چكيدهفرضيه اصلي 1:سرمايه اجتماعي درون سازماني بر تصميم‌گيري استراتژيک در شعب بانک تجارت استان .... اثر دارد.فرضيه‌هاي فرعي:ميان تصميم‌گيري استراتژيک و بعد ساختاري سرمايه اجتماعي درون سازماني در شعب بانک تجارت استان .... رابطه معناداري وجود دارد.ميان تصميم‌گيري استراتژيک و بعد شناختي سرمايه اجتماعي درون سازماني در شعب بانک تجارت استان .... رابطه معناداري وجود دارد.ميان تصميم‌گيري استراتژيک و بعد رابطه‌اي سرمايه اجتماعي درون سازماني در شعب بانک تجارت استان .... رابطه معناداري وجود دارد.فرضيه اصلي 2:سرمايه اجتماعي برون سازماني بر تصميم‌گيري استراتژيک در شعب بانک تجارت استان .... اثر دارد.فرضيه هاي فرعي:ميان تصميم‌گيري استراتژيک و بعد ساختاري سرمايه اجتماعي برون سازماني در شعب بانک تجارت استان .... رابطه معناداري وجود دارد.ميان تصميم‌گيري استراتژيک و بعد شناختي سرمايه اجتماعي برون سازماني در شعب بانک تجارت استان .... رابطه معناداري وجود دارد.ميان تصميم‌گيري استراتژيک و بعد رابطه‌اي سرمايه اجتماعي برون سازماني در شعب بانک تجارت استان .... رابطه معناداري وجود دارد.كليد واژه ها:سرمايه اجتماعي، تصميم‌گيري استراتژيک ، بعد ساختاري ، بعد شناختي، بعد رابطه اي. فهرست مطالب عنوان صفحهچکیده ......................................................................................................................... 1فصل اول: کلیات تعریف مسأله، سابقه‌ی موضوع، روش تحقیق1-1) مقدمه.................................................................................................................. 41-3)تحقيقات انجام شده ............................................................................................... 71-4)اهداف.................................................................................................................. 101-5)فرضيات تحقيق...................................................................................................... 111-6) روش و ابزار گردآوري اطلاعات............................................................................. 12فصل دوم: ادبیات تحقیقبخش اول: سرمایه اجتماعی2-1-1 مقدمه................................................................................................................ 162-1-2 مفهوم سرمايه اجتماعي....................................................................................... 172-1-3 اهميت سرمايه اجتماعي...................................................................................... 182-1-4 تعاريف سرمايه اجتماعي .................................................................................... 192-1-5 سرمايه اجتماعي از ديدگاه ديگران........................................................................ 202-1-5-1 سرمايه اجتماعي از ديدگاه پاتنام....................................................................... 203-2) روش تحقيق ....................................................................................................... 503-6) روش گردآورى اطلاعات....................................................................................... 533-10) فرضيات تحقيق.................................................................................................. 593-10) فرضيات تحقيق.................................................................................................. 61فصل چهارم : يافته ها و نتايج تحقيق4-1 مقدمه.................................................................................................................... 644-2 ويژگي هاي نمونه ............................................................................................... 654-3 آزمون فرضيات ..................................................................................................... 77فصل پنجم: نتيجه گيري،پيشنهادها و محدوديت ها5-1 مقدمه.................................................................................................................... 945-2 نتيجه گيري.......................................................................................................... 955-3 پيشنهادها.............................................................................................................. 1005-4 پيشنهاد براي تحقيقات آتي...................................................................................... 1055-5 محدوديت هاي تحقيق............................................................................................ 106پیوست ها .................................................................................................................... 107منابع و مآخذ................................................................................................................. 119چکیده فارسی............................................................................................................... 125 فهرست جداولجدول(3-1): ساختار پرسشنامه....................................................................................... 55جدول (4-1): جنسيت.................................................................................................. 65جدول (4-2) : سابقه خدمت.......................................................................................... 66جدول (4-3): سن......................................................................................................... 67جدول (4-4): وضعيت تأهل........................................................................................... 68جدول (4-5): سطح تحصيلات....................................................................................... 69جدول (4-6): پاسخ‌هاي ارائه‌شده توسط نمونه آماري........................................................ 70جدول (4-7): رابطه مؤلفه‌هاي تصميم‌گيري استراتژيک با بعد ساختاري سرمايه اجتماعي درون سازماني 78جدول (4-8): رابطه تصميم‌گيري استراتژيک با بعد ساختاري سرمايه اجتماعي درون سازماني 79جدول (4-9): رابطه مؤلفه‌هاي تصميم‌گيري استراتژيک با بعد شناختي سرمايه اجتماعي درون سازماني 80جدول (4-10): رابطه تصميم‌گيري استراتژيک با بعد شناختي سرمايه اجتماعي درون سازماني 82جدول (4-11): رابطه مؤلفه‌هاي تصميم‌گيري استراتژيک با بعد رابطه‌اي سرمايه اجتماعي درون سازماني 83جدول (4-12): رابطه تصميم‌گيري استراتژيک با بعد رابطه‌اي سرمايه اجتماعي درون سازماني 84جدول (4-13): رابطه مؤلفه‌هاي تصميم‌گيري استراتژيک با بعد ساختاري سرمايه اجتماعي برون سازماني 85جدول (4-14): رابطه تصميم‌گيري استراتژيک با بعد ساختاري سرمايه اجتماعي برون سازماني 86جدول (4-15): رابطه مؤلفه‌هاي تصميم‌گيري استراتژيک با بعد شناختي سرمايه اجتماعي برون سازماني 87جدول (4-16): رابطه تصميم‌گيري استراتژيک با بعد شناختي سرمايه اجتماعي برون سازماني. 88جدول (4-17): رابطه مؤلفه‌هاي تصميم‌گيري استراتژيک با بعد رابطه‌اي سرمايه اجتماعي برون سازماني 89جدول (4-18): رابطه تصميم‌گيري استراتژيک با بعد رابطه اي سرمايه اجتماعي برون سازماني 91جدول (4-19): رابطه تصميم‌گيري استراتژيک با سرمايه اجتماعي درون سازماني.................. 91جدول (4-20): رابطه تصميم‌گيري استراتژيک با سرمايه اجتماعي برون سازماني................... 92 فهرست اشکال شكل شماره ( 2-4 ): ابعاد و ويژگيهاي تصميمات، سلسله مراتبي....................................... 33شكل (4-1): جنسيت..................................................................................................... 65شکل (4-2) : سابقه خدمت............................................................................................ 66شکل (4-3): سن........................................................................................................... 67شكل (4-4): وضعيت تأهل........................................................................................... 68شکل (4-5): سطح تحصيلات......................................................................................... 69