شرح مختصر : در طول دوره کارآموزی در شهرداری دزفول ، با سیستم های شبکه محلی، حقوق و دستمزد در ادارات دولتی و سیستم انبارداری در یک ارگان با تعداد کارکنان بالا و پر مخاطب آشنا شدم که مشروح آموخته هایم را در این دوره که شامل مواردی از قبیل نحوه فعالیت سیستم های نرم افزاری ، نحوه ذخیره و بازیابی اطلاعات ، امنیت در شبکه های داخلی و مواردی دیگر از این قبیل بود .اساسا یک شبکه کامپیوتری شامل دو یا بیش از دو کامپیوتر وابزارهای جانبی مثل چاپگرها، اسکنرها ومانند اینها هستند که بطور مستقیم بمنظور استفاده مشترک از سخت افزار ونرم افزار، منابع اطلاعاتی ابزارهای متصل ایجاده شده است توجه داشته باشید که به تمامی تجهیزات سخت افزاری و نرم افزاری موجود در شبکه منبع گویند. در این تشریک مساعی با توجه به نوع پیکربندی کامپیوتر ، هر کامپیوتر کاربر می تواند در آن واحد منابع خود را اعم از ابزارها وداده ها با کامپیوترهای دیگر همزمان بهره ببرد.در طول دوره کارآموزی در شهرداری دزفول با اطلاعاتی فنی و تجارتی ارزشمند آشنا شدم ، فعالیت در یک اداره پر مخاطب فنی بزرگ و همچنین آشنایی از نزدیک با فعالیت های اجرایی یک ارگان دولتی با دایره فعالیت گسترده که در تمامی شاخه های کامپیوتر فعال میباشد و همچنین نگهداری و پشتیبانی شبکه محلی اداره و همچنین سیستم های نرم افزاری و سخت افزاری موجود در این ارگان تجارب مفیدی را برای ما در جهت ورود به بازار کار مهیا نمود.فهرست :فصل اول – معرفی شهرداری دزفولفصل دوم – تعمیر و نگهداری و پشتیبانی شبکه محلیاستفاده مشترک از منابعکاهش هزینهقابلیت اطمینانکاهش زمانقابلیت توسعهارتباطاتمدل های شبکهمدل شبکه نظیر به نظیرمدل شبکه مبتنی بر سرویس دهندهمدل سرویس دهنده / سرویس گیرندهاجزا اصلی یک شبکه کامپیوتریانواع شبکه از لحاظ جغرافیاییریخت شناسی شبکهپروتکل های شبکهفصل سوم – آشنایی با نرم افزار حقوق و دستمزدسیستم حقوق و دستمزدسیستم های حقوق و دستمزدخلاصه مشخصات سیستم حقوق و دستمزدضوابط و ویژگی‌های سیستم پرسنلیعملیات مربوط به احکام کارگزینی و ابلاغیهعملیات ثبت و نگهداری مشخصات کارکنان و مدیرانفعالیتهای مربوط به حقوق و دستمزدفعالیتهای مربوط به آموزشنرم افزار ها در سیستم حقوق و دستمزدفصل چهارم-سیستم انبارداریسیستم گزارش خط تولیدفصل پنجم – نتیجه گیری