پرسشنامه جو سازمانیهدف : انجام يک تحقيق پيمايشی به منظور شناخت جو سازمانینحوه تکميل : سازمانی که به عنوان عضو آن هستيد و يا به نوعی با آن در ارتباط هستيد را در نظر بگيريد . اين سازمان می تواند يک شرکت دولتی يا خصوصی ، مسجد ، مدرسه ، انجمن و غيره باشد . در ابتدا شرح مختصری از سازمان مورد تحقيق در چند سطر بنويسيد و سپس نقش و وضعيت خود را در اين سازمان تشريح نماييد .طيف :0) کاملا مخالف1) مخالف2) بی نظر3) موافق4) کاملا موافق تعداد سوالات: 20..........نحوه امتياز بندی و تفسير نتايج :جو سازمانی دارای پنج بعد : وضوح و توافق هدف ، وضوح و توافق نقش ، رضايت از پاداش ، رضايت و توافق بر رويه ها و اثربخشی ارتباطات می باشد .هر بعد ممکن است بين 0 تا 16 امتياز کسب نمايد . امتيازات هر بعد را جداگانه محاسبه نموده و در جای مناسب آن ثبت کنيد .
پرسشنامه جو سازمانی
پرسشنامه جو سازمانیهدف : انجام يک تحقيق پيمايشی به منظور شناخت جو سازمانینحوه تکميل : سازمانی که به عنوان عضو آن هستيد و يا به نوعی با آن در ارتباط هستيد را در نظر بگيريد . اين سازمان می تواند يک شرکت دولتی يا خصوصی ، مسجد ، مدرسه ، انجمن و غيره باشد . در ابتدا شرح مختصری از سازمان مورد تحقيق در چند سطر بنويسيد و سپس نقش و وضعيت خود را در اين سازمان تشريح نماييد .طيف :0) کاملا مخالف1) مخالف2) بی نظر3) موافق4) کاملا موافق تعداد سوالات: 20..........نحوه امتياز بندی و تفسير نتايج :جو سازمانی دارای پنج بعد : وضوح و توافق هدف ، وضوح و توافق نقش ، رضايت از پاداش ، رضايت و توافق بر رويه ها و اثربخشی ارتباطات می باشد .هر بعد ممکن است بين 0 تا 16 امتياز کسب نمايد . امتيازات هر بعد را جداگانه محاسبه نموده و در جای مناسب آن ثبت کنيد .