چكيدهپژوهش حاضر به منظور بررسي تاثیر مولفه هاي رهبری امنیت مدار بر رفتار کارکنان شبکه بهداشت و درمان شهرستان .... تهيه و تدوين گرديده است. گردآوري دادهها در این پژوهش به روش توصيفي از نوع پيمايشي است. جامعه آماري اين تحقيق را کلیه كاركنان شبکه بهداشت و درمان شهرستان .... به تعداد 310 نفر تشكيل دادهاند که بر اساس جدول تعیین حجم نمونه مورگان تعداد 156 نفر به روش نمونهگیری تصادفی طبقهای بر حسب جنسیت انتخاب شدند. ابزار اندازهگيري اين تحقيق پرسشنامه استاندارد کومب که دارای 4 بعد در ابعاداثربخشی روانی، امنیت روانی، مقبولیت کارکنان، مشاهده پتانسیل میباشد، استفاده شده است. روش تجزیه و تحلیل دادهها با آمار توصیفی و آمار استنباطی (شامل: آزمون تی تک نمونهای) با استفاده از نرم افزار spss انجام شد. نتایج تحقیق نشان داد رهبری امنیت مدار بر رفتار کارکنان شبکه بهداشت و درمان شهرستان .... اثرگذار بوده است. فهرست مطالبعنوان صفحهچكيده1فصل اول: کلّیّات پژوهشمقدمه. 2مقدمه. 3بيان مساله. 4اهميتو ضرروت پژوهش... 5اهداف پژوهش... 6الف) اهداف کلی.. 6ب) اهداف ویژه6سوالات پژوهش... 7الف) سوال اصلی.. 7ب) سوالات ویژه7تعاریف مفاهیم واصطلاحات... 7الف- تعاریف نظری.. 7ب- تعاریف عملیاتی.. 8 فصل دوم: ادبیّات و پیشینه پژوهشمقدمه. 101- مباني نظري پژوهش... 11مفاهیم رهبری.. 11وظایف رهبری.. 12سبک‌های رهبری.. 12سبک‌های مبتنی بر استفاده از اقتدار. 13سیستم‌های مدیریت لیکرت... 13چگونگی پديداری ديدگاه رهبري.. 13مهارت مديران كاريزماتيك و امنیت مدار. 14ارتباطات-كارباگفتاروجنبه مكتوب زبان شناختي.14عناصر رهبری اثربخش15رهبري امنیت مدار و استراتژيک... 17مهارت استراتژیک رهبران. 18رهبری امنیت مدار و خدمتگزار. 20کاربردهای رهبری امنیت مدار. 21رفتار سازمانی کارکنان. 23رویکردهای موثر رهبری بر توانمندسازي کارکنان. 25بهداشت در قرون باستان. 27بهداشت در جهان اسلام. 29سطوح بهداشت... 29پیشگیری سطح اول. 29ارتقای بهداشت... 29حفاظت ویژه در مقابل وقایع بهداشتی و بیماری‌ها30پیشگیری سطح دوم. 30پیشگیری سطح سوم. 30بهداشت عمومي.. 302- پيشينه پژوهش... 31الف) پژوهش های انجام شده در داخل كشور. 31ب) پژوهش های انجام شده در خارج از كشور. 33نتيجه گيري.. 35 فصل سوم: روش شناسي پژوهشمقدمه. 37نوع پژوهش... 37جامعه آماري.. 37نمونه و روش نمونه گیری.. 38ابزار پژوهش... 38روایی و پایایی.. 38روش تجزيه و تحليل داده هاي پژوهش... 40 فصل چهارم: تجزیه و تحلیل دادههامقدمه. 42الف) تجزیه و تحلیل توصیفی داده هـا43ب) تجزیه و تحلیل استنباطي داده هـا49 فصل پنجم: نتیجه گیری و ارائه پیشنهادهاجمع بندي.. 56يافته هاي پژوهش... 57بحث و تفسير داده ها59نتيجه گيري.. 61محدوديت ها62الف) محدوديت در قلمروپژوهش... 62ب) محدوديت هاي اجرايي.. 62پيشنهادها63الف) پيشنهادهای مبتني بر يافته هاي پژوهش... 63ب) پيشنهادات براي پژوهشگران آتي.. 64منابعالف) منابع فارسی.. 66ب) منابع انگليسي.. 68 پیوستهاپيوست1: پرسشنامه. 70پیوست2: جداول مربوط به spss. 72تعهدنامه اصالت رساله یا پایان نامه تحصیلی.. 74چکیده انگلیسی. 75 فهرست جدولجدول(3-1) توزيع فراواني جامعه آماری بر حسب جنسيت... 37جدول(3-2) توزيع فراواني نمونه آماری بر حسب جنسيت... 38جدول(3-3) مقادیر ضریب آلفای کرونباخ برای مولفه ها39جدول(4-1) توزيع فراواني به تفكيك جنسيت... 43جدول(4-2) توزيع فراواني سن آزمودني ها44جدول(4-3)توزيع فراواني تحصيلات آزمودني ها45جدول (4-4) توزیع فراوانی نمونه ها به تفکیک سابقه خدمت... 46جدول (4-5) توزیع فراوانی نمونه ها به تفکیک پست سازماني.. 47ﺟﺪول (4-6): ﻧﺘﺎﻳﺞ آزﻣﻮن ﻛﻟﻤﻮﮔﺮوف- اﺳﻤﻴﺮﻧﻒ... 48جدول(4-7) نتايج حاصل از آزمون تی تک نمونه ای مولفه اثربخشی کارکنان شبکه بهداشت و درمان. 49جدول(4-8) نتايج حاصل از آزمون تی تک نمونه ای امنیت روانی کارکنان شبکه بهداشت و درمان. 50جدول(4-9) نتايج حاصل از آزمون تی تک نمونه ای امنیت روانی کارکنان شبکه بهداشت و درمان. 51جدول(4-10) نتايج حاصل از آزمون تی تک نمونه ای مشاهده پتانسیل کارکنان شبکه بهداشت و درمان. 52جدول (4-11): رتبه بندی شاخص های رهبری امنیت مدار با استفاده از آزمون فریدمن.. 53جدول(4-12) نتايج حاصل از آزمون تی تک نمونه ای رهبری امنیت مدار بر رفتارکارکنان شبکه بهداشت و درمان 54 فهرست نمودارهانمودار(4-1) توزيع فراواني به تفكيك جنسيت... 43نمودار(4-2) توزيع فراواني سن آزمودني ها44نمودار(4-3) توزيع فراواني تحصيلات آزمودني ها45نمودار(4-4) توزیع فراوانی نمونه ها به تفکیک سابقه خدمت... 46نمودار(4-5) توزیع فراوانی نمونه ها به تفکیک پست سازماني.. 47