ارائه مدلی برای برنامه ریزی استراتژیک بر مبنای پردازش ابری روی منابع سازمان : مطالعه موردی درشرکت پست جمهوری اسلامی ایرانword

دانلود

چکیده :
در رابطه با سازمان هایی که قبلا برنامه ریزی استراتژیک سیستم های اطلاعاتی را به صورت کوتاه مدت و بلند مدت انجام داده اند، تحلیل شکاف بین استراتژی های سازمان و تکنولوژی های روز و سیستم های اطلاعاتی از قبل طراحی شده ،نیاز مند باز نگری در روند برنامه ریزی استراتژیک می باشد،که مقاصد آتی، وضعیت فعلی سازمان و ارزیابی میزان شکاف بین آن دو و تدوین نقشه راه یا تعیین مسیر مناسب جهت حرکت از وضعیت فعلی به سوی وضعیت مقصد(آتی) را شامل می شود .
 در رابطه با تکنولوژی های روز ،در این تحقیق به بررسی شرایط و ویژگی های مرتبط با سیستم های برنامه ریزی منابع سازمان مبتنی بر ابر ، که به تازگی وارد دنیای تحقیقات آکادمیک گردیده اند، پرداخته ایم و راه های به کارگیری تکنولوژی رایانش ابری در سیستم های اطلاعاتی سازمان را مورد بررسی قرار داده ایم،یعنی از یک طرف جنبه تکنولوژی CloudERP[1]را مورد ارزیابی قرار داده ایم و از سوی دیگر وضعیت برنامه ریزی استراتژیک سازمان ها درجهت استفاده از تکنولوژی های روز را واکاوی نموده ایم .
 تا آنجا که در رابطه با ارائه نقشه تعالی سازمان ها، مدل کارت امتیازی متوازن(BSC[2]) ارائه شده توسط شرکت مبنا را اساس طراحی کارت امتیازی جدیدی مبتنی بر تحلیل شکاف بین وضعیت فعلی سازمان و وضعیت مطلوب در رابطه با استفاده از تکنولوژی های روز(به عنوان مثال رایانش ابری) قرار داده ایم.این تحلیل شکاف از طریق مدل ارئه شده ما، صورت می گیرد، و خروجی آن طراحی کارت امتیازی جدیدی مطابق با تکنولوژی روز باشد. برای رسیدن به اهداف تعیین شده یک مدل Y مانند؛ ارائه می شود و مبنای انتقال به وضعیت آینده آن نیز متدولوژی[3]EAPو تحلیل استراتژیک نقاط قوت و ضعف و فرصت و تهدید از چهار وجه استراتژیکی، سازمانی، مدیریتی و عملیاتی می باشد .
 کلمات کلیدی :
1- برنامه ریزی استراتژیک فناوری اطلاعات ،2- رایانش ابری ،3- سیستم های اطلاعاتی سازمان ،
4 - برنامه ریزی منابع سازمان ابری
فهرست رئوس مطالب
1 فصل اول (مقدمه و کلیات تحقیق) 1
1 مقدمه 2
2 ضرورت و اهمیت موضوع 2
3 هدف از تحقیق 3
4 پرسشها و فرضیات تحقیق 4
5 مدل مفهومی تحقیق 5
6 محتوای تحقیق در فصول آینده 5
2 فصل دوم (ادبیات و پیشینه تحقیق) 7
1 مقدمه 8
2 سيستم هاي اطلاعاتي 8
2.2.1نسل اول: نرم افزارهاي سنتي و قديمي 8
2.2.2نسل دوم : سيستم هاي برنامه ریزی منابع سازمان - ERP 9
2.2.3نسل سوم : سيستمهاي مدیریت گردش کار –WFM 9
2.2.4نسل چهارم : سيستمهاي مديريت فرايندهاي كسب و كار BPMS– 10
2.2.5عمده مشكلات سازمان ها قبل از سیستم های اطلاعاتی11
2.2.6مزایای عمده استفاده از سیستم های اطلاعاتی سازمان12
2.2.7مهمترین دلایل شکست پیاده سازی سیستمهای اطلاعاتی سازمان 13
2.2.8چارچوب چرخه حیات سیستمهای اطلاعاتی سازمان 14
3 برنامه‌ريزي منابع سازمان (ERP) 15
2.3.1تعریف ERP 15
2.3.2تاریخچه و سیر تحولات سیستم های برنامه ریزی منابع سازمان(ERP) 15
2.3.2.1مرحله اول : یکپارچه سازی تولید 17
2.3.2.2مرحله دوم : یکپارچه سازی سازمان 19
2.3.2.3مرحله سوم:یکپارچه سازی با هدف مشتری مداری 20
2.3.2.4مرحلۀ چهارم: یکپارچه سازی بین سازمانی 21
2.3.3بررسيراهبردهاياستقرارسيستمبرنامهريزيمنابعسازمان 23
4 برنامه ریزی استراتژیک 25
2.4.1برنامه ریزی 25
2.4.2برنامه ریزی و تغییر 25
2.4.3استراتژی 25
2.4.4برنامه ریزی راهبردی 26
2.4.5مدیریت استراتژیک 27
2.4.5.1مراحل مدیریت استراتژیک 27
2.4.5.2مزایای مدیریت استراتژیک 28
2.4.5.3ویژگی های مدیریت استراتژیک 28
2.4.5.4تأثیرات مدیریت استراتژیک بر عملکرد سازمان 29
2.4.5.5نحوه تکامل مدیریت استراتژیک 29
2.4.6برنامه ریزی استراتژیک و برنامه ریزی استراتژیک فناوری اطلاعات 30
2.4.7تعریف برنامه ریزی استراتژیک سیستم ها و فناوری اطلاعات 31
2.4.8مراحل كلي برنامه ريزي استراتژيك سيستمهاي اطلاعاتي 32
2.4.9روش های تحلیل استراتژی 32
2.4.9.1تحلیل swot 34
2.4.9.2مدل x 34
2.4.9.3هدایت کسب و کار 34
2.4.9.4استراتژی بازار 34
2.4.9.5نیروهای رقابتی 35
2.4.9.6تحلیل سبد محصولات 35
2.4.9.7تحلیل محیطی 36
2.4.9.8تحلیل دانش 36
2.4.10مقدمه ای بر ارزیابی متوازن 37
2.4.10.1ديدگاه مالي 39
2.4.10.2ديدگاه مشتري 40
2.4.10.3ديدگاه فرآيندهاي داخلي 40
2.4.10.4ديدگاه يادگيري و رشد کارکنان 41
2.4.11مدل مدیریت استراتژیک مبنا 42
2.4.12مدل برنامه ریزی استراتژیک Y 54
2.4.13متدولوژی برنامه ريزی معماری سازمانی (EAP) 58
5 مفاهیم مورد استفاده در پردازشات ابری(رایانش ابری)64
2.5.1محاسبات تورین (شبکه اي)Grid Computing 64
2.5.1.1مزایاي محاسبات تورین 64
2.5.1.2اصول هسته محاسبات تورین 65
2.5.2معماري سرویس گرا 66
2.5.3رایانش ابری 67
2.5.3.1تعریف محاسبات ابرین 68
2.5.3.2سیر تکامل سبک هاي محاسباتی 69
2.5.3.3برخی دلایل انتخاب محاسبات ابرین 70
2.5.3.4اهداف محاسبات ابرین 71
2.5.3.5مدل هاي تحویل سرویس (آناتومی ابر) 74
2.5.3.6مدل هاي استقرار 77
2.5.3.6.1 ابر خصوصی Private 77
2.5.3.6.2 ابر عمومی Public 78
2.5.3.6.3 ابر ترکیبی Hybrid 78
2.5.3.6.4 ابر انجمنی Community 78
2.5.3.6.5ابر خاص-منظوره Special Purpose 78
2.5.3.7سرویس دهنده گان اصلی 79
2.5.3.7.1 IaaS 79
2.5.3.7.2 PaaS 80
2.5.3.7.3 SaaS 81
3 فصل سوم (روش تحقيق) 82
1 مقدمه 83
2 نگاه کلی 83
3 ماهیت مدل CloudERP 85
3.3.1بررسی شرایط ERPدر رابطه با ابر 85
3.3.2چند سوال اساسی در رابطه با انتقال سیستم های ERPبه محیط ابر 87
3.3.2.1عوامل مهم در انتقال سیستم های ERPبه محیط ابر چه مواردی هستند ؟ 87
3.3.2.2محل فیزیکی ذخیره ی داده های سیستم ERP،چگونه می باشد و شرایط ایجاد اعتماد متقابل بین ارائه دهنده خدمات ابری و مشتری(کاربر)چگونه است ؟ 88
3.3.2.3مدل چرخه حیات ERP و CloudERPبا نگاه فرآیندی 93
3.3.2.4ارائه سیستم ERPبر اساس مدل نرم افزار به عنوان سرویس ، چگونه ...؟ 94
3.3.2.5چالش های مطرح برای ارائه ERPاز طریق ابر،چه مواردی هستند ؟ 95
3.3.3انواع پلتفرم های Cloud ERP (در رابطه با انتقال سیستم های اطلاعاتی) 96
3.3.4دلایل استفاده از Saasدر رابطه با انتقال IT/IS و ERPبه Cloud 98
4 ارائه متدولوژی مناسب 100
3.4.1مراحل و قسمت های مختلف مدل پیشنهادی 101
4 فصل چهارم (محاسبات و يافته هاي تحقيق) 109
1 مطالعه موردی– شرکت پست جمهوری اسلامی ایران 110
2 آشنایی با روند سیرمرسولات پستی 111
4.2.1مرحله قبول 111
4.2.2مرحله تجزیه و آماده سازی 112
4.2.3مرحله رھسپاری و حمل و نقل 112
4.2.4مرحله توزیع 112
3 بررسی مدل پیشهادی در شرکت پست ( مطالعه موردی ) 113
4.3.1توصیف وضعیت فعلی 113
4.3.2معماری سیستم ها و تکنولوژی وضع موجود( سرویس رهگیری مرسولات پستی) : 125
4.3.2.1سيستم قبول(معرفی نرم افزارجامع دفترپستی) 125
4.3.2.2سیستم های رهگیری مرسولات 127
4.3.2.3سیستم های نمایش عملکرد سیستم رهگیری 130
4.3.2.4نمایش شماتیک ارسال اطلاعات سرور مراکز استان ها و سرور های شهرستان 133
4 بیان خصوصیات مدل پیشنهادیو ارزیابی مدل پیشنهادی 147
5 فصل پنجم (نتيجه گيري و پيشنهادات)158
1 خلاصه تحقیق 159
2 بررسی مزایاي رهیافت پیشنهادي 159
3 محدودیتها و زوایاي پوشش داده نشده 160
4 اقدامات آتی 161
6 پیوست – منابع و مآخذ 162
فهرست جداول
شماره
صفحه
1
جدول 1-2 مقایسه نسل های مختلف سیستم های اطلاعاتی
10
2
جدول2-2 سیر تکامل ERP
16
3
جدول 3-2 مقایسه روش های تحلیل استراتژی
33
4
جدول 4-2 بیان دیدگاه های جدید برای برنامه ریزی استراتژیک
37
5
جدول 5-2 فرایند تشخیص فرایند های کلیدی شرکت[6]
50
6
جدول 6-2 مشخص نمودن سطوح بلوغ زیر فرایند های مدیریت انبار و تدارکات در شرکت
51
7
جدول 7-2 طراحی نقشه استراتژیک 1- شرکت رضا نور
52
8
جدول 8-2 طراحی نقشه استراتژیک 2-شرکت رضا نور
52
9
جدول 9-2 مدل های برنامه ریزی استراتژیک بر اساس تحلیل شکاف بین وضعیت فعلی و مقصد آتی
54
10
جدول 10-2 مقایسه متدولوژی ها و مدل های برنامه ریزی استراتژیک سازمان[12]
58
11
جدول 11-2 فازهای اصلی متدولوژی EAP و خروجی ها[12]
60
12
جدول 12-2 انواع خروجی های فازهای EAP[12]
61
13
جدول 13-2 انواع تقسیم بندی مدل های رایانش ابری
69
14
جدول 14-2 تعاریف واژگان مرتبط با رایانش ابری[23]
73
15
جدول 15-2 مقایسه مدل های استقرار رایانش ابری
77
16
جدول 16-2 مقایسه مدل های سرویس های اصلی ارائه شده در رایانش ابری
79
17
جدول 17-2 سرویس دهندگان زیرساخت به عنوان سرویس[2و13]
80
18
جدول 18-2 سرویس دهندگان سکو به عنوان سرویس[2و13]
80
19
جدول 19-2 سرویس دهندگان نرم افزار به عنوان سرویس[2و13]
81
20
جدول 1-3 سطوح مدل برای دستیابی به سیستم های اطلاعاتی ابری
96
21
جدول 2-3 مسئولیت های وابسته به مدیریت سرویس های رایانش ابری
97
22
جدول 3-3 ماهیت استراتژیک Cloud
103
23
جدول 4-3 آنالیز SWOTیا TOWS، رایانش ابری
104
24
جدول 5-3 آنالیز SWOTیا TOWS، سیستم های منابع سازمان
104
25
جدول 6-3 دسیابی به استراتژی های ترکیبی مطلوب برای سیستم های منابع سازمانی ابری
105
26
جدول 7-3 انتخاب معیار های کلیدی (تکنولوژی جدید) بر اساس نظرات خبرگان شرکت
106
27
جدول 8-3 مجموع امتیازات هر فرایند نسبت به معیارها توسط هر کدام از خبرگان (کارشناس 1)
106
28
جدول 9-3 امتیاز فرایند های کلیدی با توجه به معیارهای تعیین شده
107
29
جدول 1-4 نقشه استراتژیک شرکت پست
118
30
جدول 2-4 بررسی وضعیت استراتژی ها طبق مدلSWOT
119
32
جدول 3-4 معماری داده - ارتباطات بین موجودیت ها و فرآیند CRUD
137
33
جدول 4-4 معماری سیستم های کاربردی - ماتریس ارتباط سیستم به فرآیند
137
34
جدول 5-4 آنالیز SWOTیا TOWS، شرکت پست ج.ا.ا - وضعیت فعلی
138
35
جدول 6-4 آنالیز SWOTیا TOWS، شرکت پست ج.ا.ا – با در نظر گرفتن شرایط سیستم های منابع سازمانی ابری
139
36
جدول 7-4 دسیابی به استراتژی های ترکیبی مطلوب برای سیستم های منابع سازمانی ابری
141
37
جدول 8-4 انتخاب معیار های کلیدی (تکنولوژی جدید) بر اساس نظرات خبرگان شرکت
144
38
جدول 9-4 امتیاز فرایند های کلیدی با توجه به معیارهای تعیین شده
145
39
جدول 10-4 کارهای مرتبط صورت گرفته توسط دیگران در رابطه با CloudERP
148
40
جدول 11-4 کارهای مرتبط صورت گرفته توسط دیگران در رابطه با ERP وBSC
149
41
جدول 12-4 مقایسه یافته های این پژوهش و کارهای مرتبط (استفاده از تکنولوژی ابر برای منابع سازمان)
150
42
جدول 13-4 بیان خصوصیات راهکارهای پیشنهادی– مقایسه با سیستم های منابع سازمان
151
43
جدول 14-4 بیان خصوصیات راهکارهای پیشنهادی – مقایسه با مدل های تحلیل استراتژیک
151
44
جدول 15-4 بیان خصوصیات راهکارهای پیشنهادی – مقایسه با دیدگاه های جدید برای برنامه ریزی استراتژیک
152
45
جدول 16-4 بیان خصوصیات راهکارهای پیشنهادی–مقایسه با مدل برنامه ریزی مبنا (دیدگاه های فرایند و استراتژی)
46
جدول 17-4 بیان خصوصیات راهکارهای پیشنهادی – مقایسه با مدل های برنامه ریزی استراتژیکی که بر اساس تحلیل شکاف بین وضعیت فعلی و مقصد آتی هستند
152
47
جدول 18-4 بیان خصوصیات راهکارهای پیشنهادی-مقایسه با متدولوژی ها و مدل های برنامه ریزی استراتژیک سازمان
153
48
جدول 19-4 قیمت های ارائه شده برای پیاده سازی سیستم های منابع سازمانی (شرکت مایکروسافت)[32]
154
49
جدول 20-4 قیمت های ارائه شده برای خدمات پردازش ابری در زمینه سیستم های منابع سازمانی (شرکت مایکروسافت)[32]
154
50
جدول 21-4 قیمت های ارائه شده برای خدمات پردازش ابری جهت بسته هاي ماشين هاي مجازي (شرکت تبیان)
154
51
جدول22-4 قیمت های ارائه شده برای خدمات پردازش ابری جهت بسته هاي فضاي ذخيره سازي (شرکت تبیان)
154
52
جدول 23-4 قیمت های ارائه شده برای خدمات پردازش ابری جهت بسته هاي خدماتVPC (شرکت تبیان)
155
53
جدول 24-4 برآورد هزینه های فعلی سرویس رهگیری شرکت پست ج.ا.ا
156
54
جدول 25-4 برآورد هزینه های فعلی سرویس رهگیری شرکت پست ج.ا.ا (شرکت تبیان)
156
55
جدول 26-4 برآورد هزینه های فعلی سرویس رهگیری شرکت پست ج.ا.ا (شرکت مایکروسافت)
157
56
جدول 27-4 مقایسه ای بین (نیازهای کمی)-ارائه سیستم های منابع سازمان بر اساس تقاضاو روش های سنتی
158
57
جدول 28-4 مقایسه ای بین (نیازهای کیفی)-ارائه سیستم های منابع سازمان بر اساس تقاضاو روش های سنتی
158
 
فهرست تصاوير و نمودار
 
شماره
صفحه
1
شکل 1- 1 روش انجام این تحقیق
6
2
شکل 1-2 چارچوب چرخه حیات سیستمهای اطلاعاتی سازمان[4]
14
3
شکل2-2 سیر تکاملیERP[4]
16
4
شکل 3-2 میزان تمایل به نسخه های مختلف برنامه ریزی منابع سازمان
22
5
شکل 4-2 میزان تمایل به MRP,ERP
22
6
شکل 5-2 مراحل كلي برنامه ريزي استراتژيك سيستمهاي اطلاعاتي [8]
32
7
شکل 6-2 رابطه علت و معلولی در مدل کارت امتیازی متوازن[6]
41
8
شکل 7-2 ساخشکل 7-2 ساختار شماتیک مدل راهی به تعالی مبنا[6]
43
9
شکل 8-2 نقشه راه مدل مدیریت استراتژیک مبنا[6]
43
10
شکل 9-2 نتایج تحلیل وضعیت موجود
44
11
شکل 10-2 تحلیل محیط نزدیک سازمان(آنالیز پورتر)
45
12
شکل 11-2 آنالیز PESTLEدر یک نگاه[6]
45
13
شکل 12-2 طبقه بندی ذی نفعان از دید اثر پذیری و اثر گذاری (ماتریس طبقه بندی ذی نفعان)
46
14
شکل 13-2 مدل یکپارچه جهت شناسایی عوامل بحرانی موفقیت و شایستگی ها[6]
47
15
شکل 14-2 تعیین استراتژی کلان شرکت-تعیین وضعیت شرکت در ارتباط با عوامل داخلی و خارجی[6]
48
16
شکل 15-2 روش های تدوین استراتژی ها(و راهکار ها) در مدل مبنا[6]
49
17
شکل 16-2 استراتژی های ترکیبی،آنالیز SWOTیا TOWS [6]
49
18
شکل 17-2 مکانیزم تدوین اهداف کمی در مدل مبنا[6]
53
19
شکل 18-2 ساختار کامل کارت امتیازی برای شرکت رضا نور
54
20
شکل 19-2 مراحل اصلی مدل استراتژیک Y، (جهت تحلیل شکاف وضع فعلی و مطلوب سازمان)[3]
55
21
شکل 20-2 اجزای EAPبرنامه ريزی معماری سازمانی
59
22
شکل 21-2 تکنولوژی سرویس گرایی-فرایند کسب و کار هم نوایی[2]
66
23
شکل 22-2 تکنولوژی سرویس گرایی-فرایند کسب و کار چیدمان[2]
67
24
شکل 23-2 تمایلبهسمتمحاسباتابرین
67
25
شکل 24-2سطوح مدل برای محاسبات ابری
69
26
شکل 25-2 سیر تکامل سبک هاي محاسباتی[13]
70
27
شکل 26-2 مدل هاي اصلی تحویل سرویس در محاسبات ابرین[2و13]
75
28
شکل27-2 پشته مرجع محاسبات ابرین[22]
76
29
شکل 1-3 فرایند تحقیق ( در فصل سوم )
84
30
شکل 2-3 تمایل به سمت استفاده از رایانش ابری در نرم افزارهای منابع سازمان
86
31
شکل 3-3 نمایش لایه ای مدل محاسبات ابری[38]
88
32
شکل 4-3 تکنولوژی معماری پایگاه داده ابر(رییس و مرئوس)
89
33
شکل 5-3 مدیریت منابع داده، جهت ذخیره سازی داده ها در ابر
89
34
شکل 6-3 فرایند استفاده از منابع ابری (برنامه ها و پایگاه های داده)، در یک سیستم ابری مجتمع
90
35
شکل 7-3 فرایند استفاده از برنامه ها، بر اساس تقاضای کاربر و یا کلاینت
90
36
شکل 8-3 یک برنامه به طور کامل در ابر مستقر شود
92
37
شکل 9-3 قسمتی از برنامه ها در ابر مستقر شوند
92
38
شکل 10-3 مدل چرخه حیات ERP و CloudERPبا نگاه فرآیندی[27]
93
39
شکل 11-3 تمایل به سمت استفاده از مدل های مختلف سرویس رایانش ابری (Iaas,Saas,Paas)
99
40
شکل 12-3 رابطه بین استراتژی های سازمان و تکنولوژی و سیستم های اطلاعاتی(فعلی و مطلوب)
100
41
شکل 13-3 مراحل و قسمت های مدل پیشنهادی
101
42
شکل 1-4 ساختار سازمانی وزارت فناوری اطلاعات و ارتباطات کشور
115
43
شکل 2-4 نمودار تشکیلات شرکت پست ج.ا.ا وابسته به وزارت ارتباطات و فن آوری اطلاعات
115
44
شکل 3-4 نمودار تشکیلات شرکت پست جمهوری اسلامی ایران – مرکز فناوری اطلاعات
120
45
شکل 4-4 سیستم رهگیری مرسولات پستی – صفحه جستجو
122
46
شکل 5-4 سامانه مديريت اطلاعات اشيا و مدارك پيداشده
122
47
شکل 6-4 مدیریت جغرافیایی و کدگذاری کشور
123
48
شکل 7-4 سیستم یکپارچه پست صوتی
123
49
شکل 8-4 سايت سفارش تمبر شخصی - شرکت پست جمهوری اسلامی ايران
124
50
شکل 9-4 بازار الکترونیک شرکت پست
125
51
شکل 10-4 رهگیری مدارك خودرو
125
52
شکل 11-4 سرویس پست الکترونیک
126
53
شکل 12-4 سیستم قبول مرسولات-جهت ورورد اطلاعات مرسولات
128
54
شکل 13-4 سیستم توزیع-جهت پیگیری وضعیت ارسال مرسولات
129
55
شکل 14-4 سیستم دریافت امضای دریافت کننده-نرم افزار اسکن امضا
130
56
شکل 15-4 سایت رهگیری مرسولات پستی
131
57
شکل 16-4 جزئیات حرکت مرسوله به سمت مقصد
131
58
شکل 17-4 ارائه گزارشات مدیریتی در رابطه با آمار مرسولات پستی
132
59
شکل 18-4 گزارش عملکرد هر استان (شامل جزئیات عملکرد شهرستان های آن )در رابطه مرسولات پستی
132
60
شکل 19-4 مشاهده جزئیات عملکرد هر دفتر واقع در هر شهرستان در رابطه با مرسولات پستی
133
61
شکل 20-4 نمونه ای از گزارشات ارسال اطلاعات (تعداد مرسولات) برای یک دفتر پستی
133
62
شکل 21-4 معماری تکنولوژی - معماری ایستگاه های کاری (مدل مفهومی)
134
63
شکل 22-4 نمایش روند نمایش اطلاعات مربوط به سیستم گزارشات مدیریتی
135
64
شکل 23-4 سرور های مرتبط با سیستم رهگیری
135
65
شکل 24-4 معماری سیستم های کاربردی - ارتباط بانک اطلاعاتی و سیستم ها
136
66
شکل 25-4 معماری داده- سیستم رهگیری مرسولات
136
67
شکل 26-4 معماری سیستم های کاربردی - ارتباط نرم افزار به عناصر زیرساخت و بانک اطلاعاتی
137
68
شکل 27-4 معماری پیشنهادی - ارتباط بانک های اطلاعاتی و برنامه ها
142
69
شکل 28-4 معماری پیشنهادی- ارتباط بانک های اطلاعاتی و سرورهای مجازی وفیزیکی
143
70
شکل 29-4 معماری پیشنهادی - ارتباط نرم افزار به عناصر زیرساخت و بانک اطلاعاتی
143
   1 فصل اول (مقدمه و کلیات تحقیق)
  1 مقدمه
در این بخش به شرح کلیات تحقیق پرداخته می شود تا ایجاد ذهنیتی درست از موضوع تحقیق و چارچوب مورد نظر ، اهمیت آن و روش تحقیق ایجاد شود. از این رو در ادامه ، ابتدا به توجیه ضرورت انجام تحقیق خواهیم پرداخت سپس به بیان مسئله تحقیق می پردازیم و اهداف پیش رو را مشخص خواهیم کرد . معرفی روش پژوهش و تکنیک های اجرایی( مدل مفهومی تحقیق ) بخش بعدی این فصل خواهد بود و نهایتاَ به شرح مراحلی که در فصول آتی طی خواهیم کرد می پردازیم .
 2 ضرورت و اهمیت موضوع
سيستمهايسازمانيبواسطهطبيعتيكهدرآنهانهفتهاست،منطقخاصخودرابراستراتژيها،سازمانوفرهنگآنحاكمميكنند . با وجوداينكهممكناستدربرخيموارد،مجزابودنبرخيازواحدهايسازمانيمقبولمديرانباشد،امااينسيستمها،سازمانرابهسمت يكپارچگيهرچهبيشترازلحاظاطلاعاتيسوقميدهند . ازسويديگراينسيستمها،اجرايفرايندهايعموميرابهسازمان ديكتهميكنند،درحاليكهممكناستاجرايبرخيازفرايندهابصورتخاصبرايسازمان،مزيتهايرقابتيخاصيايجادكردهباشد.
 
اگرسازمانيبدونتوجهداشتنبهالزاماتسازمانيوتجارياقدامبهپيادهسازيسيستمهايسازمانينمايد،روياييكپارچگياطلاعاتبرايآنتبديلبهكابوسيدردناكخواهدشد. ممكناستمنطقسيستمبامنطقكسبوكارسازماندرتعارضباشدكهاينموضوعمنجربهصرفهزينهوزمانزيادوازدسترفتنمزايايرقابتيسازمانشدهويااينكهتبديلبهوزنهايسنگينبرپايسازمانبرايحركتآنبهسمتجلوگردد . باوجودمزايايمتعدديكهپيادهسازيسيستمهايسازمانيبههمراهدارند،اماريسكپيادهسازيآنهانيزبالاستومديرانيكهتصميمبهاجرايچنينسيستميدرسازمانخوددارند،بايدتوجهداشتهباشندكهشيفتگينسبتبهمزيتهاياينسيستمهامانعازتوجهبهمخاطراتهمراهآنهانشود.
 
درنتیجه هر سازمان نیازمند پیاده سازی سیستمهای سازمانی بر اساس شرایط خاص خود خواهد بود، که مبنای انجام آن، داشتن برنامه ریزی مدون در جهت اهداف کسب و کار می باشد .
برای انجام این برنامه ریزی، باید پیشینه و شرایط تکامل برنامه ریزی را در نظر بگیریم. در روند تکامل برنامه ریزی استراتژیک ، پس از پیدایش ابعاد مختلف برنامه ریزی در همه زمینه ها، نیاز به برنامه ریزی در جهت سازمان دهی فعالیت های مرتبط با فناوری اطلاعات احساس شد، متعاقب با آن ، مبحث برنامه ریزی سیستم های اطلاعاتی و به دنبال آن برنامه ریزی استراتژیک سیستم های اطلاعاتی شکل گرفت. در این نوع برنامه ریزی به تدوین آرمان ها ، اهداف بلند مدت و کوتاه مدت ، نقاط قوت و ضعف ، فرصت ها و تهدید های سازمان در زمینه فناوری اطلاعات پرداخته می شود. از این طریق می توان تصویر روشنی از جهت گیری سازمان در زمینه فناوری اطلاعات کسب کرد ونیز می توان سیستم های اطلاعاتی را به گونه ای توسعه داد، تا اهداف سازمان را به طور کامل برآورده نمایند.این برنامه ریزی تمامی جنبه های فناوری اطلاعات شامل سخت افزار،نرم افزار ،نیروی انسانی و ارتباطات را در بر می گیرد.
در زمان فعلی و با درنظر گرفتن آینده فناوری های مرتبط با سیستم های توزیع شده، و برای دستیابی به سیستم های سازمانی مبتنی بر تکنولوژی های روز، باید شرایط پیاده سازی سیستم های سازمانی مبتنی بر ابر، و برنامه های استراتژیک سازمان ها را که قابلیت اجرایی دارند، تواما مورد بررسی و پژوهش قرار داد.
 
استفاده از ERPدر ظرف مدت این چند سال به طور ریشه ای دچار تغییرات شده است و امروزه ERPمی تواند برای هر نوع شرکتی در هر شاخه کاری راه حل ارائه دهد.ERPابری به منظور گسترش و کنترل برنامه ریزی منابع سازمانی راهی ساده است که سازمان ها دیگر نیاز به تحمل هزینه های مربوط به سرور های اضافی و دیگر هزینه های وابسته به آن نیستند. نرم افزار به عنوان سرویس (Software as a Service) در حال حاضر یکی از رایج ترین و نیرومند ترین نوع از سرویس های رایانش ابری می باشد . ERPبا استفاده از Saas،سازمان های کوچکتر با بودجه محدود را قادر می سازد تا بتوانند با دسترسی به این فناوری راهی برای مدیریت مالی ،انعطاف پذیری بالا در مقابل تغییرات،مقیاس پذیری بیشتر،کارایی بالاتر و قابلیت دسترسی بهتر و از طرفی نگهداری کمتر پیدا کنند[1] .
برای بررسی شرایط لازم جهت انتقال سیستم های برنامه ریزی منابع سازمان به تکنولوژی رایانش ابری ، از ابزار برنامه ریزی استراتژیک استفاده می نماییم و به همین دلیل،یکی از نتایج کلی این پژوهش ارائه مدلی جهت سهولت استخراج استراتژی های جدید بر اساس انطباق تکنولوژی های روز بر منابع سازمان می باشد .
همچنین لازمه این گونه تحقیقات وجود یک مطالعه موردی می باشد،که برای این منظور ساختار فناوری اطلاعات شرکت پست مد نظر قرار گرفته است،که اصلاح ساختار استراتژیک این شرکت(در رابطه با تکنولوژی های جدید) به عنوان یکی از شرکت های تابعه وزارت فناوری اطلاعات ایران، می تواند قدمی موثر در کاهش هزینه ها و افزایش بهره وری از منابع سازمان باشد . با بررسی های آینده بر روی توسعه این پژوهش ، دستیابی به استانداردی جهت سازمان های مشابه در ایران، محقق خواهد شد .
 4 پرسشها و فرضیات تحقیق
 
 
 5 مدل مفهومی تحقیق
در این تحقیق ابتدا به تعریف سيستمهايبرنامهريزيمنابعسازمان(ERP) و سیستم برنامه ریزی منابع سازمانی مبتنی بر ابر (CloudBasedERP)می پردازیم و ویژگی های این سیستم ها را مورد بررسی قرار می دهیم، و با توجه به ویژگی های برنامه ریزی استراتژیک ،مدلی از برنامه ریزی استراتژیک منابع سازمان مبتنی بر ابر را ارائه می دهیم ،سپس در مطالعه موردی ، شرایط دستیابی به این مدل را مورد پژوهش قرار می دهیم.
در این پژوهش از مزیت کارت امتیازی متوازن هم برای دستیابی به نقشه استراتژیک سازمان بهره خواهیم برد.

👇 تصادفی👇

ماشین حساب به زبان ++cطرح توجيهي توليد اكسيد كروم با ظرفيت 120 تن درسالمحاسبه فضاي كاري ربات هاي كابلي با استفاده از روش متغيرهاي چرخشي مطلوبآشنایی با جیگ و طراحی ابزار کمپستر ترجمه علی معصوم پور242- تحلیل نیروهای داخلی پوشش تونل با تاكید بر اندركنش زمین - پوششطرح نهایی مرمت حفاظت محوطه باستانی شوشکتاب هک قانونمند گوگل و راهکار های امنیتی با ترجمه فارسیفایل ورد(Word) پروژه ارزیابی عملکرد ژنراتورهای موازی در خطای ترمینال ژنراتورفايل راهنماي آموزش كامل هكنرم افزار اندروید آموزش کاشت زعفران ✅فایل های دیگر✅

#️⃣ برچسب های فایل ارائه مدلی برای برنامه ریزی استراتژیک بر مبنای پردازش ابری روی منابع سازمان : مطالعه موردی درشرکت پست جمهوری اسلامی ایرانword

ارائه مدلی برای برنامه ریزی استراتژیک بر مبنای پردازش ابری روی منابع سازمان : مطالعه موردی درشرکت پست جمهوری اسلامی ایرانword

دانلود ارائه مدلی برای برنامه ریزی استراتژیک بر مبنای پردازش ابری روی منابع سازمان : مطالعه موردی درشرکت پست جمهوری اسلامی ایرانword

خرید اینترنتی ارائه مدلی برای برنامه ریزی استراتژیک بر مبنای پردازش ابری روی منابع سازمان : مطالعه موردی درشرکت پست جمهوری اسلامی ایرانword

👇🏞 تصاویر 🏞