بیان مسألهامروزه ما نمی توانیم سازمانهایی را پیدا کنیم که برای بهبود عملکرد کارکنان از سیستم های پاداش مختلف استفاده ننمایند سازمانهای کنونی به این نتیجه رسیده اند که برانگیختن کارکنان و داشتن روحیه مناسب آنها می تواند کمک زیادی به افزایش کارایی آنان دارد البته عوامل فراوانی بر عملکرد شغلی کارکنان تأثیر دارد اگر سازمانی بتواند بهترین کارکنان را گزینش و استخدام کند و آموزشهای لازم را به آنها بدهد و مهارتهای آنها را افزایش دهد و بهترین رهبری را فراهم نماید و جو سازمانی مطلوبی را فراهم نماید و انگیزه کارکنان را بالا ببرد و آنها جهت انجام کارها تقویت نماید می تواند تا حدی زیادی عملکرد کارکنان خود را تحت تأثیر قرار دهد.در قالب فایل word 8 صفحه و قابل ویرایش