عنوان پایان نامه : بررسي سنجش رابطه بین رفتار شهروندي سازمانی و ابعاد مختلف تعهد سازمانی کارکنانقالب بندی : PDFشرح مختصر : هدف از اين پژوهش ، بررسي سنجش رابطه بین رفتار شهروندي سازمانی و ابعاد مختلف تعهد سازمانی کارکنان شرکت بهره برداري از سد ونيروگاه وشبکه هاي آبياري زهره وجراحي است . جامعه مورد مطالعه كليه كاركنان شرکت زهره وجراحي تا تاريخ تير92 است . حجم نمونه ، بر اساس اصول علمي و فرمول تعيين حجم نمونه ، 63 نفر بوده كه با استفاده از شيوه نمونه گيري تصادفي چند مرحله اي از جمعيت ياد شده انتخاب شده اند . براي بررسي پرسش هاي پژوهش از دو ابزار زير استفاده شده است :الف : به منظور سنجش تعهد سازماني از پرسشنامه تعهد سازمانيب : به منظور سنجش رفتار شهروندي سازماني از پرسشنامه رفتار شهرونديو براي تحليل نتايج آماري توصيفي و آمار استنباطي (روش آماري تحليل رگرسيون ) به كار بسته شده است . نتايج پژوهش نشان داده است :بین تعهد سازمانی کارکنان ورفتار شهروندي آنان رابطه معنادار وجود دارد. وهر قدر میزان تعهد سازمانی کارکنان افزایش یابد، تأثیر بیشتري بر رفتار شهروندي داشته و باعث ارتقاء رفتار شهروندي می شود که در مجموع باعث افزایش اثربخشی وکارایی فعالیتهاي سازمان می شود.نیروي انسانی وفادار ، سازگار با اهداف و ارزشهاي سازمانی و متمایل به حفظ عضویت سازمانی که حاضر است فراتر از وظایف مقرر ، فعالیت کند ،می تواند عامل مهمی در اثر بخشی سازمان باشد .وجود چنین نیرویی در سازمان توأم با بالارفتن سطوح عملکرد و پایین آمدن میزان غیبت ، تأخیر و ترك خدمت کارکنان است و وجهه سازمان را در اجتماع ، مناسب جلوه داده زمینه را براي رشد و توسعه سازمان فراهم می کندفهرست :فصل اول : ( كليات تحقيق )مقدمهبیان مسألهاهميت موضوعاهداف تحقیقهدف اصلیسئوال و فرضيه هاي پژوهشسوال اصلي پژوهشفرضيات فرعيمدل تحقيقتعاريف نظري و عملياتيتعريف نظريتعريف عملياتيفصل دوم : ( مباني نظري و پيشينه تحقيق )مباني نظريمباني نظري رفتار شهرونديمباني نظري تعهدسازمانيپيشينه تحقيقعنوان صفحهپيشينه خارج از كشورپيشينه داخل كشورفصل سوم : ( روش تحقيق )مقدمهروش تحقيقجامعه آماری و روش نمونه گيري :روش گردآوری اطلاعات (میدانی، کتابخانه‌ای و غیره):ابزار اندازه گیری:پرسشنامه رفتار شهروندي سازمانیپرسشنامه تعهد سازمانیشیوه اجرای پژوهشروش تجزیه وتحلیل اطلاعات:فصل چهارم : ( تجزیه و تحلیل داده ها )مقدمهآمار توصیفیآمار استنباطیفصل پنجم : ( نتيجه‌گيري و پيشنهادها )مقدمهنتيجه گيري و پيشنهادمحدوديتهاپيوست وضميمهفهرست منابع و مآخذالف – فارسيب لاتين