عنوان: مبانی نظری و پیشینه تحقیق سلامت عمومي و رضايت شغليفرمت فایل: wordتعداد صفحات: 70توضیحاترضايت شغلي عبارت است از حدي از احساسات و نگرشهاي مثبت كه افراد نسبت به شغل خود دارند. وقتي يك شخص مي گويد داراي رضايت شغلي بالايي است، اين بدان مفهوم است كه او واقعا شغلش را دوست دارد، احساسات خوبي درباره كارش دارد و براي شغلش ارزش زيادي قائل است. نتايج تحقيقات نشان مي دهد كه كاركنان با رضايت شغلي بالاتر، از نظر فيزيك بدني و توان ذهني در وضعيتخوبيقراردارند.رضايت شغلي نتيجه ادراك كاركنان است كه محتوا و زمينه شغل آن چيزي را كه براي كارمند ارزشمند است فراهم مي كند. رضايت شغلي يك حالت احساسي مثبت يا مطبوع است كه پيامد ارزيابي شغلي يا تجربه فرد است. اين حالت احساسي مثبت، كمك زيادي به سلامت فيزيكي و رواني افراد مي كند. از نظر سازماني، سطح بالاي رضايت شغلي منعكس كننده جو سازماني بسيار مطلوب است كه منجر به جذب و بقاء كاركنان مي شود .تاریخچه بهداشت روانی با توجه به وجود بیماریهای روانی از زمانی که بشر وجود داشته و مخصوصا زندگی اجتماعی را شروع کرده همراه بوده است، در حقیقت روان پزشکی را میتوان قدیمیترین حرفه و تازهترین علم به شمار آورد. قدیمیترین، چون بیماریهای روانی از قدیم وجود داشته و بقراط در۳۷۷ تا۴۶۰سال قبل از میلاد عقیده داشته که بیماران روانی را مانند بیماران جسمی باید درمان کرد، علل سرشتی و فرضیه مزاجها از همان زمان بقراط و جالینوس وجود داشته و اهمیت تاریخی دارد. تازهترین علم ، زیرا از۱۹۳۰به بعد از تشکیل اولین کنگره بینالمللی بهداشت روانی بود که روانپزشکی به صورت جزئی از علوم پزشکی شد و سازمانهای روانپزشکی و مراکز پیشگیری در کشورهای مترقی یکی بعد از دیگری فعالیت خود را شروع کرد. از این فعالیت در سازمانها در جریان جنگ جهانی دوم کاسته شد و بدین ترتیب میتوان روانپزشکی را به صورت تازهترین علم بعد از جنگ جهانی دوم به حساب آورد.از اسناد و مدارک موجود چنین استنباط میشود که تا اواخر قرن هیجدهم و همزمان با انقلاب کبیر فرانسه از تاریخچه بهداشت روانی اطلاعات کافی در دست نیست. به علت جهل و بیسوادی از بروز بیماریهای روانی، اختلالات رفتاری و بیماریهای روانی را به دخالت ارواح خبیثه و شیاطین، قدرتهای ماورای انسانی و نفوذ عوامل طبیعی مانند، خورشید، ماه، رعد و برق در بدن میدانستند و عقیده داشتند که باید این بیماریها با نیروهای ماوراءالطبیعه، وساطت افراد مقدس در نزد خدا بهبود یابند و این شفاعت موقعی اتفاق میافتد که بیمار در خواب باشد. نخستین بار بقراط فیلسوف مشهور یونانی بود که خرافات را درباره ی بیماریهای روانی کنار گذاشت و اختلالات روانی را به طرف پزشکی کشانید، درباره ی مالیخولیا و جنون زایمانی تعریف و توصیف کرد و مغز را مرکز اصلی روان دانست. جالینوس علت بیماریهای روانی را اختلال عمل مغز و عدم تعادل اخلاط بدن میدانست. در اوایل قرن۱۳و اوایل رنسانس ارتباط جسم و روان و یکپارچگی واکنش آنها مورد بحث قرار گرفت و بعدا فرضیه ابوعلیسینا مسئله را به اسپانیا و کشورهای دیگر کشاند واین زمینهای برای فرضیه جدید برای بیماریهای روان تنی شد. در سال۱۵۶۳ اولین روانپزشک هلندی به نام جانویر کتابی درباره رفتار انسانی و بیماریهای روانی در سوئیس نوشت. (گنجی،1375: 86)فهرست مطالب تاریخچه سلامت روانیتاریخچه سلامت روانی در ایرانسلامت جسم و روانعوامل موثر بر رضايت شغلي وسلامت روانپیامدهای رضایت شغلی و عدم رضایت شغلیرضایت شغلی و عملکردپيشينه نظريپيشينه تجربيمنابع
مبانی نظری و پیشینه تحقیق سلامت عمومي و رضايت شغلي
عنوان: مبانی نظری و پیشینه تحقیق سلامت عمومي و رضايت شغليفرمت فایل: wordتعداد صفحات: 70توضیحاترضايت شغلي عبارت است از حدي از احساسات و نگرشهاي مثبت كه افراد نسبت به شغل خود دارند. وقتي يك شخص مي گويد داراي رضايت شغلي بالايي است، اين بدان مفهوم است كه او واقعا شغلش را دوست دارد، احساسات خوبي درباره كارش دارد و براي شغلش ارزش زيادي قائل است. نتايج تحقيقات نشان مي دهد كه كاركنان با رضايت شغلي بالاتر، از نظر فيزيك بدني و توان ذهني در وضعيتخوبيقراردارند.رضايت شغلي نتيجه ادراك كاركنان است كه محتوا و زمينه شغل آن چيزي را كه براي كارمند ارزشمند است فراهم مي كند. رضايت شغلي يك حالت احساسي مثبت يا مطبوع است كه پيامد ارزيابي شغلي يا تجربه فرد است. اين حالت احساسي مثبت، كمك زيادي به سلامت فيزيكي و رواني افراد مي كند. از نظر سازماني، سطح بالاي رضايت شغلي منعكس كننده جو سازماني بسيار مطلوب است كه منجر به جذب و بقاء كاركنان مي شود .تاریخچه بهداشت روانی با توجه به وجود بیماریهای روانی از زمانی که بشر وجود داشته و مخصوصا زندگی اجتماعی را شروع کرده همراه بوده است، در حقیقت روان پزشکی را میتوان قدیمیترین حرفه و تازهترین علم به شمار آورد. قدیمیترین، چون بیماریهای روانی از قدیم وجود داشته و بقراط در۳۷۷ تا۴۶۰سال قبل از میلاد عقیده داشته که بیماران روانی را مانند بیماران جسمی باید درمان کرد، علل سرشتی و فرضیه مزاجها از همان زمان بقراط و جالینوس وجود داشته و اهمیت تاریخی دارد. تازهترین علم ، زیرا از۱۹۳۰به بعد از تشکیل اولین کنگره بینالمللی بهداشت روانی بود که روانپزشکی به صورت جزئی از علوم پزشکی شد و سازمانهای روانپزشکی و مراکز پیشگیری در کشورهای مترقی یکی بعد از دیگری فعالیت خود را شروع کرد. از این فعالیت در سازمانها در جریان جنگ جهانی دوم کاسته شد و بدین ترتیب میتوان روانپزشکی را به صورت تازهترین علم بعد از جنگ جهانی دوم به حساب آورد.از اسناد و مدارک موجود چنین استنباط میشود که تا اواخر قرن هیجدهم و همزمان با انقلاب کبیر فرانسه از تاریخچه بهداشت روانی اطلاعات کافی در دست نیست. به علت جهل و بیسوادی از بروز بیماریهای روانی، اختلالات رفتاری و بیماریهای روانی را به دخالت ارواح خبیثه و شیاطین، قدرتهای ماورای انسانی و نفوذ عوامل طبیعی مانند، خورشید، ماه، رعد و برق در بدن میدانستند و عقیده داشتند که باید این بیماریها با نیروهای ماوراءالطبیعه، وساطت افراد مقدس در نزد خدا بهبود یابند و این شفاعت موقعی اتفاق میافتد که بیمار در خواب باشد. نخستین بار بقراط فیلسوف مشهور یونانی بود که خرافات را درباره ی بیماریهای روانی کنار گذاشت و اختلالات روانی را به طرف پزشکی کشانید، درباره ی مالیخولیا و جنون زایمانی تعریف و توصیف کرد و مغز را مرکز اصلی روان دانست. جالینوس علت بیماریهای روانی را اختلال عمل مغز و عدم تعادل اخلاط بدن میدانست. در اوایل قرن۱۳و اوایل رنسانس ارتباط جسم و روان و یکپارچگی واکنش آنها مورد بحث قرار گرفت و بعدا فرضیه ابوعلیسینا مسئله را به اسپانیا و کشورهای دیگر کشاند واین زمینهای برای فرضیه جدید برای بیماریهای روان تنی شد. در سال۱۵۶۳ اولین روانپزشک هلندی به نام جانویر کتابی درباره رفتار انسانی و بیماریهای روانی در سوئیس نوشت. (گنجی،1375: 86)فهرست مطالب تاریخچه سلامت روانیتاریخچه سلامت روانی در ایرانسلامت جسم و روانعوامل موثر بر رضايت شغلي وسلامت روانپیامدهای رضایت شغلی و عدم رضایت شغلیرضایت شغلی و عملکردپيشينه نظريپيشينه تجربيمنابع