چكيده تحقيق : این پژوهش با هدف اصلی بررسی سنجش میزان اثر بخشی تیمهای کاری گروه هولدینگ رایزکو انجام شده است. گروه رایزکو بدلیل وسعت و سطح بالای کمی و کیفی و تکنولوژیکی بزرگترین قطعه ساز پلاستیکی و جزو معدود قطعه سازان برتر صنعتی در ایران است و این بررسی اهمیت نقش تیمهای کاری در حوزه های مختلف گروه کار خانجات را مشخص می کند. آنچه این پژوهش قصد دارد تا به آن برسد تعیین نقش و جایگاه تیمهای کاری در مشارکت کارکنان , بالارفتن سرعت امور , جلوگیری ازدوباره کاری , ایجاد زمینه های همکاری بین فردی , افزایش تعهد گرایی , کاهش تعارضات , مشارکت در تصمیم گیری های استراتژیک و افزایش بهره وری است لذا تلاش خود را در این پژوهش برای پاسخگویی به سوالات زیر معطوف نمودیم:روش تحقیق در این پژوهش از نوع توصیفی پیمایش و زمینه یابی است و جامعه آماری منتخب از میان افرادی است که در 4 شرکت اصلی تر گروه شامل: اورند پلاستیک , جنرال کب , ماد پارت و پدم در تیمهای کاری مشارکت فعال دارند. 38 سوال پس از آزمون اولیه ما بین 41 نفر توزیع گردید و پس از جمع آوری و بررسی آماری این حقیقت مشخص گردید که تیمهای کاری در گروه رایزکو اثر بخش بوده و نقش بسزایی در امور مختلف شرکت دارند. بررسی های آماری نشان می دهند که تیمهای کاری در بالارفتن نرخ مشارکت کارکنان , تصمیم گیری ها , کارکنان , کاهش تعارضات مخرب , موثر بوده و همچنین در تحول و اصلاح سیستم های سازمان از طریق تاثیر بر فرهنگ مشارکت و کار تیمی در تصمیم سازی های استراتژیک موثر می باشند و می توان از این طریق بهره وری سازمان را ارتقا داده و در نهایت نقش موثری بر امور سازمان داشت. فهرست مطالبفصل اول: كليات تحقيق1عنوان تحقیق1بیان مسئله1ضرورت و اهميت پژوهش2اهداف پژوهش2سئوالات پژوهش2متغیرهاي پژوهش3تعريف تئوريک و عملياتی واژه ها8فصل دوم: پيشينه تحقیق10مقدمه12تئوری ها و نظریه ها و مطالب مرتبط با موضوع13پيامدهاي سازنده تعارض13الگوي تشريك مساعي15طرز تفكر سيستم ها18كار تيمي حاصل تفكر سيستمي18فرآيندهاي تصميم گيري19مشاركت در تصميم گيري20 آثار مشاركت در تصميم گيري20مدل هاي فرآيند مشاركت21مدل محرك تصميم گيري مشاركتي21مدل شناختي تصميم گيري مشاركتي22كاربردهاي مشاركت26عوامل گروهي و سازماني27چرا مردم به گروه ها مي پيوندند28تفاوت بين گرو ها و تيم ها29شكل گيري و توسعه تيم هاي اثر بخش30مراحل شكل گيري گروه و تيم32انواع تيم-133انواع تيم-237انواع تيمهاي كاري-338نقشهاي افراد در تيمها40فرق ميان تيم و گروه41مقايسه مدير گروه با رهبر تيم42تشخيص نياز به تيم سازي45 بعضي از ويژگي هاي تيمهاي داراي عملكرد بالا48ساخت تيم واقعي50فرآيند تيم سازي53مزاياي تيم هاي كاري54ملاحظات تيم سازي54مشخصات تيم هاي مؤثر55بايد هاي كار تيمي56مزاياي كار تيمي57موانع و شرايط پايه كار تيمي57مهارتهاي مورد نياز براي کار تيمي59توسعه تيم60نقشهای تيم60مديريت عملكرد تيم64كليات67تحقیقات انجام شده مرتبط با موضوع تحقیق71جمع بندی83فصل سوم: روش تحقیق84مقدمه89جامعه آماري89 روش نمونه گيري و حجم نمونه90ابزار تحقيق91روايي و اعتبار ابزار91روش هاي آماري94فصل چهارم: تجزیه و تحلیل اطلاعاتمقدمه96روش تبيين يافته97توصیف يافته هاي تحقيق98آزمون فرض نرمال بودن متغييرها137فصل پنجم: نتيجه گيري و پيشنهادهانتیجه گیری بر اساس یافته های تحقیق152سئوال اصلی پژوهش152سئوالات فرعی پژوهش152محدوديت هاي تحقيق155پیشنهادها بر اساس یافته های تحقیق158پیشنهادها به سایر محققین159فهرست منابع و ماخذ159ضمائم فهرست جداولطبقه بندي برنامه هاي مشاركت براساس ابعاد آن26دلايل پيوستن به گروه ها يا تيم ها28فرق بين گروه و تيم30مقايسه تيم و گروه42مقايسه مدير تيم و مدير گروه44همسازي دروني پرسشنامه76ضريب همبستگي مدل چرخه انواع كار مقياس هاي پرسشنامه76ضرايب آلفاي كرونباخ93آمارهاي توصيفي مؤلفه هاي اثربخشي تيمهاي كاري98توصيف سؤال 1-1 تحقيق99توصيف سؤال 1-2 تحقيق100توصيف سؤال 1-3 تحقيق101توصيف سؤال 1-4 تحقيق102توصيف سؤال 2-1 تحقيق103توصيف سؤال 2-2 تحقيق104توصيف سؤال 2-3 تحقيق105توصيف سؤال 2-4 تحقيق106توصيف سؤال 3-1 تحقيق107 توصيف سؤال 3-2 تحقيق108توصيف سؤال 3-3 تحقيق109توصيف سؤال 3-4 تحقيق110توصيف سؤال 3-5 تحقيق111توصيف سؤال 4-1 تحقيق112توصيف سؤال 4-2 تحقيق113توصيف سؤال 4-3 تحقيق114توصيف سؤال 4-4 تحقيق115توصيف سؤال 4-5 تحقيق116توصيف سؤال 5-1 تحقيق117توصيف سؤال 5-2 تحقيق118توصيف سؤال 5-3 تحقيق119توصيف سؤال 5-4 تحقيق120توصيف سؤال 6-1 تحقيق121توصيف سؤال 6-2 تحقيق122توصيف سؤال 6-3 تحقيق123توصيف سؤال 6-4 تحقيق124توصيف سؤال 7-1 تحقيق125توصيف سؤال 7-2 تحقيق126 توصيف سؤال 7-3 تحقيق127توصيف سؤال 7-4 تحقيق128توصيف سؤال 8-1 تحقيق129توصيف سؤال 8-2 تحقيق130توصيف سؤال 8-3 تحقيق131توصيف سؤال 8-4 تحقيق132توصيف سؤال 9-1 تحقيق133توصيف سؤال 9-2 تحقيق134توصيف سؤال 9-3 تحقيق135توصيف سؤال 9-4 تحقيق136نتايج آزمونهاي كولوموگروف اسميرنف براي متغيرهاي تحقيق138نتايج آزمونهاي tاستودنت براي متغير نقش تيمهاي كاري بر سرعت انجام امور با استفاده از نرم افزار ميني تب141نتايج آزمونهاي tاستودنت براي متغير نقش تيمهاي كاري بر جلوگيري از دوباره كاريها با استفاده از نرم افزار ميني تب142نتايج آزمونهاي tاستودنت براي متغير نقش تيمهاي كاري بر ايجاد زمينه همكاري در بين كاركنان با استفاده از نرم افزار ميني تب143نتايج آزمونهاي tاستودنت براي متغير نقش تيمهاي كاري بر افزايش تعهد گرايي با استفاده از نرم افزار ميني تب144نتايج آزمونهاي tاستودنت براي متغير نقش تيمهاي كاري بر كاهش تعارضات با استفاده از نرم افزار ميني تب145 نتايج آزمونهاي tاستودنت براي متغير نقش تيمهاي كاري بر تصميم گيريهاي استراتژيك با استفاده از نرم افزار ميني تب146نتايج آزمونهاي tاستودنت براي متغير نقش تيمهاي كاري بر افزايش بهره وري سازمان با استفاده از نرم افزار ميني تب148نتايج آزمونهاي tاستودنت براي متغير نقش تيمهاي كاري بر افزايش اثربخشي سازمان با استفاده از نرم افزار ميني تب149نتايج آزمون فريدمن149اولويت بندي عوامل مؤثر بر اثربخشي تيمهاي كاري150 فهرست نمودارهامدل محرك تصميم گيري مشاركتي21مدل شناختي تصميم گيري مشاركتي22تعامل رفتارهاي تقويت كننده روابط در محل كار29مؤلفه هاي مدل كار تيمي Methods31مزايا و سودمندي هاي كار تيمي 57مراحل تاكمن در رابطه با توسعه گروه63نتايج واكنش مديران در مقابل تعارض70مدل چرخه انواع كار71ارتباط تبليغ كردن با ساير عوامل مدل چرخه كار77نمودار سؤال 1-1 تحقيق99نمودار سؤال 1-2 تحقيق100نمودار سؤال 1-3 تحقيق101نمودار سؤال 1-4 تحقيق102نمودار سؤال 2-1 تحقيق103نمودار سؤال 2-2 تحقيق104نمودار سؤال 2-3 تحقيق105نمودار سؤال 2-4 تحقيق106نمودار سؤال 3-1 تحقيق107 نمودار سؤال 3-2 تحقيق108نمودار سؤال 3-3 تحقيق109نمودار سؤال 3- 4 تحقيق110نمودار سؤال 3-5 تحقيق111نمودار سؤال 4-1 تحقيق112نمودار سؤال 4-2 تحقيق113نمودار سؤال 4-3 تحقيق114نمودار سؤال 4-4 تحقيق115نمودار سؤال 4-5 تحقيق116نمودار سؤال 5-1 تحقيق117نمودار سؤال 5-2 تحقيق118نمودار سؤال 5-3 تحقيق119نمودار سؤال 5-4 تحقيق120نمودار سؤال 6-1 تحقيق121نمودار سؤال 6-2 تحقيق122نمودار سؤال 6-3 تحقيق123نمودار سؤال 6-4 تحقيق124نمودار سؤال 7-1 تحقيق125نمودار سؤال 7-2 تحقيق126 نمودار سؤال 7-3 تحقيق127نمودار سؤال 7-4 تحقيق128نمودار سؤال 8-1 تحقيق129نمودار سؤال 8-2 تحقيق130نمودار سؤال 8-3 تحقيق131نمودار سؤال 8-4 تحقيق132نمودار سؤال 9-1 تحقيق133نمودار سؤال 9-2 تحقيق134نمودار سؤال 9-3 تحقيق135نمودار سؤال 9-4 تحقيق136
بررسي سنجش ميزان اثر بخشي تيمهاي كاري گروه هولدینگ رایزکو
چكيده تحقيق : این پژوهش با هدف اصلی بررسی سنجش میزان اثر بخشی تیمهای کاری گروه هولدینگ رایزکو انجام شده است. گروه رایزکو بدلیل وسعت و سطح بالای کمی و کیفی و تکنولوژیکی بزرگترین قطعه ساز پلاستیکی و جزو معدود قطعه سازان برتر صنعتی در ایران است و این بررسی اهمیت نقش تیمهای کاری در حوزه های مختلف گروه کار خانجات را مشخص می کند. آنچه این پژوهش قصد دارد تا به آن برسد تعیین نقش و جایگاه تیمهای کاری در مشارکت کارکنان , بالارفتن سرعت امور , جلوگیری ازدوباره کاری , ایجاد زمینه های همکاری بین فردی , افزایش تعهد گرایی , کاهش تعارضات , مشارکت در تصمیم گیری های استراتژیک و افزایش بهره وری است لذا تلاش خود را در این پژوهش برای پاسخگویی به سوالات زیر معطوف نمودیم:روش تحقیق در این پژوهش از نوع توصیفی پیمایش و زمینه یابی است و جامعه آماری منتخب از میان افرادی است که در 4 شرکت اصلی تر گروه شامل: اورند پلاستیک , جنرال کب , ماد پارت و پدم در تیمهای کاری مشارکت فعال دارند. 38 سوال پس از آزمون اولیه ما بین 41 نفر توزیع گردید و پس از جمع آوری و بررسی آماری این حقیقت مشخص گردید که تیمهای کاری در گروه رایزکو اثر بخش بوده و نقش بسزایی در امور مختلف شرکت دارند. بررسی های آماری نشان می دهند که تیمهای کاری در بالارفتن نرخ مشارکت کارکنان , تصمیم گیری ها , کارکنان , کاهش تعارضات مخرب , موثر بوده و همچنین در تحول و اصلاح سیستم های سازمان از طریق تاثیر بر فرهنگ مشارکت و کار تیمی در تصمیم سازی های استراتژیک موثر می باشند و می توان از این طریق بهره وری سازمان را ارتقا داده و در نهایت نقش موثری بر امور سازمان داشت. فهرست مطالبفصل اول: كليات تحقيق1عنوان تحقیق1بیان مسئله1ضرورت و اهميت پژوهش2اهداف پژوهش2سئوالات پژوهش2متغیرهاي پژوهش3تعريف تئوريک و عملياتی واژه ها8فصل دوم: پيشينه تحقیق10مقدمه12تئوری ها و نظریه ها و مطالب مرتبط با موضوع13پيامدهاي سازنده تعارض13الگوي تشريك مساعي15طرز تفكر سيستم ها18كار تيمي حاصل تفكر سيستمي18فرآيندهاي تصميم گيري19مشاركت در تصميم گيري20 آثار مشاركت در تصميم گيري20مدل هاي فرآيند مشاركت21مدل محرك تصميم گيري مشاركتي21مدل شناختي تصميم گيري مشاركتي22كاربردهاي مشاركت26عوامل گروهي و سازماني27چرا مردم به گروه ها مي پيوندند28تفاوت بين گرو ها و تيم ها29شكل گيري و توسعه تيم هاي اثر بخش30مراحل شكل گيري گروه و تيم32انواع تيم-133انواع تيم-237انواع تيمهاي كاري-338نقشهاي افراد در تيمها40فرق ميان تيم و گروه41مقايسه مدير گروه با رهبر تيم42تشخيص نياز به تيم سازي45 بعضي از ويژگي هاي تيمهاي داراي عملكرد بالا48ساخت تيم واقعي50فرآيند تيم سازي53مزاياي تيم هاي كاري54ملاحظات تيم سازي54مشخصات تيم هاي مؤثر55بايد هاي كار تيمي56مزاياي كار تيمي57موانع و شرايط پايه كار تيمي57مهارتهاي مورد نياز براي کار تيمي59توسعه تيم60نقشهای تيم60مديريت عملكرد تيم64كليات67تحقیقات انجام شده مرتبط با موضوع تحقیق71جمع بندی83فصل سوم: روش تحقیق84مقدمه89جامعه آماري89 روش نمونه گيري و حجم نمونه90ابزار تحقيق91روايي و اعتبار ابزار91روش هاي آماري94فصل چهارم: تجزیه و تحلیل اطلاعاتمقدمه96روش تبيين يافته97توصیف يافته هاي تحقيق98آزمون فرض نرمال بودن متغييرها137فصل پنجم: نتيجه گيري و پيشنهادهانتیجه گیری بر اساس یافته های تحقیق152سئوال اصلی پژوهش152سئوالات فرعی پژوهش152محدوديت هاي تحقيق155پیشنهادها بر اساس یافته های تحقیق158پیشنهادها به سایر محققین159فهرست منابع و ماخذ159ضمائم فهرست جداولطبقه بندي برنامه هاي مشاركت براساس ابعاد آن26دلايل پيوستن به گروه ها يا تيم ها28فرق بين گروه و تيم30مقايسه تيم و گروه42مقايسه مدير تيم و مدير گروه44همسازي دروني پرسشنامه76ضريب همبستگي مدل چرخه انواع كار مقياس هاي پرسشنامه76ضرايب آلفاي كرونباخ93آمارهاي توصيفي مؤلفه هاي اثربخشي تيمهاي كاري98توصيف سؤال 1-1 تحقيق99توصيف سؤال 1-2 تحقيق100توصيف سؤال 1-3 تحقيق101توصيف سؤال 1-4 تحقيق102توصيف سؤال 2-1 تحقيق103توصيف سؤال 2-2 تحقيق104توصيف سؤال 2-3 تحقيق105توصيف سؤال 2-4 تحقيق106توصيف سؤال 3-1 تحقيق107 توصيف سؤال 3-2 تحقيق108توصيف سؤال 3-3 تحقيق109توصيف سؤال 3-4 تحقيق110توصيف سؤال 3-5 تحقيق111توصيف سؤال 4-1 تحقيق112توصيف سؤال 4-2 تحقيق113توصيف سؤال 4-3 تحقيق114توصيف سؤال 4-4 تحقيق115توصيف سؤال 4-5 تحقيق116توصيف سؤال 5-1 تحقيق117توصيف سؤال 5-2 تحقيق118توصيف سؤال 5-3 تحقيق119توصيف سؤال 5-4 تحقيق120توصيف سؤال 6-1 تحقيق121توصيف سؤال 6-2 تحقيق122توصيف سؤال 6-3 تحقيق123توصيف سؤال 6-4 تحقيق124توصيف سؤال 7-1 تحقيق125توصيف سؤال 7-2 تحقيق126 توصيف سؤال 7-3 تحقيق127توصيف سؤال 7-4 تحقيق128توصيف سؤال 8-1 تحقيق129توصيف سؤال 8-2 تحقيق130توصيف سؤال 8-3 تحقيق131توصيف سؤال 8-4 تحقيق132توصيف سؤال 9-1 تحقيق133توصيف سؤال 9-2 تحقيق134توصيف سؤال 9-3 تحقيق135توصيف سؤال 9-4 تحقيق136نتايج آزمونهاي كولوموگروف اسميرنف براي متغيرهاي تحقيق138نتايج آزمونهاي tاستودنت براي متغير نقش تيمهاي كاري بر سرعت انجام امور با استفاده از نرم افزار ميني تب141نتايج آزمونهاي tاستودنت براي متغير نقش تيمهاي كاري بر جلوگيري از دوباره كاريها با استفاده از نرم افزار ميني تب142نتايج آزمونهاي tاستودنت براي متغير نقش تيمهاي كاري بر ايجاد زمينه همكاري در بين كاركنان با استفاده از نرم افزار ميني تب143نتايج آزمونهاي tاستودنت براي متغير نقش تيمهاي كاري بر افزايش تعهد گرايي با استفاده از نرم افزار ميني تب144نتايج آزمونهاي tاستودنت براي متغير نقش تيمهاي كاري بر كاهش تعارضات با استفاده از نرم افزار ميني تب145 نتايج آزمونهاي tاستودنت براي متغير نقش تيمهاي كاري بر تصميم گيريهاي استراتژيك با استفاده از نرم افزار ميني تب146نتايج آزمونهاي tاستودنت براي متغير نقش تيمهاي كاري بر افزايش بهره وري سازمان با استفاده از نرم افزار ميني تب148نتايج آزمونهاي tاستودنت براي متغير نقش تيمهاي كاري بر افزايش اثربخشي سازمان با استفاده از نرم افزار ميني تب149نتايج آزمون فريدمن149اولويت بندي عوامل مؤثر بر اثربخشي تيمهاي كاري150 فهرست نمودارهامدل محرك تصميم گيري مشاركتي21مدل شناختي تصميم گيري مشاركتي22تعامل رفتارهاي تقويت كننده روابط در محل كار29مؤلفه هاي مدل كار تيمي Methods31مزايا و سودمندي هاي كار تيمي 57مراحل تاكمن در رابطه با توسعه گروه63نتايج واكنش مديران در مقابل تعارض70مدل چرخه انواع كار71ارتباط تبليغ كردن با ساير عوامل مدل چرخه كار77نمودار سؤال 1-1 تحقيق99نمودار سؤال 1-2 تحقيق100نمودار سؤال 1-3 تحقيق101نمودار سؤال 1-4 تحقيق102نمودار سؤال 2-1 تحقيق103نمودار سؤال 2-2 تحقيق104نمودار سؤال 2-3 تحقيق105نمودار سؤال 2-4 تحقيق106نمودار سؤال 3-1 تحقيق107 نمودار سؤال 3-2 تحقيق108نمودار سؤال 3-3 تحقيق109نمودار سؤال 3- 4 تحقيق110نمودار سؤال 3-5 تحقيق111نمودار سؤال 4-1 تحقيق112نمودار سؤال 4-2 تحقيق113نمودار سؤال 4-3 تحقيق114نمودار سؤال 4-4 تحقيق115نمودار سؤال 4-5 تحقيق116نمودار سؤال 5-1 تحقيق117نمودار سؤال 5-2 تحقيق118نمودار سؤال 5-3 تحقيق119نمودار سؤال 5-4 تحقيق120نمودار سؤال 6-1 تحقيق121نمودار سؤال 6-2 تحقيق122نمودار سؤال 6-3 تحقيق123نمودار سؤال 6-4 تحقيق124نمودار سؤال 7-1 تحقيق125نمودار سؤال 7-2 تحقيق126 نمودار سؤال 7-3 تحقيق127نمودار سؤال 7-4 تحقيق128نمودار سؤال 8-1 تحقيق129نمودار سؤال 8-2 تحقيق130نمودار سؤال 8-3 تحقيق131نمودار سؤال 8-4 تحقيق132نمودار سؤال 9-1 تحقيق133نمودار سؤال 9-2 تحقيق134نمودار سؤال 9-3 تحقيق135نمودار سؤال 9-4 تحقيق136