 129
1-6-3-پرسشنامهاضطراببك... 129
2-6-3-پرسشنامه پرخاشگری باس و پری.. 130
3-6-3-پرسشنامه فرسودگی شغلی ماسلاچ.. 132
7-3-شیوه اجرای پژوهش... 134
8-3-تحلیل داده ها137
9-3 -ملاحظات اخلاقی.. 137
فصل چهارم : یافته های پژوهش
1-4- یافته های توصیفی مربوط به متغیر های پژوهش... 139
2-4- بررسی فرضیه های پژوهش... 145
فصل پنجم : بحث و نتیجه گیری
مقدمه. 163
5-1- خلاصه. 163
5-2- فرضيه‌های پژوهش... 165
5-3- محدودیت های پژوهش... 185
5-4- پیشنهادهای پژوهش... 186
پیشنهادهای پژوهشی.. 186
پیشنهادهای کاربردی.. 187
پیوست ها189
فهرست منابع
منابع فارسی.. 195
منابع لاتین.. 210
Abstract222
 
 
فهرست جدول­ها
جدول1-2:جنبه های مختلف واکنش اضطراب... 64
جدول2-2:مهمترين نشانه هاي فرسودگي شغلي.. 103
جدول شماره1-3مشخصات افراد نمونه بر حسب متغیر جنسیت... 126
جدول شماره 2-3مشخصات افراد نمونه بر حسب متغیر تأهل.. 127
جدول شماره3-3مشخصات افراد نمونه بر حسب متغیر تحصیلات... 127
جدول شماره4-3مشخصات افراد نمونه بر حسب متغیر نوع استخدام. 127
جدول شماره5-3یافته های توصیفی مربوط به سن افراد نمونه. 127
شماره6-3مشخصات افراد نمونه بر حسب متغیر شغل.. 128
جدول شماره 7-3مشخصات افراد نمونه بر حسب متغیر سابقه کار. 128
جدول شماره8-3مشخصات افراد نمونه بر حسب متغیر محل خدمت... 128
جدول شماره9-3مشخصات افراد نمونه بر حسب متغیر تعداد فرزند. 129
جدول شماره10-3آلفای کرونباخ پرسشنامه اضطراب... 130
جدول شماره11-3آلفای کرونباخ پرسشنامه پرخاشگری.. 132
جدول شماره12-3آلفای کرونباخ پرسشنامه فرسودگی شغلی.. 134
جدول شماره 1-4یافته های توصیفی متغیر اضطراب مربوط به نمرات گروه آزمایش در پیش آزمون وپس آزمون 140
جدول شماره 2-4یافته های توصیفی متغیراضطراب مربوط به نمرات گروه کنترل در پیش آزمون و پس آزمون 140
جدول شماره3-4یافته های توصیفی متغیرپرخاشگری وابعادآن مربوط به نمرات گروه آزمایش در پیش آزمون و پس آزمون 141
جدول شماره 4-4یافته های توصیفی متغیر پرخاشگری وابعاد آن مربوط به نمرات گروه کنترل در پیش آزمون و پس آزمون 141
جدول شماره5-4یافته های توصیفی شدت ابعادفرسودگی شغلی مربوط به نمرات گروه آزمایش در پیش آزمون وپس آزمون 142
جدول شماره6-4یافته های توصیفی شدت ابعاد فرسودگی شغلی مربوط به نمرات گروه کنترل در پیش آزمون وپس آزمون 143
جدول شماره7-4یافته های توصیفی شدت ابعاد فرسودگی شغلی مربوط به نمرات گروه آزمایش درپیش آزمون و پس آزمون 144
جدول شماره8-4یافته های توصیفی فراوانی ابعاد فرسودگی شغلی مربوط به نمرات گروه کنترل در پیش آزمون و پس آزمون 144
جدول 9-4جدول همبستگی متغیرهای پژوهش پیش آزمون. 147
جدول شماره 10-4 مقایسه دو گروه کنترل و آزمایش در متغیر اضطراب پیش از آموزش گروهی ابراز وجود148
جدول شماره11-4 مقایسه دو گروه کنترل و آزمایش در متغیر اضطراب پس از آموزش گروهی ابراز وجود148
جدول شماره 12-4 مقایسه اختلاف نمرات دو گروه کنترل و آزمایش در متغیر پرخاشگری و ابعاد آن. 149
جدول شماره13-4تحلیل کوواریانس برای بررسی تفاوت پرخاشگری بدنی گروه کنترل و آزمایش در پس آزمون 150
جدول شماره14-4تحلیل کوواریانس برای بررسی تفاوت پرخاشگری کلامی گروه کنترل و آزمایش در پس آزمون 151
جدول شماره15-4تحلیل کوواریانس برای بررسی تفاوت نمره کل پرخاشگری گروه کنترل و آزمایش در پس آزمون 151
جدول شماره16-4 اثر پیلایی و لامبدای ویلکز. 152
جدول شماره 17-4تحلیل واریانس چند متغیره گروه آزمایش و کنترل در ابعاد خشم و خصومت... 152
جدول شماره 18-4 مقایسه اختلاف نمرات دو گروه کنترل و آزمایش در شدت فرسودگی شغلی.. 153
جدول19-4تحلیل واریانس یک طرفه گروه آزمون و کنترل در متغير فرسودگی شغلی.. 153
جدول شماره 20-4 مقایسه اختلاف نمرات دو گروه کنترل و آزمایش در شدت ابعاد فرسودگی شغلی.. 154
جدول شماره21-4تحلیل کوواریانس برای بررسی تفاوت عملکرد شخصی گروه کنترل و آزمایش در پس آزمون 155
جدول شماره22-4تحلیل کوواریانس برای بررسی تفاوت درگیری گروه کنترل و آزمایش در پس آزمون. 156
جدول 23-4جدول همبستگی متغیرهای پژوهش پس آزمون. 157
جدول شماره24-4اثر پیلایی و لامبدای ویلکز. 158
جدول شماره25-4تحلیل واریانس چند متغیره گروه آزمایش و کنترل در ابعاد مسخ شخصیت و خستگی هیجانی 159
جدول شماره 26-4مقایسه اختلاف نمرات دو گروه کنترل و آزمایش در فراوانی ابعاد فرسودگی شغلی.. 160
جدول شماره27-4 اثر پیلایی و لامبدای ویکلز. 161
 
 فهرست شکل­ها
شکل1-2:فرایندایجادجو. 99

👇 تصادفی👇

ساخت و ویرایش برنامه های اندروید و کسب درآمددانلود مقاله لیزر و مسافت سنج لیزری64- ارزیابی تونلسازی در زمینهای نرم و تاثیر آن برنشست ساختمان های مجاورپروژه آماده طراحی و تحلیل بال عقب هواپیمای ایرباس 380 در کتیا و انسیسگزارش کارآموزی شركت ملي پخش فرآورده‌هاي نفتي ايران مدیریت مالی و حسابداریگزارش کار آزمایشگاه مدارهای الکتریکی و اندازه گیریپروژه¬ی دانشجویی با موضوع بررسي پروتكل ‌هاي مسيريابي در شبكه های حسگر بی سیممطالعه تاثیر عوامل هیدروژئوشیمیایی بر شاخص های کیفی آب زیرزمینی دشت قزوین ✅فایل های دیگر✅

#️⃣ برچسب های فایل اثربخشی آموزش گروهی ابراز وجود برکاهش اضطراب ،پرخاشگری وفرسودگی شغلی

اثربخشی آموزش گروهی ابراز وجود برکاهش اضطراب ،پرخاشگری وفرسودگی شغلی

دانلود اثربخشی آموزش گروهی ابراز وجود برکاهش اضطراب ،پرخاشگری وفرسودگی شغلی

خرید اینترنتی اثربخشی آموزش گروهی ابراز وجود برکاهش اضطراب ،پرخاشگری وفرسودگی شغلی

👇🏞 تصاویر 🏞