👈فول فایل فور یو ff4u.ir 👉

عوامل موثر در پرداخت پاداش عادلانه در اداره امور مالياتي

ارتباط با ما

دانلود


عوامل موثر در پرداخت پاداش عادلانه در  اداره امور مالياتي
عنوان تحقیق: عوامل موثر در پرداخت پاداش عادلانه در اداره امور مالياتي
فرمت فایل: word
تعداد صفحات: 94
توضیحات
یکی از وظایف عمده مدیران طراحی وترسیم سیستم حقوق ومزایا برای کارکنان است.سیستم های پرداخت متعددی وجود دارد که یکی ازآنها براساس پاداش منصفانه می باشد. حقوق ومزایا یک پاداش پیچیده بیرونی است. حقوق ومزایا می تواند برای جلب و حفظ کارکنان لایق به سازمان کمک نماید.حقوق و مزایا می تواند موجب رضایت و انگیزش کارکنان برای سخت کوشی و بازدهی بالا باشد. اما اگر نسبت به حقوق وپاداش ناخرسندی وجود داشته باشد منجر به اعتصاب،اعتراض،غیبت،جابجایی شغلی و ناتوانی جسمی وروحی می شود.
این تحقیق با هدف ارزیابی عوامل موثر در پرداخت پاداش عادلانه در اداره مالیاتی کاشان بررسی می شود. روش تحقیق از حیث هدف کاربردی و روش تحقیق توصیفی- پیمایشی می باشد.جامعه آماری 144 نفر از کارکنان اداره مالیاتی کاشان که با استفاده از جدول مورگان و جرسی 103 نفر محاسبه شد.روش گردآوری اطلاعات کتابخانه ای وابزار تحقیق پرسشنامه محقق ساخته ای با 24 سوال در طیف لیکرت با پایایی 78% بدست آمد.روش تجزیه وتحلیل داده ها با استفاده از نرم افزار spssوExcell و آزمون فرضیات با استفاده ازضریب همبستگی پیرسون و رگرسیون خطی جهت آزمون فرضیات استفاده شد، نتایج آماری نشان داد عوامل مهارت های ارتباطی، ادراکی، کارتیمی، مدیریت عملکرد با سیستم پاداش رابطه معناداری دارند .نتایج رگرسیون چندگانه نیز نشان داد کار تیمی و مدیریت عملکرد در پیش بینی نظام پاداش تاثیرگذاری بیشتری دارند.
واژگان کلیدی:
سیستم پاداش،مهارت های ادراکی، مهارت های ارتباطی، ویژگی شخصیتی، کارتیمی،اداره مالیاتی
فهرست مطالب
فصل اول: کلیات تحقیق
مقدمه 2
1-1. بیان مسئله 3
1-2. اهمیت وضرورت موضوع5
1-3. اهداف تحقیق7
1-4.سوالات تحقیق7
1-5 .قلمرو تحقیق7
1-6 . فرضیات تحقیق7
1-7 .مدل مفهومی 8
1-8 .تعاریف اصطلاحات8
1-8-1 .تعریف مفهومی8
1-8-2 .تعریف عملیاتی9
فصل دوم:مبانی نظری تحقیق
2-1.علل بی انگیزگی کارکنان11
2-2 .مديريتعملکرد14
2-3 .نظامپاداشوارزيابيعملکرد15
2-4 .ويژگى‌هاى حقوق و دستمزد 17
2-5 .مراحل طراحى نظام حقوق و دستمزد18
2-6.نظريه‌هاى حقوق و دستمزد19
2-7 .نقشنظامپاداشدرافزايشبهرهوري21
2-8 .سیستم کار و تشویق گانت22
2-9 .انواع پاداش24
2-10.سیستم های پاداش 25
2-11 .مديريت پاداش27
2-12 .طراحی استراتژی های مدیریت پاداش28
2-13.معيارهاي پاداش 30
2-14. مبانى اعطاى پاداش31
2- 15.ويژگى‏هاى نظام پاداش مؤثر33
2-16 .تعیین اهداف جبران خدمات کارکنان34
2-17. ارزشيابى شغل 36
2-18 .مدل ويژگيهاي شغل هاكمن و الدهام39
2-19 .مدل انتظار پورتر و لاولر41
2-20 .پاداش و رضایت شغلی41
2-21.طرح های جدید اعطای پاداش42
2-22 .پیشینه پژوهش 43
فصل سوم:روش تحقیق
مقدمه 48
3-1.روش تحقیق48
3-2.جامعه آماری 49
3-3.حجم نمونه و نمونه گیری49
3-4.روش گردآوری اطلاعات50
3-5.ابزار گردآوری داده ها50
3-6.روایی و پایایی پرسشنامه 51
3-7.روش تجزیه وتحلیل داده ها51
فصل چهارم:تجزیه و تحلیل داده های پژوهش
مقدمه 54
4-1.آمار توصیفی55
4-2.آمارتوصیفی گویه های پرسشنامه58
4-3.آزمون فرضیات64
فصل پنجم: نتیجه گیری
مقدمه 72
5-1.خلاصه تحقیق 72
5-2 .نتیجه گیری تحقیق73
5-3 .پیشنهادها 75
5-3-1.پیشنهادات کاربردی75
5-3-2.پیشنهادات پژوهشی 77
منابع فارسی 78
منابع لاتین 80
پیوست
پرسشنامه 82
SPSS 84
فهرست جداول
3-1.شماره گویه ها درپرسشنامه 51
4-1-1.فراوانی جنس55
4-1-2.فراوانی تحصیلات56
4-1-3.فراوانی سابقه کار57
4-2-1.فراوانی گویه های متغیر مهارت های ادراکی58
4-2-2.فراوانی گویه های متغیر مهارت های ارتباطی59
4-2-3.فراوانی گویه های متغیرویژگی های شخصیتی60
4-2-4.فراوانی گویه های متغیرکار تیمی61
4-2-5.فراوانی گویه های متغیر مدیریت عملکرد62
4-2-6.فراوانی گویه های متغیر سیستم پاداش63
4-3-1.آزمون کولموگروف اسمیرنوف64
4-3-2.آزمون فرضیه یک65
4-3-3.آزمون فرضیه دو66
4-3-4.آزمون فرضیه سه67
4-3-5.آزمون فرضیه چهار68
4-3-6.آزمون فرضیه پنج69
4-3-7:رتبه بندی عوامل موثربرسیستم پاداش70
 فهرست نمودارها
4-1-1 .جنس 55
2-1-2. تحصیلات56
4-1-3 .سابقه کار57
فهرست شکل ها
1-7.مدل مفهومی ..8

👇 تصادفی👇

درخواست مقاله از sciencedirectعبور از آتشدانلود مجموعه کتب خودتان طراح باشیدطرح توجيهي مدرسه ریاضیات(آموزشگاه تخصصی ریاضی)تکنولوژي هاي روز در گیربکس اتوماتیکدانلود گزارش کارآموزی رشته عمران، احداث ساختمان مسكونيدانلود لایه های رقومی استان مرکزي ( با فرمت شیپ فایل shp)تحقیق در مورد تعمیر و نگهداری سازه هامجله Architectural Record جولای ۲۰۱۵ ✅فایل های دیگر✅

#️⃣ برچسب های فایل عوامل موثر در پرداخت پاداش عادلانه در اداره امور مالياتي

عوامل موثر در پرداخت پاداش عادلانه در اداره امور مالياتي

دانلود عوامل موثر در پرداخت پاداش عادلانه در اداره امور مالياتي

خرید اینترنتی عوامل موثر در پرداخت پاداش عادلانه در اداره امور مالياتي

👇🏞 تصاویر 🏞