از آنجا که به کارگیری حسابداری تعهدی در ارتقای سطح مسئولیت پاسخگویی و تحقق اهداف گزارشگری مالی سهم مهمی دارد ، لذا در این پژوهش به شناسایی موانع استقرار این سیستم حسابداری و ارائه راه کارهاي لازم جهت رفع موانع پرداخته شده است . این پژوهش به روش توصیفی پیمایشی است که در سال 1392 انجام گرفته است . جامعةپژوهش، دانشگاه های علوم پزشکی اصفهان می باشد . با توجه به محیط فعالیت پژوهشگر ، دانشگاه علوم پزشکی .... به عنوان نمونه پژوهش انتخاب شده است . برای گردآوری دادهها از پرسشنامه ساختار یافته با امتیازدهی لیکرت استفاده شده است . در این پژوهش برای تحلیل یافته ها از آزمون پارامتری tتک نمونه و ANOVAاستفاده شده است . میانگین امتیازات بدست آمده در ابعاد مدیریتی 3.1 ، فرآیندی 3.3 ، منابع انسانی 2.8 ، فنی 3.2 ، قوانین و مقررات 3 و حسابداری مدیریت 2.9 می باشد . مطالعه حاضر نشان داد که از مهمترین موانع موثر در استقرار سیستم حسابداری تعهدی می توان به عوامل مربوط به نیروی انسانی ، قوانین و مقررات و عوامل مربوط به حسابداری مدیریت اشاره کرد . البته در این میان شاخص مدیریتی ، فرآیندی و فنی در وضعیت نسبتاً خوبی قرار داشته اند .كليد واژه ها : سیستم حسابداری تعهدی ، دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی .... ، موانع استقرار فهرست مطالبعنوان شماره صفحهفصل اول: کلیاتمقدمه :31-1 : بيان مسأله. 41-2 : اهمیت و ضرورت انجام پژوهش... 61-3 : وجوه تمایز پژوهش... 71-4 : اهداف پژوهش... 81-5 : سوالات پژوهش... 91-6 : فرضيه هاي پژوهش... 91-7 : دامنه پژوهش... 101-7-1 : دامنه زمانی.. 101-7-2 : دامنه مکانی.. 101-7-3 : دامنه موضوعی.. 10فصل دوم: ادبیات پژوهشمقدمه :132-1 : پیشینه پژوهش در جهان. 142-1-1 : پیشینه موضوعی پژوهش در جهان. 142-1-2 : پیشینه مطالعاتی پژوهش در جهان. 222-2 : پیشینه پژوهش در ایران. 232-2-1 : پیشینه موضوعی پژوهش در ایران. 232-2-2 : پیشینه مطالعاتی پژوهش در ایران. 302- 3 : مبانی نظری پژوهش... 312-3-1 : دانش و سيستم حسابداري.. 312-3-2 : انواع حسابداری.. 332-3-3 : مبناهای حسابداری.. 35الف – مبنا نقدی 35ب – مبنا نقدی تعدیل شده37ج –مبنا تعهدی.. 39د – مبنا نیمه تعهدی 44ه -مبنا تعهدی تعدیل شده462-4 : مولفه های مستخرجه از پیشینه پژوهش... 522-5 : حسابداری کمرال. 57فصل سوم: روش تحقیقمقدمه :623-1 : نوع پژوهش... 623-2 : جامعه پژوهش... 623-3 : نمونه پژوهش... 633-4 : متغیرهای پژوهش... 633-5 : ابزار گردآوری داده ها633-6 : روایی و پایایی ابزار. 643-7 : روش گردآوری داده ها643-8 : ابزار و روش تحلیل داده ها65فصل چهارم: تجزیه و تحلیل داده هامقدمه :674-1 : آمار توصيفي.. 674-1-1 : آمار توصيفي مقطع تحصیلی.. 674-1-2 : آمار توصيفي رشته تحصیلی.. 674-1-3 : آمار توصيفي محل خدمت... 684-1-4 : آمار توصيفي سابقه کار. 684-2 : تحليل داده ها684-2-1 : اعتبار داده ها684-2-2 : تجزیه و تحلیل داده ها694-2-2-1 : موانع مدیریتی.. 694-2-2-2 : موانع فرآیندی.. 704-2-2-3 : موانع مربوط به منابع انسانی.. 714-2-2-4 : موانع مربوط به عوامل فنی سیستم. 734-2-2-5 : موانع مربوط به قوانین و مقررات... 744-2-2-6 : موانع حسابداری مدیریت... 754-2-2-7 : آمار توصیفی متغیرهای پژوهش به تفکیک عوامل.. 764-2-2-8 : آمار توصیفی متغیرهای پژوهش به تفکیک واحدهای دانشگاه774-2-3 : آمار استنباطی.. 784-2-3-1 : فرضیه اول: عوامل مدیریتی به عنوان مانعی.. 784-2-3-2 : فرضیه دوم: عوامل فرآیندی به عنوان مانعی 784-2-3-3 : فرضیه سوم: عوامل مربوط به منابع انساني به عنوان مانعی.. 794-2-3-4 : فرضیه چهارم: عوامل فنی به عنوان مانعی.. 794-2-3-5 : فرضیه پنجم: عوامل مربوط به قوانین و مقررات به عنوان مانعی 804-2-3-6 : فرضیه ششم: عوامل مربوط به حسابداری مدیریت به عنوان مانعی.. 804-2-3-7 : بین عوامل استقرار سیستم حسابداری تعهدی و واحدهای مختلف... 824-2-3-8 : بین عوامل موثر در استقرار سیستم حسابداری تعهدی بر حسب سابقه خدمت... 824-2-3-9 : بین عوامل موثر در استقرار سیستم حسابداری تعهدی بر حسب مقطع تحصیلی.. 834-2-3-10 : بین عوامل موثر در استقرار سیستم حسابداری تعهدی بر حسب رشته تحصیلی.. 83فصل پنجم: جمع بندی ، بحث ، تفسیر یافته ها ، نتيجه گيري و پيشنهاداتمقدمه :855-1 : جمع بندی مطالب... 855-2 : بحث و تفسیر یافته ها875-2-1 : بحث در مورد فرضيه فرعی اول .875-2-2 : بحث در مورد فرضيه فرعی دوم. 885-2-3 : بحث در مورد فرضيه فرعی سوم. 885-2-4 : بحث در مورد فرضيه فرعی چهارم. 895-2-5 : بحث در مورد فرضيه فرعی پنجم .905-2-6 : بحث در مورد فرضيه فرعی ششم. 915-3 : نتيجه گيري.. 925-4 : پيشنهادهای پژوهشگر. 925-5 : محدودیت های پژوهش... 935-6 : پيشنهادات براي پژوهش هاي آتي.. 94فهرست منابع. 95منابع فارسی.. 100پیوست ها98 فهرست جداولجدول2-1 : پذیرش حسابداری تعهدی به عنوان مبنای گزارش های مالی. 17جدول 2-2 : اساس گزارشگری مالی. 19جدول2-3 : گروه حسابها و حسابهاي کل. 27جدول2-4 :تأثیر مبانی حسابداری در تحقق اهداف گزارشگری مالی. 48جدول3-1 : متغیرهای پژوهش.. 63جدول4-5 : آزمون اعتبار داده هاي بدست آمده69جدول4-6 : آمار توصیفی عوامل مدیریتی در آزمودنی ها70جدول4-7 : آمار توصیفی عوامل فرآیندی در آزمودنی ها71جدول4-9 : آمار توصیفی عوامل فنی سیستم در آزمودنی ها73جدول4-10 : آمار توصیفی قوانین و مقررات در آزمودنی ها74جدول4-11 : آمار توصیفی حسابداری مدیریت در آزمودنی ها75جدول4-12 : آمار توصیفی متغیرهای پژوهش در آزمودنی ها76جدول4-13 : میانگین و انحراف معیار متغیرهای پژوهش به تفکیک واحدهای دانشگاه77جدول4-14 : آمار استنباطی متغیرهای پژوهش در آزمودنی ها81جدول4-1 : اطلاعات توصيفي بر حسب مقطع تحصیلی كاركنان. 98جدول4-2 : اطلاعات توصيفي بر حسب رشته تحصیلی كاركنان. 98جدول4-3 : اطلاعات توصيفي بر حسب محل خدمت كاركنان. 98جدول4-4 : اطلاعات توصيفي بر حسب سابقه کار كاركنان. 99
شناسایی و رتبه بندی موانع استقرار سیستم حسابداری تعهدی در دانشگاه علوم پزشکی ....
از آنجا که به کارگیری حسابداری تعهدی در ارتقای سطح مسئولیت پاسخگویی و تحقق اهداف گزارشگری مالی سهم مهمی دارد ، لذا در این پژوهش به شناسایی موانع استقرار این سیستم حسابداری و ارائه راه کارهاي لازم جهت رفع موانع پرداخته شده است . این پژوهش به روش توصیفی پیمایشی است که در سال 1392 انجام گرفته است . جامعةپژوهش، دانشگاه های علوم پزشکی اصفهان می باشد . با توجه به محیط فعالیت پژوهشگر ، دانشگاه علوم پزشکی .... به عنوان نمونه پژوهش انتخاب شده است . برای گردآوری دادهها از پرسشنامه ساختار یافته با امتیازدهی لیکرت استفاده شده است . در این پژوهش برای تحلیل یافته ها از آزمون پارامتری tتک نمونه و ANOVAاستفاده شده است . میانگین امتیازات بدست آمده در ابعاد مدیریتی 3.1 ، فرآیندی 3.3 ، منابع انسانی 2.8 ، فنی 3.2 ، قوانین و مقررات 3 و حسابداری مدیریت 2.9 می باشد . مطالعه حاضر نشان داد که از مهمترین موانع موثر در استقرار سیستم حسابداری تعهدی می توان به عوامل مربوط به نیروی انسانی ، قوانین و مقررات و عوامل مربوط به حسابداری مدیریت اشاره کرد . البته در این میان شاخص مدیریتی ، فرآیندی و فنی در وضعیت نسبتاً خوبی قرار داشته اند .كليد واژه ها : سیستم حسابداری تعهدی ، دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی .... ، موانع استقرار فهرست مطالبعنوان شماره صفحهفصل اول: کلیاتمقدمه :31-1 : بيان مسأله. 41-2 : اهمیت و ضرورت انجام پژوهش... 61-3 : وجوه تمایز پژوهش... 71-4 : اهداف پژوهش... 81-5 : سوالات پژوهش... 91-6 : فرضيه هاي پژوهش... 91-7 : دامنه پژوهش... 101-7-1 : دامنه زمانی.. 101-7-2 : دامنه مکانی.. 101-7-3 : دامنه موضوعی.. 10فصل دوم: ادبیات پژوهشمقدمه :132-1 : پیشینه پژوهش در جهان. 142-1-1 : پیشینه موضوعی پژوهش در جهان. 142-1-2 : پیشینه مطالعاتی پژوهش در جهان. 222-2 : پیشینه پژوهش در ایران. 232-2-1 : پیشینه موضوعی پژوهش در ایران. 232-2-2 : پیشینه مطالعاتی پژوهش در ایران. 302- 3 : مبانی نظری پژوهش... 312-3-1 : دانش و سيستم حسابداري.. 312-3-2 : انواع حسابداری.. 332-3-3 : مبناهای حسابداری.. 35الف – مبنا نقدی 35ب – مبنا نقدی تعدیل شده37ج –مبنا تعهدی.. 39د – مبنا نیمه تعهدی 44ه -مبنا تعهدی تعدیل شده462-4 : مولفه های مستخرجه از پیشینه پژوهش... 522-5 : حسابداری کمرال. 57فصل سوم: روش تحقیقمقدمه :623-1 : نوع پژوهش... 623-2 : جامعه پژوهش... 623-3 : نمونه پژوهش... 633-4 : متغیرهای پژوهش... 633-5 : ابزار گردآوری داده ها633-6 : روایی و پایایی ابزار. 643-7 : روش گردآوری داده ها643-8 : ابزار و روش تحلیل داده ها65فصل چهارم: تجزیه و تحلیل داده هامقدمه :674-1 : آمار توصيفي.. 674-1-1 : آمار توصيفي مقطع تحصیلی.. 674-1-2 : آمار توصيفي رشته تحصیلی.. 674-1-3 : آمار توصيفي محل خدمت... 684-1-4 : آمار توصيفي سابقه کار. 684-2 : تحليل داده ها684-2-1 : اعتبار داده ها684-2-2 : تجزیه و تحلیل داده ها694-2-2-1 : موانع مدیریتی.. 694-2-2-2 : موانع فرآیندی.. 704-2-2-3 : موانع مربوط به منابع انسانی.. 714-2-2-4 : موانع مربوط به عوامل فنی سیستم. 734-2-2-5 : موانع مربوط به قوانین و مقررات... 744-2-2-6 : موانع حسابداری مدیریت... 754-2-2-7 : آمار توصیفی متغیرهای پژوهش به تفکیک عوامل.. 764-2-2-8 : آمار توصیفی متغیرهای پژوهش به تفکیک واحدهای دانشگاه774-2-3 : آمار استنباطی.. 784-2-3-1 : فرضیه اول: عوامل مدیریتی به عنوان مانعی.. 784-2-3-2 : فرضیه دوم: عوامل فرآیندی به عنوان مانعی 784-2-3-3 : فرضیه سوم: عوامل مربوط به منابع انساني به عنوان مانعی.. 794-2-3-4 : فرضیه چهارم: عوامل فنی به عنوان مانعی.. 794-2-3-5 : فرضیه پنجم: عوامل مربوط به قوانین و مقررات به عنوان مانعی 804-2-3-6 : فرضیه ششم: عوامل مربوط به حسابداری مدیریت به عنوان مانعی.. 804-2-3-7 : بین عوامل استقرار سیستم حسابداری تعهدی و واحدهای مختلف... 824-2-3-8 : بین عوامل موثر در استقرار سیستم حسابداری تعهدی بر حسب سابقه خدمت... 824-2-3-9 : بین عوامل موثر در استقرار سیستم حسابداری تعهدی بر حسب مقطع تحصیلی.. 834-2-3-10 : بین عوامل موثر در استقرار سیستم حسابداری تعهدی بر حسب رشته تحصیلی.. 83فصل پنجم: جمع بندی ، بحث ، تفسیر یافته ها ، نتيجه گيري و پيشنهاداتمقدمه :855-1 : جمع بندی مطالب... 855-2 : بحث و تفسیر یافته ها875-2-1 : بحث در مورد فرضيه فرعی اول .875-2-2 : بحث در مورد فرضيه فرعی دوم. 885-2-3 : بحث در مورد فرضيه فرعی سوم. 885-2-4 : بحث در مورد فرضيه فرعی چهارم. 895-2-5 : بحث در مورد فرضيه فرعی پنجم .905-2-6 : بحث در مورد فرضيه فرعی ششم. 915-3 : نتيجه گيري.. 925-4 : پيشنهادهای پژوهشگر. 925-5 : محدودیت های پژوهش... 935-6 : پيشنهادات براي پژوهش هاي آتي.. 94فهرست منابع. 95منابع فارسی.. 100پیوست ها98 فهرست جداولجدول2-1 : پذیرش حسابداری تعهدی به عنوان مبنای گزارش های مالی. 17جدول 2-2 : اساس گزارشگری مالی. 19جدول2-3 : گروه حسابها و حسابهاي کل. 27جدول2-4 :تأثیر مبانی حسابداری در تحقق اهداف گزارشگری مالی. 48جدول3-1 : متغیرهای پژوهش.. 63جدول4-5 : آزمون اعتبار داده هاي بدست آمده69جدول4-6 : آمار توصیفی عوامل مدیریتی در آزمودنی ها70جدول4-7 : آمار توصیفی عوامل فرآیندی در آزمودنی ها71جدول4-9 : آمار توصیفی عوامل فنی سیستم در آزمودنی ها73جدول4-10 : آمار توصیفی قوانین و مقررات در آزمودنی ها74جدول4-11 : آمار توصیفی حسابداری مدیریت در آزمودنی ها75جدول4-12 : آمار توصیفی متغیرهای پژوهش در آزمودنی ها76جدول4-13 : میانگین و انحراف معیار متغیرهای پژوهش به تفکیک واحدهای دانشگاه77جدول4-14 : آمار استنباطی متغیرهای پژوهش در آزمودنی ها81جدول4-1 : اطلاعات توصيفي بر حسب مقطع تحصیلی كاركنان. 98جدول4-2 : اطلاعات توصيفي بر حسب رشته تحصیلی كاركنان. 98جدول4-3 : اطلاعات توصيفي بر حسب محل خدمت كاركنان. 98جدول4-4 : اطلاعات توصيفي بر حسب سابقه کار كاركنان. 99