تأثیر تعهد کارکنان بر مسئولیت اجتماعی سازمان (مطالعه موردی اداره مرکزی حفاظت محیط زیست تهران)

دانلود

چکیده
سازمانهای امروز برای توفیق باید نه فقط به محیط بیرونی سازمان از جهت مشتریانش بنگرد بلکه باید همه کارکنان، شهروندان، همه آدمیان و همه طبیعت این کره خاکی را مشتری خود بداند . توجه به مسائل اجتماعی مستلزم ایجاد ساختارهای لازم در سازمان‌ها و پایه گذاری فرهنگ جامعه دوستی و کلی نگری است. بسیاری از محققان بر اهمیت تعهد سازمانی در جهت افزایش مسئولیت پذیری اجتماعی تاکید نموده‌اند. به همین منظور هدف اصلی این تحقیق بررسی تاثیر تعهد سازمانی بر مسئولیت اجتماعی است. جامعه آماري تحقیق حاضر شامل كليه كاركنان اداري سازمان مرکزی حفاظت محیط زیست تهران كه تعداد اين افرادشامل 200 نفر مي باشند .جهت تعیین حجم نمونه از جدول مورگان استفاده شدکه حجم نمونه 132 حاصل گردید و در نهایت126 پرسشنامه به دست محقق رسید . با استفاده از نرم افزار Spss ،آزمون های مورد نظر بر روی داده ها صورت گرفتند. از آزمون همبستگی و آزمون رگرسیون برای بررسی فرضیات استفاده شد. نتا یج حاصل نشان می دهد که تعهد سازمانی تاثیر مثبت و معناداری بر مسئولیت قانونی،مسئولیت اخلاقی، مسئولیت اقتصادی و مسئولیت ملی دارد. با توجه به نتایج فوق در نهایت تاثیر تعهد سازمانی بر مسئولیت اجتماعی مورد پذیرش قرار گرفت.
کلمات کلیدی: تعهد، مسئولیت اجتماعی، مسئولیت قانونی، مسئولیت اخلاقی، مسئولیت اقتصادی، مسئولیت ملی.
 
فهرست مطالب
فصل اول-کلیات تحقیق
شماره صفحه
مقدمه
1
1-1بیان مسئله
2
2-1 اهمیت و ضرورت
4
3-1مدل مفهومی تحقیق
6
4-1 اهداف تحقیق
6
5-1فرضیات تحقیق
7
6- 1ماهيت تحقيق و روش تحليل آماري
7
7-1 جامعه و نمونه آماري و شیوه نمونه گیري
7
8-1 ابزارگردآوري اطلاعات :
8
9-1 ابعادمسئولیت سازمانی و جایگاه مسئولیت اجتماعی:
9
10-1 ابعاد تعهد سازمانی
10
11-1 خلاصه فصل
11
فصل دوم-ادبیات و پیشینه تحقیق
مقدمه
12
1-2 تعهدسازماني
13
1-1-2اهميت تعهدسازماني
14
2-1-2 مدل سه بخشي تعهدسازماني
15
3-1-2 ابعادتعهدسازماني
17
4-1-2 تعاريفي ديگراز ابعاد تعهدسازماني
19
5-1-2عوامل مؤثر برتعهدسازماني
20
2-2 مفهوم مسئولیت پذیری
41
1-2-2سطوح مسئولیت پذیری
41
2-2-2 انواع و دسته‌های مسئولیت پذیری
43
3-2-2 تبيين  مفهومي مسئوليت اجتماعي شرکت‌ها
44
4-2-2 مسئوليت اجتماعي شركت درجامعه وكشور
45
5-2-2 سياست گذاري حكومت در ترويج مسئوليت اجتماعي شرکت‌ها واثرات آن
46
6-2-2 مسئوليت اجتماعي شرکت‌ها در ايران و موانع موجود
51
7-2-2 عوامل تأثيرگذار بر تسهيل ترويج مسئوليت اجتماعي شرکت‌هادرايران
58
8-2-2 گزینه‌های سياست گذاري عمومي ايران در مسئوليت اجتماعي شرکت‌ها
60
9-2-2 عواملي كه یک كسب و كار را به سمت CSR سوق می‌دهند
62
10-2-2 حدومرزمسئولیت‌ها
64
11-2-2 مدل‌هایمطرحدرحوزه CSR
67
3-2 افزايش تعهد و مسئوليت پذيري بيشتر كاركنان
71
4-2 تحقیقات انجام شده
72
5-2 خلاصه فصل
74
فصل سوم-روش تحقیق
مقدمه
76
1-3 روش پژوهش
77
2-3 جامعه آماري پژوهش
77
3-3 نمونه آماری
78
4-3 ابزارگردآوري اطلاعات :
79
5-3 روايي وپايايي
84
6-3 آزمون پايايي پژوهش
88
7-3 روش تجزيه و تحليل داده ها :
93
8-3 آمارتوصيفي
93
9-3 آماراستنباطي
93
1-9-3 ضريب همبستگي اسپيرمن
94
2-9-3 مدل رگرسیون
95
3-9-3 آزمون خود همبستگی
96
4-9-3 آزمون نرمال بودن خطاها:
97
10-3 خلاصه فصل
97
فصل چهارم-تجزیه و تحلیل داده ها
مقدمه
95
1-4 بررسي توصيفي اطلاعات
96
2-4 آمار استنباطی
100
1-2-4 مراحل عمومي آزمون فرض آماري
100
2-2-4 آزمون فرضیات تحقیق
101
3-2-4 آزمون فرضیات تحقیق با استفاده از ضریب همبستگی
102
4-2-4 آزمون فرضیات تحقیق با استفاده از رگرسیون
106
5-2-4 نتایج تحلیل رگرسیون ساده
108
3-4 آزمون فريدمن :
118
4-4 خلاصه فصل
120
فصل پنجم-تحلیل یافته ها و نتیجه گیری
مقدمه:
121
1-5 تحليل نتايج تحقيق
121
2-5 نتایج حاصل از آزمون فرضیات:
122
1-2-5 نتیجه آزمون فرضیه فرعی اول:
122
2-2-5 نتیجه آزمون فرضیه فرعی دوم:
123
3-2-5نتیجه آزمون فرضیه فرعی سوم:
123
4-2-5 نتیجه آزمون فرضیه فرعی چهارم
124
5-2-5 نتیجه آزمون فرضیه اصلی تحقیق:
125
3-5 مقایسه نتیجه تحقیق با دیگر تحقیقات
125
4-5 ساير يافته هاي تحقيق:
126
5-5پیشنهادات کاربردی تحقیق:
127
6-5پيشنهادبراي تحقيقات آتي
128
7-5 خلاصه فصل
129
منابع داخلی
130
منابع خارجی
132
پیوست
138
 
فهرست شکلها،جداول و نمودارها
شکل(1-1): مدل مفهومی تحقیق
6
شکل(2-1) : مدل سه بخشی تعهد سازمانی
17
شکل (2-2). عوامل سه‌گانه تأثیر گذار بر تعهد سازمانی
22
شکل(3-2): عوامل موثر بر تعهد و نتایج حاصل از آن
25
شکل (4-2): پیش شرط‌های تعهد سازمانی
26
شکل (5-2): دیدگاه‌های نگرشی و رفتاری در زمینه تعهد سازمانی
34
جدول(1-2) نتايج و پيامدهاي احتمالي سطوح مختلف تعهد سازماني اثرگذار بر كارمندان
38
جدول(2-2) نتايج مطلوب و نامطلوب تعهد سازماني در سطح فرد، گروه، سازمان
40
شکل(6-2): سطوح مسئولیت پذیری
42
شکل(7-2) انواع مسئولیت پذیری
44
جدول(3-2): اقدامات انجام شده در ایران درارتباط با CSR
52
شکل(8-2)مدل کارولاز مسئولیت اجتماعی شرکتی
67
جدول(1-3): سوالات مربوط به ابعاد مسئولیت اجتماعی
83
جدول(3-2): سوالات مربوط به تعهد سازمانی
86
جدول(3-3): پایایی سوالات پرسشنامه مسئولیت اجتماعی
89
جدول(4-3): پایایی سوالات پرسشنامه تعهد سازمانی
91
جدول(5-3) :پایایی پرسشنامه مسئولیت اجتماعی و تعهد سازمانی
92
جدول(1-4): توزيع فراواني كاركنان برحسب جنسيت
101
نمودار(1-4): توزيع فراواني كاركنان برحسب جنسيت
101
جدول (2-4): توزيع فراواني كاركنان برحسب ميزان تحصيلات
102
نمودار(2-4):توزيع فراواني كاركنان برحسب ميزان تحصيلات
102
جدول(3-4):توزيع فراواني كاركنان برحسب سن
103
نمودار(3-4):توزيع فراواني كاركنان برحسب سن
103
جدول(4-4):توزيع فراواني كاركنان برحسب سابقه خدمت
104
نمودار(4-4):توزيع فراواني كاركنان برحسب سابقه خدمت
104
جدول (5-4): نتایج ضریب همبستگی برای فرضیه1
107
جدول (6-4):نتایج ضریب همبستگی برای فرضیه2
108
جدول (7-4): نتایج ضریب همبستگی برای فرضیه3
109
جدول (8-4): نتایج ضریب همبستگی برای فرضیه4
110
جدول(9-4):آزمون كولموگروف- اسميرنوف
112
جدول (10-4): خلاصه مدل
113
جدول (11-4): نتایج تحلیل واریانس (ANOVA)
114
جدول(12-4): نتایج آزمون رگرسیون ساده
114
جدول (13-4): خلاصه مدل
115
جدول (14-4): نتایج تحلیل واریانس (ANOVA)
116
جدول(15-4): نتایج آزمون رگرسیون ساده
117
جدول (16-4): خلاصه مدل
118
جدول (17-4): نتایج تحلیل واریانس (ANOVA)
119
جدول(18-4): نتایج آزمون رگرسیون ساده
119
جدول (19-4): خلاصه مدل
120
جدول (20-4): نتایج تحلیل واریانس (ANOVA)
121
جدول(21-4): نتایج آزمون رگرسیون ساده
122
جدول(22-4):نتایج کلی فرضیات
123
جدول(23-4): نتایج آزمون فریدمن-ابعاد مسئولیت اجتماعی
124
جدول(24-4): نتایج آزمون فریدمن-تعهد سازمانی
124

👇 تصادفی👇

دانلود مقاله ژنراتور و موتورهای الکتریکیپروژه برنامه نویسی هوش مصنوعی پیاده سازی دنیای هیولا وامپوس (با قابلیت ویرایش ) زبان برنامه نویسی سی شارپ دات نتباتری موتور سیکلتدانلود پاورپوینت مسجد تاریخانه دامغاندانلود تحقیق آماده در قالب word با عنوان ترمزهای ضد قفل چگونه کار می کنند ۱۸ صمقاله جامعه شناسی آموزش و پرورشمبانی نظری و پیشینه تحقیق فناوري اطلاعات و ارتباطاتنمونه سوالات درس زبان تخصصی مهندسی صنایعکاتالوگ ماشین آلات : برند bobcatگزارش کار آموزی حسابداری در جهاد کشاورزی ✅فایل های دیگر✅

#️⃣ برچسب های فایل تأثیر تعهد کارکنان بر مسئولیت اجتماعی سازمان (مطالعه موردی اداره مرکزی حفاظت محیط زیست تهران)

تأثیر تعهد کارکنان بر مسئولیت اجتماعی سازمان (مطالعه موردی اداره مرکزی حفاظت محیط زیست تهران)

دانلود تأثیر تعهد کارکنان بر مسئولیت اجتماعی سازمان (مطالعه موردی اداره مرکزی حفاظت محیط زیست تهران)

خرید اینترنتی تأثیر تعهد کارکنان بر مسئولیت اجتماعی سازمان (مطالعه موردی اداره مرکزی حفاظت محیط زیست تهران)

👇🏞 تصاویر 🏞