👈فول فایل فور یو ff4u.ir 👉

بررسی رابطه استرس شغلی و سلامت روان با تاکید بر نقش واسطه¬ای راهبردهای مقابله¬ای در کارمندان سازمان جهاد کشاورزی استان ....

ارتباط با ما

دانلود


بررسی رابطه استرس شغلی و سلامت روان با تاکید بر نقش واسطه¬ای راهبردهای مقابله¬ای در کارمندان سازمان جهاد کشاورزی استان ....
چکیده
هدف اصلی این پژوهش بررسی رابطه استرس­ شغلی و سلامت روان با تاکید بر نقش واسطه­ای راهبردهای مقابله­ای در کارمندان، بود. بدین منظور، از بین کارمندان سازمان جهاد کشاورزی استان ....در سال 1393، با استفاده از فرمول کوکران 241 نفر (214 نفر مذکر و 27 نفر مؤنث)، به شیوه­ی نمونه­گیری تصادفی طبقه­بندی شده، انتخاب شدند و با استفاده از پرسشنامه استرس شغلی هلریگل و اسلوکام، پرسشنامه سبک­های مقابله با رویدادهای استرس­زا (CISS) و پرسشنامه سلامت عمومی گلدبرگ و هیلر (GHQ-28)، مورد ارزیابی قرار گرفتند. داده­های به دست آمده با استفاده از روش تحلیل مسیر، مورد ارزیابی آماری قرار گرفتند. یافته­ها نشان داد استرس شغلی و ابعاد آن قادر به پیش­بینی تغییرات مربوط به سلامت روان و همچنین راهبردهای مقابله­ی مسأله­مدار و هیجان­مدار آزمودنی­ها می­باشد. یافته­ها همچنین نقش واسطه­گری شیوه­های مقابله­ با استرس مسأله­مدار و هیجان­مدار را در رابطه بين استرس شغلی و سلامت روان مورد تأیید قرار داد. با توجه به یافته­ها می­توان سلامت روان را با افزایش راهبرد مسأله­مدار از طریق آموزش استفاده از این نوع راهبردها و همچنین کاهش راهبردهای هیجان­مدار بهبود بخشید.
واژگان کلیدی:استرس شغلی، سلامت روان، راهبردهای مقابله­ای، کارکنان.
 
 
فهرست مطالب
عنوانصفحه
چکیده......................................................................................................
1
فصل نخست: کلیات پژوهش..........................................................................
2
1-1- مقدمه...................................................................................
3
2-1- بیان مساله..............................................................................
5
3-1- اهمیت موضوع پژوهش..............................................................
10
4-1- اهداف پژوهش........................................................................
12
5-1- تعریف متغیرها........................................................................
13
فصل دوم: مروری بر ادبیات پژوهش................................................................
16
1-2- مقدمه...................................................................................
17
2-2- سلامت روان...........................................................................
18
3-2- تعریف سلامت روان .................................................................
19
4-2- ویژگی­های افراد سالم ................................................................
23
5-2- نظریه­های سلامت روان..............................................................
24
6-2- استرس شغلی..........................................................................
40
7-2- تعریف استرس شغلی................................................................
43
8-2- علل استرس در محیط کار...........................................................
44
9-2- علل استرس در محیط کار...........................................................
44
10-2- نشانه­های استرس....................................................................
46
11-2- شیوع استرس شغلی.................................................................
47
12-2- پیامدهای استرس شغلی............................................................
48
13-2- سبک­های مقابله.....................................................................
50
14-2- انواع شیوه­های مقابله­ای............................................................
53
15-2- انواع مقابله­های کارآمد.............................................................
54
16-2- پژوهش­های پیشین..................................................................
59
17-2- جمع­بندی.............................................................................
73
18-2- فرضیه­های پژوهش..................................................................
73
فصل سوم: روش­ پژوهش..............................................................................
75
1-3- طرح کلی پژوهش....................................................................
76
2-3- جامعه آماری پژوهش.................................................................
76
3-3- نمونه مورد مطالعه و شیوه نمونه­گیری.............................................
77
4-3- ابزارهای گردآوری اطلاعات........................................................
80
5-3- روش اجرای پژوهش .................................................................
85
6-3- روش تجزیه و تحلیل آماری داده­ها................................................
86
7-3- ملاحظات اخلاقی.....................................................................
87
فصل چهارم: یافته­ها.....................................................................................
88
1-4- یافته­های توصیفی مربوط به متغیرهای پژوهش ..................................
89
2-4- ماتریس همبستگی متغیرهای پژوهش..............................................
90
3-4- یافته­های تحلیل مسیر.................................................................
90
1-3-4- پیش­بینی سلامت روان بر اساس استرس شغلی ...............................
91
2-3-4- پیش­بینی راهبردهای مقابله­ با استرس بر اساس استرس شغلی..............
94
3-3-4- پیش­بینی سلامت روان بر اساس راهبردهای مقابله با استرس با کنترل استرس شغلی.........................................................................
99
4-3-4- مدل نهایی پژوهش................................................................
103
5-3-4- برازش مدل نهایی.................................................................
106
فصل پنجم: بحث و نتیجه­گیری........................................................................
109
1-5- بررسی و تبیین نتایج فرضیه­های پژوهش..........................................
111
2-5- نتیجه­گیری .............................................................................
120
3-5- محدودیت­ها...........................................................................
121
4-5- پیشنهادها...............................................................................
122
1-4-5 پیشنهادهای پژوهشی................................................................
122
2-4-5 پیشنهادهای کاربردی................................................................
122
پیوست­ها...................................................................................................
124
پرسشنامه استرس شغلی هلریگل و اسلوکام.............................................
125
پرسشنامه سبک­های مقابله با رویدادهای استرس­زا (CISS)...........................
126
پرسشنامه سلامت عمومی گلدبرگ و هیلر (GHQ-28)...............................
128
فهرست منابع..............................................................................................
130
منابع فارسی....................................................................................
130
منابع انگلیسی..................................................................................
139
چکیده انگلیسی...........................................................................................
145
 
 
 
فهرست جداول
عنوان
صفحه
جدول 1-4: میانگین، انحراف استاندارد و دامنه نمرات متغیرهای مورد مطالعه ....................
89
جدول 2-4: ماتریس همبستگی مرتبه صفر بین متغیرهای پژوهش ..................................
90
جدول 3-4: نتایج تحلیل واریانس (ANOVA) برای پیش­بینی سلامت روان بر اساس استرس شغلی .........................................................................................
91
جدول 4-4:ضرایب تحلیل رگرسیون برای پیش­بینی رضایت شغلی آزمودنی­ها بر اساس سرسختی روان شناختی ....................................................................
91
جدول 5-4: نتایج تحلیل واریانس (ANOVA) برای پیش­بینی سلامت روان بر اساس ابعاد استرس شغلی ................................................................................
92
جدول 6-4: ضرایب تحلیل رگرسیون برای پیش­بینی رضایت شغلی آزمودنی­ها بر اساس ابعاد استرس شغلی ................................................................................
93
جدول 7-4: نتایج تحلیل واریانس (ANOVA) برای پیش­بینی راهبردهای مقابله­ با استرس بر اساس استرس شغلی .......................................................................
94
جدول 8-4: ضرایب تحلیل رگرسیون برای پیش­بینی راهبردهای مقابله­ای آزمودنی­ها بر استرس شغلی .........................................................................................
95
جدول 9-4: نتایج تحلیل واریانس (ANOVA) برای پیش­بینی راهبردهای مقابله­ با استرس بر اساس ابعاد استرس شغلی .................................................................
96
جدول 10-4: ضرایب تحلیل رگرسیون برای پیش­بینی راهبردهای مقابله­ای آزمودنی­ها بر ابعاد استرس شغلی ................................................................................
97
جدول 11-4: نتایج تحلیل واریانس (ANOVA) برای پیش­بینی سلامت روان بر اساس راهبردهای مقابله با استرس و استرس شغلی ...........................................
99
جدول 12-4: ضرایب تحلیل رگرسیون برای پیش­بینی سلامت روان بر اساس راهبردهای مقابله با استرس و استرس شغلی .........................................................
99
جدول 13-4: نتایج تحلیل واریانس (ANOVA) برای پیش­بینی سلامت روان بر اساس راهبردهای مقابله­ای و ابعاد استرس شغلی ..............................................
101
جدول 14-4: ضرایب تحلیل رگرسیون برای پیش­بینی سلامت روان بر اساس راهبردهای مقابله­ای و ابعاد استرس شغلی ............................................................
101
جدول 15-4: اثرات مستقیم، غیرمستقیم و کل معنی­دار برای مدل نهایی اصلاح شده ............
104
جدول 16-4: اثرات مستقیم، غیرمستقیم و کل معنی­دار برای مدل نهایی اصلاح شده ............
105
جدول 17-4: برازش مدل نهایی مربوط به شکل 7-4، (241=N) ...................................
107
جدول 18-4: برازش مدل نهایی مربوط به شکل 8-4، (241=N) ...................................
108

👇 تصادفی👇

دانلود مقاله عوامل شیمیایی مورد استفاده در صنعت و بیماریهابانک شماره موبایل املاك قسمت ویلا با قیمت مناسبپیشگیری از خشونت خانگی- احمد نیادرآمدی بر روان شناسی یادگیریتحقیق در مورد راهنماي اجرا و بهبود سيستم مديريت كيفيتیک قرن در تاریخ و افسانهپروژه دانش آموزی علوم کلاس نهمآموزش جامع و کامل excel و word به صورت تصویری ✅فایل های دیگر✅

#️⃣ برچسب های فایل بررسی رابطه استرس شغلی و سلامت روان با تاکید بر نقش واسطه¬ای راهبردهای مقابله¬ای در کارمندان سازمان جهاد کشاورزی استان ....

بررسی رابطه استرس شغلی و سلامت روان با تاکید بر نقش واسطه¬ای راهبردهای مقابله¬ای در کارمندان سازمان جهاد کشاورزی استان ....

دانلود بررسی رابطه استرس شغلی و سلامت روان با تاکید بر نقش واسطه¬ای راهبردهای مقابله¬ای در کارمندان سازمان جهاد کشاورزی استان ....

خرید اینترنتی بررسی رابطه استرس شغلی و سلامت روان با تاکید بر نقش واسطه¬ای راهبردهای مقابله¬ای در کارمندان سازمان جهاد کشاورزی استان ....

👇🏞 تصاویر 🏞