در اواخر سال 1388 تصمیم قوه قضائیه بر آن شد که برگزاري آزمون کتبی و انجام و مراحل گزینش علمی داوطلبان تصدي مقام قضاوت به معاونت آموزش و تحقیقات این قوه محول گردد. در اجراي این تصمیم کارگروهی با عنوان کارگروه جذب و استخدام قضات، با عضویت مدیرکل کارگزینی و مدیرکل گزینش و استخدام قضات و تعدادي از قضات شاغل در معاونت مذکور، تشکیل و سازوکار برگزاري آزمون و فرآیندهاي آن را تدوین کرد. یکی از این فرآیندها، مقطع مصاحبه علمی براي پذیرفته شدگان آزمون کتبی بود.