👈فول فایل فور یو ff4u.ir 👉

مبانی نظری و پیشینه تحقیق سلامت عمومي و رضايت شغلي

ارتباط با ما

دانلود


مبانی نظری و پیشینه تحقیق سلامت عمومي و رضايت شغلي
عنوان: مبانی نظری و پیشینه تحقیق سلامت عمومي و رضايت شغلي
فرمت فایل: word
تعداد صفحات: 70
توضیحات
رضايت شغلي عبارت است از حدي از احساسات و نگرشهاي مثبت كه افراد نسبت به شغل خود دارند. وقتي يك شخص مي گويد داراي رضايت شغلي بالايي است، اين بدان مفهوم است كه او واقعا شغلش را دوست دارد، احساسات خوبي درباره كارش دارد و براي شغلش ارزش زيادي قائل است. نتايج تحقيقات نشان مي دهد كه كاركنان با رضايت شغلي بالاتر، از نظر فيزيك بدني و توان ذهني در وضعيت­خوبي­قرار­دارند.رضايت شغلي نتيجه ادراك كاركنان است كه محتوا و زمينه شغل آن چيزي را كه براي كارمند ارزشمند است فراهم مي كند. رضايت شغلي يك حالت احساسي مثبت يا مطبوع است كه پيامد ارزيابي شغلي يا تجربه فرد است. اين حالت احساسي مثبت، كمك زيادي به سلامت فيزيكي و رواني افراد مي كند. از نظر سازماني، سطح بالاي رضايت شغلي منعكس كننده جو سازماني بسيار مطلوب است كه منجر به جذب و بقاء كاركنان مي شود .
تاریخچه بهداشت روانی با توجه به وجود بیماری‌های روانی از زمانی که بشر وجود داشته و مخصوصا زندگی اجتماعی را شروع کرده همراه بوده است، در حقیقت روان پزشکی را می‌توان قدیمی‌ترین حرفه و تازه‌ترین علم به شمار آورد. قدیمی‌ترین، چون بیماری‌های روانی از قدیم وجود داشته و بقراط در۳۷۷ تا۴۶۰سال قبل از میلاد عقیده داشته که بیماران روانی را مانند بیماران جسمی باید درمان کرد، علل سرشتی و فرضیه مزاجها از همان زمان بقراط و جالینوس وجود داشته و اهمیت تاریخی دارد. تازه‌ترین علم ، زیرا از۱۹۳۰به بعد از تشکیل اولین کنگره بین‌المللی بهداشت روانی بود که روان‌پزشکی به صورت جزئی از علوم پزشکی شد و سازمان‌های روان‌پزشکی و مراکز پیشگیری در کشورهای مترقی یکی بعد از دیگری فعالیت خود را شروع کرد. از این فعالیت در سازمان‌ها در جریان جنگ جهانی دوم کاسته شد و بدین ترتیب می‌توان روان‌پزشکی را به صورت تازه‌ترین علم بعد از جنگ جهانی دوم به حساب آورد.از اسناد و مدارک موجود چنین استنباط می‌شود که تا اواخر قرن هیجدهم و همزمان با انقلاب کبیر فرانسه از تاریخچه بهداشت روانی اطلاعات کافی در دست نیست. به علت جهل و بیسوادی از بروز بیماری‌های روانی، اختلالات رفتاری و بیماری‌های روانی را به دخالت ارواح خبیثه و شیاطین، قدرت‌های ماورای انسانی و نفوذ عوامل طبیعی مانند، خورشید، ماه، رعد و برق در بدن می‌دانستند و عقیده داشتند که باید این بیماری‌ها با نیروهای ماوراءالطبیعه، وساطت افراد مقدس در نزد خدا بهبود یابند و این شفاعت موقعی اتفاق می‌افتد که بیمار در خواب باشد. نخستین بار بقراط فیلسوف مشهور یونانی بود که خرافات را درباره ی بیماری‌های روانی کنار گذاشت و اختلالات روانی را به طرف پزشکی کشانید، درباره ی مالیخولیا و جنون زایمانی تعریف و توصیف کرد و مغز را مرکز اصلی روان دانست. جالینوس علت بیماری‌های روانی را اختلال عمل مغز و عدم تعادل اخلاط بدن می‌دانست. در اوایل قرن۱۳و اوایل رنسانس ارتباط جسم و روان و یکپارچگی واکنش آنها مورد بحث قرار گرفت و بعدا فرضیه ابوعلی‌سینا مسئله را به اسپانیا و کشورهای دیگر کشاند واین زمینه‌ای برای فرضیه جدید برای بیماری‌های روان تنی شد. در سال۱۵۶۳ اولین روان‌پزشک هلندی به نام جان‌و‌یر کتابی درباره رفتار انسانی و بیماری‌های روانی در سوئیس نوشت. (گنجی،1375: 86)
فهرست مطالب
 تاریخچه سلامت روانی
تاریخچه سلامت روانی در ایران
سلامت جسم و روان
عوامل موثر بر رضايت شغلي وسلامت روان
پیامدهای رضایت شغلی و عدم رضایت شغلی
رضایت شغلی و عملکرد
پيشينه نظري
پيشينه تجربي
منابع

👇 تصادفی👇

امتحان نهایی تکنولوژی سازه های چوبی سوم هنرستان به همراه پاسخنامه شهریور 93دانلود کتاب اعتماد به نفس جادویی در یک هفتهنقشه اتوکد تقاطع همسطحبهداشت جسم انسان در قرآننمونه سوالات تخصصی رشته کارشناسی علوم تربیتی-مدیریت برنامه ریزی آموزشی- اصول و مبانی آموزش و پرورش کد درس: 1211013-1211087-1211008-1220550امكان سنجي فيلتراسيون آكوستيكي جهت جذب ذرات خروجي از اگزوز موتورهاي ديزلماحرای قریه داناباشدانلود مبانی نظری سازگاری اجتماعی و تحصیلی برای فصل دوم پایان نامه روانشناسیواتس آپ جاوانمونه سوالات تخصصی کارشناسی ارشد پیام نور رشته روانشناسی بالینی- تاریخچه سیستمها در روانشناسی کد درس: 1217266 ✅فایل های دیگر✅

#️⃣ برچسب های فایل مبانی نظری و پیشینه تحقیق سلامت عمومي و رضايت شغلي

مبانی نظری و پیشینه تحقیق سلامت عمومي و رضايت شغلي

دانلود مبانی نظری و پیشینه تحقیق سلامت عمومي و رضايت شغلي

خرید اینترنتی مبانی نظری و پیشینه تحقیق سلامت عمومي و رضايت شغلي

👇🏞 تصاویر 🏞