👈فول فایل فور یو ff4u.ir 👉

ارتباط با ما

دانلود



13 صفحه ترجمه + متن لاتین
موضوع اين تحقيق چشم اندازهاي مدير در مديريت تغيير در مدارس مامايي و پزشكي تهران بوده است. اين تحقيق با يك رويكرد كيفي انجام گرفت؛ روش اكتشافث توصيفي با مدل تقسيم بندي براي انتخاب شركايي كه مديران سطوح متفاوت بودند، انجام گرفت. در اين تحقيق هيچ متغيري اندازه گيري نشد. داده­ها از طريق مصاحبه­هاي نيمه ساختاري كه روشن كننده زمينه كلي كار باشد، جمع­آوري شدند. اطمينان به نتايج از طريق تجربه­ي طولاني به دست آمد و هم­چنين از طريق بررسي اعضاء، بررسي جفتي و اشتراك محتوا با متخصصان حوزه كيفي از ده هم كار (هفت زن و سه زن) بين 38 و 54 نفر مصاحبه گرفته شد. دو نفر مدرك فوق ليسانس و هشت نفر دكتراي پرستاري داشتند و فقط سه نفر از آنها در سطوح بالاي مديريتي مركزشان بودند. بعد از مصاحبه­ها، 124 كد عقلاني و ذهني، 3 مفهوم هسته­اي و اصلي به دست آمدند. در نهايت، مفهوم مديريت تغيير به عنوان هدف اين مطالعه قرار گرفت، فاكتورهاي مفهومي آن نيز شناسايي شدند. مطالعه ايجاب مي­كرد تا از هيأت علمي پرستاري و مامايي، به عنوان مدل بر اساس بهسازي مديريتي استفاده شود.

👇 تصادفی👇

پايان نامه بررسي اثر بخش آموزشي مهارتهاي اعتبارتي بر سلامت روان شناسي دانش آموزانآموزش راه اندازی سرور مجازیدانلود کامپوننت intraweb ultimate کامل + کرکبررسي سيستم انتقال قدرت در خودروهاي برقي و مقايسه آن با سيستم انتقال قدرت در خودروهاي احتراق داخليآموزش تشریحی و ساده ی کمپرسور بصورت تصویریدانلود تعزیه حر سی دی اول . رضا مشایخی . شکرالله .امیر صفری. گلختمی. محمد رضایی .برکتی پورجدول جامع اطلاعات سم شناسی در گیاهپزشکیپاورپوینت پول شویی ✅فایل های دیگر✅

#️⃣ برچسب های فایل

دانلود

خرید اینترنتی

👇🏞 تصاویر 🏞