رابطه ی هوش معنوی با رهبری موثق مدیران و کارکنان ( فدراسيون ورزش هاي جانبازان و معلولين جمهوری اسلامی ایران)

دانلود

چکیده
در شرایط پیچیده، ناپایدار، متغیر، غیرقابل پیش بینی و رقابتی محیط امروزی، رهبر سازمانی نیازمند ایجاد اعتماد افزون تر با کارکنان است. سبک رهبری موثق ( اصیل) روش مناسبی برای افزایش اعتماد محسوب می شود. بنابراین در این پژوهش برآنیم تا میزان اعتماد و موثق بودن رهبری در نزد پیروان بحث کنیم و رابطه این سبک از رهبری را با هوش معنوی بررسی کنیم تا در واقع ببینیم هوش معنوی رهبران با سبک رهبری موثق ایشانرابطه دارد؟ و آیا می توان با ایجاد فضای معنوی در سازمانها روابط میان رئیس و مرئوس بهبود بخشید؟ و سوال اصلی این پژوهش این است که آیا بین میزان هوش معنوی رهبران و موثق بودن آنان نزد زيردستانشان رابطه­ ی معناداری وجود دارد؟ جامعه آماری تحقیق مدیران و کارکنان فدراسیون ورزش های جانبازان و معلولین می باشد که با استفاده از روش پژوهش توصیفی، کاربردی و پیمایشی انجام گردید. به تعداد 185پرسشنامه (N=) توزیع گردید. و فرضیه های تحقیق با استفاده از روش تحلیل عاملی تاییدی و معادلات ساختاری مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت. نتیجه حاصله نشان داد که با 99٪اطمینان بین هوش معنوی و رهبری موثق رابطه­ ی معنادار وجود دارد.
واژگان کلیدی: معنویت، هوش معنوی، رهبری موثق، خودآگاهی، شفافیت در روابط، پردازش متعادل و جنبه های درونی اخلاقی
 
 
فهرست مطالب
عنوان صفحه
فصل اول: کلیات تحقیق
1-1 بیان مسأله............................................................................................................................................................ 1
1-2 اهمیت و ضرورت موضوع .................................................................................................................................. 2
1-3 گزاره های تحقیق................................................................................................................................................ 5
1-1-3 پرسش های اصلی و فرعی........................................................................................................................... 5
2-1-3 فرضیه های تحقیق....................................................................................................................................... 5
3-1-3 اهداف تحقیق یا نتایج مورد انتظار.............................................................................................................. 6
1-4 روش کلی تحقیق................................................................................................................................................ 6
1-1-4 قلمرو موضوعی تحقیق................................................................................................................................. 6
2-1-4 قلمرو مکانی تحقیق...................................................................................................................................... 6
3-1-4 قلمرو زمانی تحقیق .................................................................................................................................... 7
4-1-4 روش نمونه گیری و تخمین حجم جامعه .................................................................................................. 7
5-1-4 روشهای گرداوری داده ها و ابزار مورد استفاده برای آن ........................................................................... 7
1-5 روش های تحلیل داده ها .................................................................................................................................. 7
1-6 چارچوب نظری تحقیق ....................................................................................................................................... 8
1-7 شرح واژه ها و اصطلاحات تحقیق ....................................................................................................................10
1-1-7 معنویت........................................................................................................................................................ 10
2-1-7 هوش معنوی..................................................................................................................................................... 10
3-1-7 رهبری موثق..................................................................................................................................................... 11
4-1-7 خودآگاهی ........................................................................................................................................................ 11
5-1-7 شفافیت در روابط ............................................................................................................................................. 11
6-1-7 پردازش متعادل ............................................................................................................................................... 11
7-1-7 جنبه های درونی اخلاق .................................................................................................................................. 11
1-8 خلاصه فصل .................................................................................................................................................... 12
فصل دوم: ادبیات تحقیق
1-1 مقدمه.................................................................................................................................................................... 14
2-1 بخش اول: ادبیات تحقیق .................................................................................................................................... 16
1-2-2 هوش و انواع آن.......................................................................................................................................... 16
2-2-2 معنویت........................................................................................................................................................ 18
1-2-2-2 رویکردهای مختلف در رابطه با معنویت................................................................................ 20
2-2-2-2 تعریف عملیاتی معنویت در محیط کار .................................................................................. 22
3-2-2-2 تفاوت میان دین و معنویت .................................................................................................... 23
3-2-2 هوش معنوی .......................................................................................................................................... 25
1-3-2-2 اجزاء هوش معنوی ................................................................................................................ 33
2-3-2-2 تعریف عملیاتی هوش معنوی .............................................................................................. 34
3-3-2-2 کاربرد هوش معنوی در محیط کار ........................................................................................ 35
4-3-2-2 ابعاد هوش معنوی ................................................................................................................. 39
5-3-2-2 هوش معنوی از دیدگاه های مختلف.................................................................................... 41
6-3-2-2 رشد هوش معنوی .................................................................................................................. 47
7-3-2-2 مولفه های هوش معنوی در اسلام ....................................................................................... 49
8-3-2-2 نحوه سنجش هوش معنوی در افراد ....................................................................................... 51
9-3-2-2 نحوه اندازه گیری هوش معنوی با استفاده از مدل ویگلور ..................................................... 54
4-2-2 رهبری موثق ............................................................................................................................................ 55
1-4-2-2 تعریف رهبری ........................................................................................................................ 55
2-4-2-2مروری بر سبک های رهبری .................................................................................................. 61
3-4-2-2 مفهوم موثق بودن ................................................................................................................... 67
4-4-2-2 ابعاد رهبری موثق .................................................................................................................... 74
1-4-4-2-2 خودآگاهی ................................................................................................................... 74
2-4-4-2-2 پردازش متعادل ........................................................................................................... 75
3-4-4-2-2 جنبه های درونی اخلاق ............................................................................................. 76
4-4-4-2-2 شفافیت در روابط ......................................................................................................... 77
5-4-2-2رهبری موثق در محیط کار ....................................................................................................... 79
3-1 بخش دوم: پیشینه تحقیقات انجام شده ............................................................................................................... 81
1-3-2 تحقیقات خارجی .......................................................................................................................... 81
2-3-2 تحقیقات داخلی ............................................................................................................................ 97
4-1 بخش سوم: بحث و نتیجه گیری ....................................................................................................................... 102
5-1 بخش چهارم: مدل مفهومی تحقیق .................................................................................................................. 105
6-1 خلاصه فصل ...................................................................................................................................................... 106
فصل سوم: روش شناسی تحقیق
1-3 مقدمه ................................................................................................................................................................. 108
2-3 روش تحقیق ......................................................................................................................................................108
3-2 ابزار گردآوری اطلاعات ..................................................................................................................................... 109
4-2 ساختار پرسشنامه................................................................................................................................................ 110
5-2 جامعه آماری ..................................................................................................................................................... 111
6-2 روش نمونه گیری و تعیین حجم نمونه ........................................................................................................... 112
7-3 متغیرهای تحقیق .................................................................................................................................................. 112
8-3 روایی و پایایی پرسشنامه ....................................................................................................................................... 113
9-3 روش تجزیه و تحلیل داده ها ................................................................................................................................ 114
10-3 تحلیل عاملی تاییدی ........................................................................................................................................... 115
11-3 تحلیل معادلات ساختاری .................................................................................................................................... 116
12-3 خلاصه فصل ....................................................................................................................................................... 117
فصل چهارم : تجزيه و تحليل داده ها
1-4 مقدمه ................................................................................................................................................................... 119
2-4 توصيف ويژگي هاي جمعيت شناختي اعضاي نمونه ............................................................................................. 119
1-2-4 جنسيت .............................................................................................................................. 120
2-2-4 سن ...................................................................................................................................... 121
3-2-3 تجربه کاری........................................................................................................................... 122
4-2-3 وضعیت تحصیلی................................................................................................................... 123
5-2-4 سطح سازمان .................................................................................................................... 124
3-4 آمار استنباطی .............................................................................................................................................. 125
1-3-4 ضريب همبستگي بين متغيرهاي پژوهش ........................................................................... 125
2-3-4 ارزيابي بخش اندازه گيري مدل ........................................................................................... 126
1-2-3-4 تحليل عاملي تاييدي متغير هوش معنوی ...................................................................... 126
2-2-3-4 تحليل عاملي تاييدي متغير رهبری موثق ........................................................................ 127
1-3-3-4مدلسازی معادلات ساختاری ........................................................................................... 129
2-3-3-4 فرضیه تحقیق .................................................................................................................. 131
5-4 خلاصه فصل ......................................................................................................................................................... 132
فصل پنجم: نتيجه گيري و پيشنهادات
1-5 مقدمه ................................................................................................................................................................... 134
2-5 بررسي اجمالي تحقيق ........................................................................................................................................... 134
3-5 نتايج حاصل از آمار توصيفي ................................................................................................................................. 134
4-5نتايج حاصل از آمار استنباطي ............................................................................................................................... 134
5-5 نتايج حاصل از فرضيات تحقيق ............................................................................................................................ 135
6-5 نتيجه گيري و پيشنهادات ..................................................................................................................................... 137
1-6-5 پيشنهاداتي براي سازمان مورد مطالعه ................................................................................................. 138
2-6-5 پيشنهادهايي براي تحقيقات آتی ........................................................................................................ 139
7-5 محدوديتهاي و تنگناهاي تحقيق حاضر ........................................................................................................... 140
8-5 خلاصه فصل ........................................................................................................................................................ 140
منابع و مآخذ
فارسی.............................................................................................................................................................................. 141
انگلیسی........................................................................................................................................................................... 143
 
فهرست پیوست ها
الف) پرسشنامه هوش معنوی ......................................................................................................................................... 147
ب) پرسشنامه رهبری موثق ........................................................................................................................................... 150
 
فهرست شکل ها
شکل (1- 1) عوامل موثر بر هوش معنوی ...................................................................................................................... 8
شکل( 2- 1) مدل مفهومی پیشنهادی اولیه .................................................................................................................... 9
شکل(3- 1)مدل مفهومی پیشنهادی................................................................................................................................ 10
شکل(1- 2) هرم هوش های چندگانه............................................................................................................................. 30
شکل (2- 2)رشد هوش معنوی از دیدگاه کسیک............................................................................................................ 49
شکل(3-2) ویژگی ها و رفتارهای هوش معنوی ..............................................................................................................53
شکل(4-2) مثالی از ربع اول " آگاهی از نفس درونی و نفس متعالی/ معنوی"..............................................................54
شکل(5-2) سازه رهبری موثق ........................................................................................................................................ 78
شکل( 6-2) مدل مفهومی تحقیق ................................................................................................................................ 106
شكل(1-4)مدل معادلات ساختاري در حالت تخمين ضرايب مسير ........................................................................... 130
شكل(2-4) مدل معادلات ساختاري در حالت معناداري ضرايب (t-value) .............................................................130
 
فهرست جدول ها
جدول( 1- 1) ویژگی های هوش معنوی........................................................................................................................ 9
جدول (1-2) انواع برداشت های ارائه شده از هوش ........................................................................................................16
جدول)2-2(رویکردهای مختلف در رابطه با معنویت....................................................................................................... 22
جدول(3-2)جهت گیری های مختلف نسبت به دین و معنویت ........................................................................................ 24
جدول)4-2( تعاریف ارائه شده از هوش معنوی .............................................................................................................. 26
جدول)5-2( مقایسه هوش عقلایی، عاطفی و معنوی ................................................................................................... 31
جدول(6-2) مقایسه هوش معنوی و هوش متعارف ....................................................................................................... 33
جدول(7-2) مولفه های هوش معنوی از منظرهای مختلف .......................................................................................... 45
جدول(8-2) ابعاد هوش معنوی از دیدگاه ویگلورث ....................................................................................................... 52
جدول(9-2) تفاوت های رهبری و مدیریت .................................................................................................................. 60
جدول (10-2) تعاریف انواع سبک های رهبری ............................................................................................................ 62
جدول(11-2)رهبری موثق از دیدگاه پاسخگویی ........................................................................................................... 80
جدول(12-2) گرایش و علاقه مندی روزافزون پژوهش های معنویت در سازمان ....................................................... 85
جدول (1-3)طیف لیکرت پرسش های مربوط به هوش معنوی .................................................................................. 110
جدول( 2-3) طیف لیکرت پرسشهای مربوط به رهبری موثق ................................................................................ 110
جدول( 3-3) مولفه ها و گویه هاي مرتبط با هريك از متغيرهاي تحقيق در پرسشنامه .......................................... 112
جدول(4-3) نتایج آزمون پایایی مؤلفه ها .................................................................................................................. 114
جدول( 1-4) وضعیت جنسیت مشارکت کنندگان ...................................................................................................... 120
جدول( 2-4) وضعیت سنی مشارکت کنندگان ........................................................................................................... 121
جدول( 3-4) وضعیت تجربه کاری مشارکت کنندگان ................................................................................................ 122
جدول( 4-4) وضعیت تحصیلی مشارکت کنندگان ..................................................................................................... 123
جدول( 5-4) سطح سازمانی مشارکت کنندگان ........................................................................................................ 124
جدول(6-4)میانگین، انحراف معیار و ماتريسهمبستگيبينمتغيرهايتحقيق .................................................... 125
جدول( 7-4) نتایج تحلیل عاملی تأییدی متغیر هوش معنوی ................................................................................... 126
جدول( 8-4) نتایج تحلیل عاملی تأییدی متغیر رهبری موثق .................................................................................. 128
جدول( 9-4) معیارهای برازش مدل ساختاری متغیرها ............................................................................................. 129
جدول( 10-4) ضرایب مسیر، آماره t و ضریب تعیین ( متغیر وابسته: رهبری موثق) ............................................... 131
جدول( 11-4) ضرایب مسیر، آماره t و ضریب تعیین ( متغیر وابسته: رهبری موثق) ............................................... 131
 
فهرست نمودارها
نمودار(1-4) نمودار ميله اي مربوط به فراواني جنسیت .............................................................................................. 120
نمودار (2-4) نمودار ميله اي مربوط به فراواني سن .................................................................................................... 121
نمودار (3-4) نمودار ميله اي مربوط به فراواني تجربه کاری ....................................................................................... 122
نمودار (4-4) نمودار ميله اي مربوط به فراواني سطح تحصیلات ............................................................................... 123
نمودار (5-4) نمودار ميله اي مربوط به فراواني سطح پست سازمانی .......................................................................... 124

👇 تصادفی👇

دانلود مطالعات کامل خانه موسیقیدانلود نقشه توپوگرافی و نقشه زمین‌شناسی قطور به همراه گزارش کامل پشت نقشه (مقیاس: 1:100000)99- جلوگیری از اثرات تخریب سازه بتنی ساختمان نیروگاه سد گتوند علیا با توجه به كنترل لرزشهای ناشی از انفجارات مجاورخلاصه ی کتاب حقوق مالی و مالیه عمومی ( رنجبری - بادامچی) + تستتعهد سازمانی آلن و می یربررسی رابطه بین فرهنگ سازمانی و اعتیاد به کار از دیدگاه دبیران زن در مدارس ابتدایی شهرستان ... در سال 1392بررسی کاربرد عوامل اقتصادی و طراحی کارخانه در تعیین مناسب ترین مکان جهت احداث و بهسازی کارخانجات مطالعه موردی" کارخانه بیسکوییت نل آمل "دانلود پاورپوینت معرفی آثار معماری رنزو پیانوتاثير خواص مواد بر تماس غلتشي صفحه اي روي پوشش هدفمند (FGM) به روش المان محدود ✅فایل های دیگر✅

#️⃣ برچسب های فایل رابطه ی هوش معنوی با رهبری موثق مدیران و کارکنان ( فدراسيون ورزش هاي جانبازان و معلولين جمهوری اسلامی ایران)

رابطه ی هوش معنوی با رهبری موثق مدیران و کارکنان ( فدراسيون ورزش هاي جانبازان و معلولين جمهوری اسلامی ایران)

دانلود رابطه ی هوش معنوی با رهبری موثق مدیران و کارکنان ( فدراسيون ورزش هاي جانبازان و معلولين جمهوری اسلامی ایران)

خرید اینترنتی رابطه ی هوش معنوی با رهبری موثق مدیران و کارکنان ( فدراسيون ورزش هاي جانبازان و معلولين جمهوری اسلامی ایران)

👇🏞 تصاویر 🏞